Actos administrativos impugnables a través del procedimiento laboral especial de impugnación de actos administrativos del orden social en materia laboral y de Seguridad Social no prestacionales

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 06/10/2016

En esta modalidad procesal se encontraría la impugnación de los actos administrativos contemplados en las letras n) y s) del Art. 2 ,LJS.

Con carácter general, los actos administrativos potencialmente impugnables a través del procedimiento previsto en los Art. 151-152 ,LJS serán los dictados por el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades Locales u otras Administraciones u Organismos Públicos en materia laboral y de Seguridad Social (apdo. 1, Art. 151 ,LJS).

En esta modalidad procesal se encontraría la impugnación de los actos administrativos contemplados en las letras n) y s) del Art. 2 ,LJS

  • a) En impugnación de resoluciones administrativas de la autoridad laboral recaídas en los procedimientos previstos para suspensión mayor (apdo. 3, Art. 47 ,ET)  y extinción de los contratos (apdo. 3, Art. 51 ,ET)  por causa derivada de fuerza mayor
  • b) Las resoluciones administrativas recaídas en el ejercicio de la potestad sancionadora en materia laboral y sindical.
  • c) Las impugnaciones de otros actos de las Administraciones públicas sujetos al Derecho Administrativo en el ejercicio de sus potestades y funciones en materia laboral y sindical que pongan fin a la vía administrativa, siempre que en este caso su conocimiento no esté atribuido a otro orden jurisdiccional.
  • d) La impugnación de actos de las Administraciones públicas, sujetos a derecho administrativo y que pongan fin a la vía administrativa, dictadas en el ejercicio de sus potestades y funciones en materia de Seguridad Social, distintas a las materia de prestaciones de Seguridad Social (incluidas la protección por desempleo y la protección por cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia), incluyendo las recaídas en el ejercicio de la potestad sancionadora en esta materia y con excepción de las de los actos administrativos en materia de Seguridad Social relativos a inscripción de empresas, formalización de la protección frente a riesgos profesionales, tarifación, afiliación, alta, baja y variaciones de datos de trabajadores, así como en materia de liquidación de cuotas, actas de liquidación y actas de infracción vinculadas con dicha liquidación de cuotas y con respecto a los actos de gestión recaudatoria, incluidas las resoluciones dictadas en esta materia por su respectiva entidad gestora, en el supuesto de cuotas de recaudación conjunta con las cuotas de Seguridad Social.

En consecuencia con lo anterior quedan fuera de esta modalidad procesal:

  • a) Los actos administrativos de carácter prestacional cuya impugnación se regirá por los Art. 140 ,LJS y ss .
  • b) El procedimiento de oficio (Art. 148 ,LJS y ss),
  • c) La impugnación atribuida al orden jurisdiccional social de los siguientes actos y resoluciones administrativos:
  • d) Actos administrativos dictados por el Consejo de Ministros, cuyo enjuiciamiento corresponde directamente a la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (aprt. a) Art. 9 ,LJS y 205.2 ,LJS).
  • e) Resoluciones administrativas que denieguen el registro de actas electorales o certificaciones de la representatividad sindical (Art. 133 ,LJS y ss).
  • f) Actos administrativos relativos al depósito de estatutos de sindicatos o asociaciones empresariales, cuyo enjuiciamiento cuenta con una modalidad procesal especial (Art. 167 ,LJS y ss).

 

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