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Solicitud de medidas cautelares para exoneración de la exigencia de mantenimiento de relación laboral ante resolución del contrato a instancias del trabajador por impago de salarios.
Orden: laboral
Ultima revisión: 22/01/2019
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AL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO [NUMERO] DE [CIUDAD]
Don/Doña [NOMBRE], con DNI [NUMERO] y domicilio en [DOMICILIO] ante el Juzgado comparezco y como mejor proceda en Derecho,DIGO
Interesa a esta parte, solicitar la APLICACIÓN DE MEDIDAS CAUTELARES en relación a la suspensión de la relación laboral o la exoneración de prestación de servicios al amparo del art. 79 y 180 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, basada en los siguientes,
HECHOS
PRIMERO: Desde el [DIA] …
Las medidas cautelares que resulten necesarias para asegurar la efectividad de la tutela judicial que pudiera acordarse en sentencia se regirán por lo dispuesto en los artículos 721 a 747 de la Ley de Enjuiciamiento Civil con la necesaria adaptación a las particularidades del proceso social y oídas las partes, si bien podrá anticiparse en forma motivada la efectividad de las medidas cuando el solicitante así lo pida y acredite que concurren razones de urgencia o que la audiencia previa puede comprometer el buen fin de la medida cautelar.
Formulario por el que se solicita, como medida cautelar, la excepción a la exigencia de mantenimiento de la relación laboral hasta la firmeza de la sentencia ante resolución del contrato a instancias del trabajador por impago de salarios. (Arts 79 y 180, LJS y art. 50, ET).
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