Anuncio del Ayuntamiento de Manises sobre propuesta de apertura de un nuevo plazo de presentación de candidaturas para el acceso de participantes al programa de prácticas de colaboración Enric Valor 2018 del Ayuntamiento. - Boletín Oficial de Valencia de 30-05-2018

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  • Boletín: Boletín Oficial de Valencia
  • Tipo: Becas
  • Plazo: Ver Detalles , 30/05/2018 hasta ----
  • Beneficiarios: Administraciones públicas
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ANUNCIO

Visto el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 18 de enero de 2018 en el que se aprueba la Convocatoria de las becas de colaboración Enric Valor 2018 del Ayuntamiento de Manises, de acuerdo con el Reglamento municipal de Becas de Colaboración publicado en el BOP el día 1 de febrero de 2017 (modificación publicada en el BOP de 19 de octubre de 2017).

Visto el Resuelvo Cuarto del Decreto 2018/842 de adjudicación de Becas de Postgrado 2018 en el que se declara desierta una de las dos becas ofertadas.

Visto que existe proyecto presentado por la directora de las Bibliotecas Municipales de fecha 7 de noviembre de 2017 para las becas con una duración de un año.

Por todo lo cual y con el visto bueno del Concejal delegado del Área de Servicios a la Ciudadanía y Participación pública, PROPONGO que por la Junta de Gobierno Local se adopte el siguiente ACUERDO:

Primero: Aprobar la apertura de un nuevo plazo para la presentación de candidaturas a las Becas de Colaboración Enric Valor del ayuntamiento de Manises, de acuerdo con el extracto de la convocatoria publicado en el BOP n.º 24 del día 2 de febrero de 2018, en los términos que se describen en el ANEXO I

Segundo: Se dé traslado a los Departamentos de Tesorería, Intervención y Oficina presupuestaria a los efectos oportunos

Tercero: Publicar el Anuncio de la nueva apertura de plazo en el Boletín Oficial de la Provincia, momento a partir del cual se abrirá plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente a su publicación.

Manises, a 7 mayo de 2018.-La coordinadora de Promoción Económica.-El concejal del Área de Servicios a la Ciudadanía y Participación Pública, Rafael Mercader Martínez.

ANEXO I

CARACTERÍSTICAS DE LA BECA. REQUISITOS

OBJETO Y NÚMERO DE BECAS.

El objeto del presente ANUNCIO es la apertura de un nuevo plazo para la presentación de candidaturas de la convocatoria 2018 de las Becas de colaboración Enric Valor del Ayuntamiento de Manises, para la concesión de una beca 'Enric Valor' para las Bibliotecas y Agencias de lectura municipales. Esta beca se vincula al proyecto 'PRÀCTIQUES DE FORMACIÓ, EN LA BIBLIOTECA I AGÈNCIES DE LECTURA DE MANISES'.

DOTACIÓN, PAGO Y DURACIÓN DE LAS BECAS.

La beca está dotada con un importe de 500 euros brutos mensuales para una jornada de 25 horas semanales, a abonar en periodos vencidos. Sobre el importe total se practicarán las retenciones correspondientes a la cotización a la Seguridad Social en los términos establecidos en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, y las demás retenciones que pudieran corresponder.

Esta beca tendrá una duración de 12 meses.

REQUISITOS DE ACCESO

Esta beca se adjudicará, mediante concurrencia competitiva entre las personas aspirantes a la misma, que reúnan los siguientes requisitos antes de finalización del plazo de presentación de solicitudes y lo acrediten documentalmente:

1.[1]Ser español/a o ciudadano/a de país miembro de la Unión Europea o extranjero con permiso de residencia en España.

2.[1]Tener 18 años cumplidos y no ser mayor de 30 años.

3.[1]Estar estudiando grado de Humanidades, sociología, ciencias políticas o cualquier carrera universitaria cuya titulación este relacionada con el objeto de la beca.

4.[1]No haber disfrutado de la misma beca o similar en dos últimos ejercicios.

5.[1]No estar disfrutando de otra beca o ayuda, de la misma o análoga finalidad así como no desarrollar una actividad laboral durante el periodo de disfrute de la beca.

6.[1]No encontrarse incurso en ninguna de las circunstancias recogidas en el art.13,2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, circunstancia que se acreditará mediante declaración responsable, según modelo que forma parte de las presentes bases.

7.[1]Estar al corriente de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social, lo que se acreditará mediante declaración responsable, según modelo que forma parte de las presentes bases.

8.[1]Cumplir con las bases de la convocatoria y demás normas que resulten de aplicación.

9.[1]Tener el nivel adecuado de idioma valenciano, tanto oral como escrito, que exija la convocatoria.

10.[1]No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las becas o que las imposibiliten

PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES, Y DOCUMENTACIÓN A APORTAR JUNTO A LAS MISMAS.

El presente ANUNCIO se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales desde el día siguiente a su publicación.

