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Demanda del trabajador con motivo de la negativa empresarial al acceso al trabajo a distancia (Ley 10/2021, de 9 de julio)
Orden: laboral
Ultima revisión: 18/03/2024
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AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]
D./D.ª. [NOMBRE_LETRADO_CLIENTE], abogado/a, colegiado con el n.º [NUMERO_COLEGIADO_ABOGADO_CLIENTE], en nombre y representación de D./D.ª. [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del DNI núm. [NIF_CIF_DNI_CLIENTE], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado en el día de hoy, ante el/la Sr./Sra. letrado/a de la administración de justicia, del juzgado al que nos dirigimos, ante el …
La D.F. 2.ª de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia, ha establecido un procedimiento judicial especial, mediante la introducción de un nuevo artículo, el 138 bis a la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, aplicable a las reclamaciones relacionadas con derecho de acceso, reversión y modificación del trabajo a distancia.
Cuando la causa de la reclamación en materia de trabajo a distancia esté relacionada con el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, reconocidos legal o convencionalmente, se regirá por el procedimiento establecido en el art. 139 de la LRJS.
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