Medidas de apoyo para el emprendedor discapacitado que se establezca como autónomo en forma de bonificaciones y reducciones en las cuotas de la Seguridad Social

TIEMPO DE LECTURA:

Estado: Redacción actual VIGENTE
Orden: Laboral
Fecha última revisión: 01/01/2018

El art. 4, de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, regula las reducciones y bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para las personas con discapacidad que se establezcan como trabajadores por cuenta propia.

Reducciones y bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para las personas con discapacidad que se establezcan como trabajadores por cuenta propia. El art. 4, de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo ha aportado nueva redacción al Art. 32, LETA, con efectos de 1 de enero de 2018

DESDE 01/01/2018

Beneficiarios

Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
Víctimas de violencia de género.
Víctimas del terrorismo.

Requisitos

Causar alta inicial en el RETA o,
no haber estado en situación de alta en los 2 años inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

Cuantía

CUANDO SE OPTE POR LA BASE DE COTIZACIÓN MÍNIMA: La cuota por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal, se reducirá a la cuantía de 50 euros mensuales durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.

CUANDO SE OPTASE POR UNA BASE DE COTIZACIÓN SUPERIOR A LA MÍNIMA QUE LES CORRESPONDA: Reducción del 80% sobre la cuota por contingencias comunes (incluida la incapacidad temporal) durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.

CON INDEPENDENCIA DE LA BASE DE COTIZACIÓN ELEGIDA CON POSTERIORIDAD AL PERIODO INICIAL DE 12 MESES: bonificación sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a bonificar el 50 por ciento del resultado de aplicar a la base mínima de cotización que corresponda el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento, incluida la incapacidad temporal, por un período máximo de hasta 48 meses, hasta completar un periodo máximo de 5 años desde la fecha de efectos del alta.

Otras características

Los autónomos podrán emplear a trabajadores por cuenta ajena - una vez iniciada su actividad-.

Será también de aplicación a:

trabajadores por cuenta propia que queden incluidos en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.
socios de sociedades laborales.
socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado que queden encuadrados en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, dentro del grupo primero de cotización.

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Bonificaciones

Trabajador autónomo

Cuotas de cotización

Discapacidad

Contingencias comunes

Incapacidad temporal

Base mínima de cotización

Base de cotización

Grado de incapacidad

Grado de minusvalía

Violencia de género

Régimen especial de trabajadores autónomos

Régimen especial de trabajadores del mar

Trabajador por cuenta ajena

Cooperativa de trabajo asociado

Sociedad laboral

Novedades laborales y de Seguridad Social

Contratación laboral
- Medidas de fomento a la contratación
  - Incentivos 2018
    - Emprendedor

Modificación, suspensión, nulidad y extinción del contrato de trabajo

Seguridad Social

Jornada Laboral

Salario y régimen retributivo

Negociación colectiva y Conflictos colectivos

Economía social

Infracciones y sanciones laborales

Prevención de riesgos laborales

Derecho Procesal Laboral

Estatuto del trabajo autónomo (Ley 20/2007 de 11 de Jul) VIGENTE

Ley 6/2017 de 24 de Oct (Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo) VIGENTE

Pertenece al Grupo

Emprendedor

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