Las solicitudes, podrán presentarse en cualquiera de los Registros de entrada de este Ayuntamiento, en el modelo de solicitud que se incluye como Modelo I y que consta en los Registros de entrada, así como en la web municipal, y deberá acompañarse los justificantes de los requisitos enumerados en la base tercera y los méritos que se alegan. No será necesaria la compulsa de los documentos en el momento de la presentación de las solicitudes, pero sí deberán estar numerados.

Para acreditar los requisitos mencionados, los aspirantes habrán de entregar inexcusablemente la siguiente documentación:

€ [1]Solicitud según Modelo I

€ [1]Fotocopia del DNI.

€ [1]Fotocopia del libro de familia,

€ [1]Certificado de Padrón de la unidad familiar y/o personas que convivan en el domicilio.

€ [1]Formulario de Autovaloración (Modelo II)

€ [1]Fotocopia de la matrícula en la titulación universitaria requerida.

€ [1]Fotocopia del expediente académico

€ [1]Fotocopia de los documentos que acrediten los méritos expuestos, numerados y ordenados.

La persona seleccionada dispondrá de 3 días hábiles desde la publicación de la adjudicación de la beca para presentar los documentos originales que acrediten los méritos aportados.

COMISIÓN EVALUADORA, CONCESIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS BECAS.

Para el examen de las solicitudes de becas se constituirá una comisión evaluadora que estará integrada por los siguientes miembros:

Presidente:

€ [1]D.Manuel Bartual Giménez (TAG de Recursos Humanos)

€ [1]Suplente: Mª Isabel Domínguez Culebras (Coordinadora de Promoción económica)

Vocales:

€ [1]D. David Vila Monzó (AEDL) / Suplente: Dª Guadalupe García Rincón (AEDL)

€ [1]Dª Carmen Botet García (Directora de Bibliotecas Municipales)/ Suplente Mª Jesús Cerveró (Técnica Radio Municipal)

€ [1]D. Pablo Linares Barañón (Interventor Accidental)/ Suplente: D. Juan Luis Barelles Adsuara (Jefe de la Oficina Presupuestaria)

Secretario: D. Antonio Pascual Ferrer (Secretario General del Ayuntamiento) o funcionario en quien delegue.

La comisión evaluadora tiene facultades para realizar, por medio de sus miembros, cuantas comprobaciones estime necesarias para la mejor calificación de los méritos aducidos.

Una vez finalizado el correspondiente estudio de los expedientes de cada uno de los aspirantes, la comisión evaluadora formulará propuesta al Alcalde para que emita por Resolución la adjudicación de la beca. La resolución de concesión puede declarar desierta la cobertura de la beca, si el perfil de los solicitantes no se adecua a las características concretas necesarias para el correcto desarrollo del proyecto.

Una vez publicada la propuesta de adjudicación de la beca en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Manises, se dispondrá de un plazo de 3 días naturales para presentar reclamaciones, a contar desde el día siguiente al de su publicación.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS BECARIOS, E INCIDENCIAS.

1. Esta beca es incompatible con el disfrute de cualquier otra beca, ayuda de similar o análoga finalidad, o actividad laboral regular. La infracción de esta regla autoriza a la corporación municipal a cancelar el disfrute de la beca.

2. La participación del o la becario/a en este programa de formación tiene carácter formativo, sin que esta actividad constituya en ningún momento una relación laboral entre el/la becario/a y esta entidad local.

3. Al personal becario, como perceptor de subvenciones públicas, le resultará de aplicación las obligaciones recogidas en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones.

4. Son obligaciones del o la becario/a:

€ [1]Desarrollar sus actividades en las dependencias municipales que le sean indicadas por su tutor/a

€ [1]Tener la dedicación que se establece en las bases de esta beca, que deberán ser realizadas siguiendo las indicaciones del tutor o tutora

€ [1]Realizar las actividades y cumplir los objetivos marcados por el tutor/a.

5. Elaborar memoria de actividades que deberá ser aprobada por el tutor/a.

6. La tutora ordenará las actividades de formación del personal becario y organizará el tiempo de dedicación a dichas actividades, que será de 25 horas semanales y que deberán realizarse atendiendo al régimen de funcionamiento del centro donde se realice la beca.

7. El incumplimiento sin causa justificada de las condiciones establecidas en la presente convocatoria podrá dejar sin efecto la concesión de la beca, debiendo proceder al reintegro, en su caso, de las cantidades percibidas hasta el momento.

8. Ante las renuncias o bajas, se podrá cubrir la beca por el tiempo restante, según el orden de puntuación que haya resultado del proceso de selección.

9.- los tutores que sean nombrados para supervisar a cada uno de los adjudicatarios de las becas, podrán emitir, en el plazo máximo de un mes a contar desde la adjudicación de la beca, informe desfavorable y podrá proponer la interrupción de la adjudicación y la relación del becario o becaria con el Ayuntamiento.

PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL

Los datos facilitados pasarán a formar parte de los ficheros automatizados propiedad del Ayuntamiento de Manises, para el ejercicio de sus funciones propias en el ámbito de sus competencias, de conformidad con la LO 15/99, de Protección de Datos de Carácter Personal, los participantes podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición mediante instancia presentada en el Registro General de Entrada, o bien, mediante correo electrónico: lopd@manises.es.

La participación en la convocatoria implicará el consentimiento de los titulares para que sus datos de carácter personal sean cedidos a la diputación con finalidades estadísticas, de evaluación y seguimiento del programa.

ANEXO II

VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS

1.- NOTA MEDIA DEL EXPEDIENTE ACADÉMICO: Máximo 2,5 puntos

Aprobado (de 5 A 5,99): 0,5

Bien (de 6 a 6,99): 1

Notable de 7 a 8,99): 1,5

Sobresaliente (de 9 a 10): 2,5

2.- FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: Máximo de 3 puntos

Se tendrá en cuenta cursos o seminarios relacionados con la materia propia del trabajo a desarrollar expedidos por organismo educativo Oficial o mediante convenio con organismo oficial. No se tendrán en cuenta títulos de cursos privados ni aquellos que formen parte del currículo de la titulación como créditos necesarios. Tampoco se tendrán en cuenta jornadas, encuentros o actividades complementarias que tengan valor de crédito para sumar al expediente académico (prácticas, colaboraciones, jornadas,...

a)[1]De 15 a 24 horas: 0,5 puntos

b)[1]De 25 a 49 horas: 1,00 puntos

c)[1]De 50 a 74 horas: 1,50 puntos

d)[1]De 75 de 99 horas: 2,00 puntos

e)[1]Del 100 a más de horas: 3,00 puntos

3.- CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS: (previa acreditación de estar en posesión del certificado expedido u homologado por la E.O.I. o institución equivalente para el idioma que se acredite). Máximo 1,25 puntos

Se considerará sólo la titulación de mayor nivel para cada idioma presentado según la escala siguiente.

1.[1]Nivel A2: 0,25 puntos

2.[1]Nivel B1: 0,50 puntos

3.[1]Nivel B2: 0,75 puntos

4.- CONOCIMIENTOS DE VALENCIANO salvo en los casos en que es requisito en los que se valorará sólo la titulación superior a la exigida (previa acreditación de estar en posesión del certificado expedido u homologado por la JCCV o E.O.I.), con arreglo a la siguiente escala. Máximo 0,75 puntos

a)[1]Elemental: 0,25 puntos

b)[1]Mitjà: 0,50 puntos

c)[1]Superior: 0,75 puntos

5.- RESIDENCIA EN MANISES. Máximo 2 puntos.

€ [1]Menos de 1 año: 0 puntos

€ [1]De 1 a 2 años: 1 punto

€ [1]De 3 años en adelante: 2 puntos

6.- SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA DE LA UNIDAD FAMILIAR. Máximo 5 puntos

Para la puntuación por desempleo se tendrá en cuenta los miembros de la unidad familiar que convivan con el solicitante y que se encuentren en situación de desempleo: progenitores, cónyuge o pareja de hecho e hijos en edad de trabajar, en su caso, con indicación de si son perceptores o no de prestación o subsidio

- Un miembro en situación de desempleo, perceptor de prestación por desempleo o subsidio (1): 0,5 puntos

- Dos miembros en la situación anterior (2): 1 punto

- Un miembro en situación de desempleo, que no sea perceptor de ningún tipo de prestación o subsidio (2): 1,5 puntos

- Dos miembros en la situación anterior (2): 3 puntos

- Familia numerosa: (3): 2 puntos

- Familias monoparentales: (4): 1 punto

- Mujeres víctimas de violencia (5): 2 puntos

(1) La situación de desempleo se acreditará mediante la presentación del Certificado de situación laboral expedido por la oficina del servicio público de empleo correspondiente, en el que conste la fecha de antigüedad en desempleo.

(2) La situación de perceptor por desempleo o subsidio mediante la presentación del Certificado de situación del SEPE.

(3) La situación de familia numerosa se acreditará a través del título de familia numerosa, con validez en todo el territorio nacional o con el Carnet de familia numerosa, que se expide a todos los miembros de una familia incluidos en el Titulo de familia numerosa.

(4) La situación de familia monoparental se acreditará con el título o carnet de familia monoparental (Se solicita en la Dirección Territorial de Igualdad y Políticas Inclusivas).

(5) Mujeres víctimas de violencia se acreditará con la Sentencia Condenatoria Firme por la que se condena al agresor o, es su caso, informe de los servicios Sociales Municipales.

7.- GRADO DE DISCAPACIDAD. (previa presentación del correspondiente certificado expedido por el organismo competente): Máximo 2 puntos

Entre el 33% y el 64%: 1,00 puntos

65 % o más: 2,00 puntos

8.- ENTREVISTA ,en los términos señalados en la base décima . Máximo 3,50 puntos.

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Manises, 21 de mayo de 2018.-El alcalde-presidente, Jesús Borràs i Sanchis.

2018/7826

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