Bonificación a la cotización por Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)

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    PRIMERO.-La sentencia de instancia desestima la demanda presentada por Doña Eugenia contra el Servicio Publico de Empleo Estatal y confirmaba la resolución de éste que denegaba a quien acciona la prestación por desempleo que, con fecha 15 de Noviembre del 2013, solicito la trabajadora. La Resolución del Organismo Publico se basaba, rechazando la prestación que le fue solicitada, en que la suspensión del contrato de trabajo o la reducción de jornada de quien acciona no se efectuó al am...

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    Órden: Social Fecha: 17/07/2015 Tribunal: Tsj Aragon Ponente: Medina Alapont, Rafael Maria Num. Sentencia: 485/2015 Num. Recurso: 471/2015

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    PRIMERO.-Se articulan sendos recursos tanto por la representación de la COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE LAMINACIÓN S. L., como por la representación de Romualdo Y CUATRO MÁS, en ambos casos sobre la base de dos motivos: en el respectivo motivo primero, formulado al amparo de la letra b) del artículo 193 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social , se pretende la revisión de los hechos declarados probados; y en el respectivo motivo segundo, al amparo de la letra c...

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    PRIMERO.- 1. La demandante ejercito de forma acumulada acción para la extinción de su relación laboral, al amparo del artículo 50.1.b) ET , como consecuencia de impagos y retrasos en el pago de salarios, e igualmente, acción de reclamación de cantidad. 2. La sentencia dictada en la instancia, estima la demanda, declarando extinguida la relación laboral, y condenando a la empresa al abono de la indemnización de 45.299,23 euros, así como, al abono de la cantidad adeudada por salarios d...

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    PRIMERO.-La demandante, así Dª Salvadora , prestaba servicios laborales para la entidad demandada CAMARA OFICIAL DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACION DE MELILLA, siendo que en el devenir de tal relación laboral, y en fecha 11.06.2013, se le comunicó la extinción de su contrato de trabajo con efectos al día 30.06.2013 por causa de despido por causas objetivas adoptado por la entidad empleadora demandada. Impugnada la regularidad y acomodo legal de tal decisión, la sentencia recurrida dec...

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 01/01/2014

Las medidas de apoyo a la suspensión de contratos y a la reducción de jornada, sólo serán aplicables a las solicitudes de regulación de empleo presentadas desde el 1 de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2013.

 

Con anterioridad al 1 de Enero de 2014 se aplicaba una bonificación del 50% de la aportación empresarial por Contingencias Comunes durante la suspensión de contrato o reducción temporal de jornada hasta 240 días, pero esta posibilidad sólo será de aplicación únicamente para Expedientes de Regulación de Empleo presentados desde el 01/01/2012 hasta el 31/12/2013 (Desde el 1 de Enero de 2014 esta medida ha dejado de tener efecto, al no haber sido).

Puede ampliarse información en el comentario "Cotización del trabajador durante la tramitación de Expediente de Regulación de Empleo"

 

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ERE temporal
Bonificaciones
Reducción de jornada laboral
Contingencias comunes
Expediente de regulación de empleo
Tramitación del expediente

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