Análisis previo de la situación y fases para la puesta en práctica del outsourcing

TIEMPO DE LECTURA:

  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 27/12/2021

Es aconsejable examinar minuciosamente las consecuencias que puedan derivarse de la externalización. El outsourcing, como cualquier proyecto de externalización, necesitará abordar diferentes fases.

Fases para la planificación y desarrollo del outsourcing en la empresa

Es aconsejable examinar minuciosamente las consecuencias que puedan derivarse de la externalización, tomando como ejemplo otros episodios semejantes ocurridos en sectores homologables. Lo recomendable será que la unidad emancipada se integre en un grupo de empresas dominadas por la empresa matriz. Especial cuidado debe tenerse también con la reserva de los secretos de empresa, de los servicios estratégicos o de vital importancia, porque no deben llegar a conocimiento de competidores desaprensivos.

El outsourcing, como cualquier proyecto de externalización, necesita abordar diferentes fases:

 

 

No hay versiones para este comentario

Subcontratación
Emancipado
Grupo de sociedades
Agrupaciones de empresas
Secreto de empresa

No se han encontrado resultados...

Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Derechos de los trabajadores en caso de outsourcing

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 27/12/2021

    A modo general podemos concretar cuatro incidencias directas de la externalización vía outsourcing sobre la plantilla de una empresa: a) Recolocación o integración en el resto de la plantilla de la empresa; b) Despido por causas objetivas o co...

  • El outsourcing desde la perspectiva jurídico-laboral

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 27/12/2021

    El «Outsourcing» consiste en la práctica empresarial de contratación de servicios a profesionales o empresas externas por medio de un contrato (STSJ Madrid 26 de mayo de 2015 (Rec 1264/2013).El ET considera el Outsourcing como un sistema abso...

  • Ventajas e inconvenientes del outsourcing

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 27/12/2021

    Entre las ventajas y desventajas asociadas a este fenómeno pueden citarse un incremento de rendimientos, mediante la reducción de costes en la manufacturación, freten a una posible pérdida de control dada la dependencia de la empresa principal ...

  • Conceptos básicos para la subcontratación en el sector de la construcción

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 14/02/2022

    El art. 3 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, define las características principales de las figuras que intervienen en la subcontratación dentro de sector de la construcción.Conceptos básicos en la relación de Subcontratación en el Sector de ...

  • Tipos de outsourcing

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 28/12/2021

    Mediante esta figura, la empresa busca un proveedor externo que pueda rendir de forma más eficiente una determinada área del negocio o actividad, por lo que a la hora de diferenciar los tipos de outsourcing encontramos variedad clasificativa desta...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados

Libros y cursos relacionados