Medidas de apoyo para el emprendedor discapacitado que se establezca como autónomo en forma de bonificaciones y reducciones en las cuotas de la Seguridad Social

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 24/02/2016

Medidas de apoyo al emprendedor para discapacitados que se establezcan como autónomos. A través de la modificación de la DA11 ,Ley 45/2002, de 12 de diciembre, según Art. 30 ,Ley 14/2013, de 27 de septiembre, donde ya se contemplaba una bonificación, durante los 5 años siguientes al alta, del 50% de la cuota resultante de aplicar a la base mínima el tipo vigente en cada momento, excepto en la IT, para los discapacitados que se establezcan como autónomos, se introduce un nuevo beneficio en la cotización. Actualmente la regulación normativa

NOVEDAD

El Ley 6/2017 de 24 de Oct (Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo)-4, de la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo ha aportado nueva redacción al Art. 32, LETA. Con efectos de 1 de enero de 2018

reducciones y bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para las personas con discapacidad que se establezcan como trabajadores por cuenta propia.
  • HASTA 31/12/2017
  • Beneficiarios:
  • Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento
  • Víctimas de violencia de género
  • Víctimas del terrorismo
  • Que causen alta inicial o que no hubieran estado en situación de alta en los 5 años inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
  • Cuantía:

CUANDO SE OPTE POR LA BASE DE COTIZACIÓN MÍNIMA: La cuota por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal se reducirá a la cuantía de 50 euros mensuales durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta, en el caso de que opten por cotizar por la base mínima que les corresponda.

CUANDO SE OPTASE POR UNA BASE DE COTIZACIÓN SUPERIOR A LA MÍNIMA QUE LES CORRESPONDA: Reducción del 80% sobre la cuota por contingencias comunes (incluida la incapacidad temporal) durante los 12 meses inmediatamente siguientes a la fecha de efectos del alta.

CON INDEPENDENCIA DE LA BASE DE COTIZACIÓN ELEGIDA CON POSTERIORIDAD AL PERIODO INICIAL DE 12 MESES: bonificación sobre la cuota por contingencias comunes, siendo la cuota a bonificar el 50 por ciento del resultado de aplicar a la base mínima de cotización que corresponda el tipo mínimo de cotización vigente en cada momento, incluida la incapacidad temporal, por un período máximo de hasta 48 meses, hasta completar un periodo máximo de 5 años desde la fecha de efectos del alta.

  • Período

Máximo de 5 años

  • Otras características

Los autónomos podrán emplear a trabajadores por cuenta ajena.

Será también de aplicación a los socios de sociedades laborales y a los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo Asociado que estén encuadrados en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

  • DESDE 01/01/2018

 

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Bonificaciones
Trabajador autónomo
Discapacitados
Base mínima de cotización
Cuotas de cotización
Discapacidad
Contingencias comunes
Incapacidad temporal
Base de cotización
Grado de incapacidad
Grado de minusvalía
Violencia
Trabajador por cuenta ajena
Socios trabajadores
Cooperativa de trabajo asociado
Sociedad laboral