Temas

Derecho medioambiental de la comunidad europea

Orden: administrativo Fecha última revisión: 02/03/2017

La política ambiental de la Comunidad Europea, vertebrada alrededor de sus diversos Programas Ambientales (el vigente es el Séptimo Programa Ambiental 2013-2020), se materaliza normativamente, como el resto del derecho comunitario, a través de diversos Reglamentos y Directivas, y aborda disciplinas tan diversas como la calidad del aire, el ruido, los organismos modificados genéticamente, la gestión de residuos, el daño medioambiental...La política ambiental de la Comunidad Europea tiene c...

Actos extrajudiciales en materia laboral (Conciliación o mediación previa)

Orden: laboral Fecha última revisión: 20/02/2019

La Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, reitera la exigencia del intento conciliador ante el servicio administrativo correspondiente o ante los órganos de conciliación que puedan establecerse a través de los acuerdos interprofesionales o los convenios colectivos, así como los acuerdos de interés profesional (arts 63 y 154 LJS, 83 ET## y 13 Ley 20/2007, de 11 de julio) como " requisito previo" a la tramitación de cualquier proceso ante el órgano jurisdiccio...

Solicitud e incumplimiento del aplazamiento de pago de deudas a la Seguridad Social como consecuencia de su gestión recaudatoria

Orden: laboral Fecha última revisión: 27/11/2015

La solicitud de aplazamiento y las consecuencias de su incumplimiento se regulan en los Art. 35-36 ,Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social. Solicitud de aplazamiento1. La solicitud de aplazamiento contendrá necesariamente los datos precisos para la identificación del deudor y de la deuda, con expresión de los motivos que la originan, del plazo y vencimientos que se solicitan y del lugar o medio elegido a efec...

Cotización de trabajadores agrarios por cuenta ajena durante períodos de inactividad para 2019

Orden: laboral Fecha última revisión: 20/02/2019

La cotización dentro del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Régimen General de la Seguridad Social, podrá efectuarse, a opción del empresario, por jornadas reales (Número de días en el mes natural en los que se han realizado jornadas efectivas de trabajo) o por bases de cotización mensuales (opción obligatoria para los contratos indefinidos (no fijos discontinuos).En los periodos de inactividad será el trabajador/a (a mes vencido y una vez co...

Cotización de trabajadores agrarios por cuenta ajena durante períodos de actividad para 2019

Orden: laboral Fecha última revisión: 20/02/2019

La cotización dentro del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Régimen General de la Seguridad Social, podrá efectuarse, a opción del empresario, por bases diarias, en función de las jornadas reales realizadas, o por bases mensuales diferenciando entre los períodos de actividad y de inactividad.NOVEDADES1. Con efectos del 1 de enero de 2019, los arts. 13 y 33  Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, regulan en el Sistema Especial para Trabajadores po...

Conciliación ante órgano jurisdiccional y juicio en el derecho procesal laboral

Orden: laboral Fecha última revisión: 19/02/2019

La conciliación ante órgano jurisdiccional y el juicio en los procesos laborales se regulan en los arts. 83-89 LJS.NOVEDAD: Las modificaciones realizada por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Publicas, sobre la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, entrarán en vigor a partir del 02/10/2016, y afectaran, entre otros aspectos a las excepciones a la conciliación o mediación previas; el agotamiento de ...

La prueba documental en el proceso civil

Orden: civil Fecha última revisión: 19/02/2019

La prueba documental en el procedimiento civil aparece regulada en los artículos 317 y siguientes de la LEC, partiendo de una distinción entre documentos públicos y privados, pudiendo presentarse bien en soporte papel o electrónico. La prueba documental consiste en aquella obtenida a partir de un escrito, debiendo constar datos fidedignos o susceptibles de ser empleados como tales para probar...

Hechos y actos objeto de inscripción en el Registro Civil

Orden: civil Fecha última revisión: 19/02/2019

El Registro Civil, es el registro público dependiente del Ministerio de Justicia en el que se hacen constar oficialmente, los hechos y actos que se refieren al estado civil de las personas y aquellos otros que determine la ley. Los hechos y actos inscribibles en el mismo aparecen relacionados en el Art. 4 , Ley 20/2011, de 21 de julio, encontrándose su enumeración tradicional en el Art. 1 ,Ley del Registro Civil de 1957. NOVEDADESLa presente Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil ...

Proceso por despido disciplinario en el orden social

Orden: laboral Fecha última revisión: 18/02/2019

El proceso sobre despido disciplinario, se encuentra regulado a lo largo de los art. 103-113 LJS.El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador (art. 54 ET), siendo requisito indispensable, que el incumplimiento influya en la relación laboral, afectando las obligaciones que nacen del contrato de trabajo. STSJ Andalucia, de 23/11/2001El plazo para ejercitar la acción de impugnación de la deci...

Características de la excedencia Voluntaria: Objeto, duración, solicitud, reingreso, especificaciones y jurisprudencia

Orden: laboral Fecha última revisión: 18/02/2019

Las excedencias voluntarias se contemplan en el art. 46 ET, siendo sus nota más característica la ausencia de reserva del puesto de trabajo (salvo especificación por convenio colectivo o por pacto individual). El trabajador tiene un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya.    (Ver esquema de excedencias en "Excedencias y reducción de jornada por motivos familiares)OBJETOQue el trabajador (con una antigüedad mínima de un año en la empresa)...
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