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Solicitud de creación de la comisión negociadora del plan de igualdad ante ausencia de representación legal de la empresa
Orden: laboral
Ultima revisión: 23/11/2023
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En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].
[NOMBRE].
[DATOS_EMPRESA].
A la att. de [NOMBRE_SINDICATO].
El pasado [DÍA] de [MES] de [AÑO], la empresa dio por iniciado el procedimiento de negociación a que se refiere el Capítulo III del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, en relación con la implementación de un plan de igualdad en [NOMBRE_EMPRESA].
Ante la ausencia de representación legal de los trabajadores en la empresa, conforme al …
En las empresas donde no existan las representaciones legales a la hora de negociar un Plan de igualdad:
- Se creará una comisión negociadora constituida, de un lado, por la representación de la empresa y, de otro lado, por una representación de las personas trabajadoras, integrada por los sindicatos más representativos y por los sindicatos representativos del sector al que pertenezca la empresa y con legitimación para formar parte de la comisión negociadora del convenio colectivo de aplicación.
- La comisión negociadora contará con un máximo de seis miembros por cada parte.
- La representación sindical se conformará en proporción a la representatividad en el sector y garantizando la participación de todos los sindicatos legitimados. No obstante, esta comisión sindical estará válidamente integrada por aquella organización u organizaciones que respondan a la convocatoria de la empresa en el plazo de diez días.
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