Bonificaciones y reducciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

Pertenece al Grupo
Incluídos en este Concepto
Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Tarifa plana de 50 euros para nuevos trabajadores autónomos (Alta RETA)

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 03/01/2017

    Tarifa plana 50 euros (Alta RETA).  La cuota por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal, de los trabajadores por cuenta propia o autónomos que causen alta inicial o que no hubieran estado en situación de alta en los 5 años inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, se reducirá a la cuantía de 50 euros mensuales durante los 6 meses inmediatamente si...

  • Bonificaciones en las cotizaciones empresariales por maternidad o paternidad

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 03/03/2015

    Las principales bonificaciones y reducciones en las cotizaciones empresariales por Maternidad son las siguientes: Bonificaciones en la contratación de trabajadores en régimen de interinidad para sustituir a trabajadores en suspensión del contrato de trabajo, por riesgo durante el embarazo, por maternidad/ paternidad, adopción o acogimiento preadoptivo o permanente. Bonificaciones en la contratación de trabajadores en régimen de interinidad para sustituir a trabajadores en situación d...

  • Cuadro resumen de incentivos al trabajo autónomo

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 21/09/2015

    Los incentivos al autoempleo en el ámbito de empleo y Seguridad Social se regulan en los Art. 30-39 ,Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo y los Art. 8-12 ,Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social, según corresponda.NOVEDAD: Con efectos de 10 de octubre de 2015, la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y la Economía Social, realizando una reor...

  • Bonificaciones y reducciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos para discapacitados

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 24/02/2016

    Medidas de apoyo al emprendedor para discapacitados que se establezcan como autónomos. A través de la modificación de la DA11 ,Ley 45/2002, de 12 de diciembre, según Art. 30 ,Ley 14/2013, de 27 de septiembre, donde ya se contemplaba una bonificación, durante los 5 años siguientes al alta, del 50% de la cuota resultante de aplicar a la base mínima el tipo vigente en cada momento, excepto en la IT, para los discapacitados que se establezcan como autónomos, se introduce un nuevo beneficio e...

  • Bonificación en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos para la conciliación profesional y familiar

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 01/01/2017

    En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos la conciliación profesional y familiar se encuentra bonificada de dos maneras diferenciadas: - Bonificación por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación de trabajadores por cuenta ajena (Art. 30 ,LETA). - Bonificación de cuotas de Seguridad Social para trabajadores autónomos en período de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o sus...

Ver más documentos relacionados
  • Demanda contra despido de trabajador con contrato de trabajo suspendido.

    Fecha última revisión: 02/06/2016

    NOTA: La normativa laboral considera como nulos de los despidos efectuados a: trabajadores durante el período de suspensión del contrato de trabajo por maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia natural, adopción o acogimiento o paternidad (apdo. 1.d), Art. 45 ,ET), o el notificado en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dicho período; trabajadoras embarazadas, desde la fech...

  • Escrito de la empresa a la TGSS solicitando la aplicación de la tarifa plana de autónomos a un autónomo societario tras denegación por parte del Organismo

    Fecha última revisión: 11/11/2016

    A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE LA TGSS DE [LOCALIDAD] D/Dña. [NOMBRE] en calidad de representante legal de la entidad [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_SOCIAL], correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO] y telf. [NUM_TLF], comparece y, DICE I.- Que con fecha de [FECHA] se denegó por parte de este Organismo el disfrute de las reducciones a la seguridad social aplicables a nuevas altas de trabajadores por cuenta propia establecidas en el art. 31 de la Ley 20/2...

  • Demanda sobre prestaciones de paternidad

    Fecha última revisión: 01/01/2017

    AL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº [NUM_JUZGADO] DE [LUGAR] D/Dña. [NOMBRE_LETRADO], en calidad de Letrado y representante de D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR], con DNI [DNI_TRABAJADOR] representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que acompaño, y domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO_NOTIFICACION], ante este Juzgado de lo Social, comparece y como mejor proceda en derecho, DIGO Que, por medio del presente escrito, interpone DEMANDA en materia de PRESTACION DE PATE...

  • Declaración de situación de la actividad para autónomos. (Modelo Oficial)

    Fecha última revisión: 23/05/2016

  • Escrito de alegaciones al SEPE contra solicitud de devolución de bonificaciones de los costes en acciones formativas.

    Fecha última revisión: 16/03/2017

    A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE [PROVINCIA] DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL D./Dña. [NOMBRE], mayor de edad, con DNI n.º [DNI], quien interviene en su condición de [REPRESENTANTE] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], ante esa Oficina de empleo comparece y como mejor proceda en Derecho DICE: Primero.- Que el día [FECHA] he recibido resolución de este Organismo por el que se me solicita la devolución de [CANTIDAD] euros en concepto de cantidades indebi...

Ver más documentos relacionados
  • Caso práctico: Bonificación para sustituir a un trabajador que disfruta cuatro semanas de permiso por paternidad

    Fecha última revisión: 10/01/2017

  • PLANTEAMIENTO Bonificación para sustituir a un trabajador que disfruta cuatro semanas de permiso por paternidad. 1.- Si un trabajador disfruta de las cuatro semanas de paternidad por haber tenido un hijo ¿el contrato suscrito con una persona para sustituirle tendría bonificación de cuotas? 2.- En el caso de que el trabajador no agotase la suspensión por paternidad ¿Cómo afectaría a la percepción de incentivos en la cotización? RESPUESTA 1.- El contrato de interinidad suscrito con pe...

  • Caso práctico: Prestación de maternidad en el Régimen Especial Trabajadores Autónomos. Situación asimilada al alta.

    Fecha última revisión: 16/03/2016

  • PLANTEAMIENTO Una trabajadora autónoma, encuadrada en el RETA, inicia un proceso de incapacidad temporal el 12-04-2014, el 30 de abril causa baja en el RETA por cese de actividad, el 23 de junio es dada de alta en su incapacidad temporal, y el 24 de junio da a luz, solicitando la consiguiente prestación, que el INSS le deniega por entender que en el momento del hecho causante no se encontraba en situación de alta. El abogado de la prestacionista entiende que se encontraba en situación asimil...

  • Caso práctico: Trámites laborales para darse de alta como Autónomo.

    Fecha última revisión: 29/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Una mujer pretende darse de alta en el Régimen Especial de trabajadores Autónomos para desarrollar su actividad profesional de ebanista: 1.- ¿Está obligada a darse de alta como autónoma? ¿Y si quisiera que su cónyuge trabajase con ella? 2.- ¿Qué documentación deberá presentar y que trámites deberá cumplir ante la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social? 3.- Ante las buenas perspectivas del negocio, ha decidido contratar un empleado, ¿qué req...

  • Análisis de la situación asimilada al alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

    Fecha última revisión: 16/03/2016

  • PLANTEAMIENTO Situaciones asimiladas al alta en el RETA Los trabajadores que causen baja en este régimen especial quedarán en situación asimilada a la de alta durante los noventa días naturales siguientes al último día del mes de su baja, a efectos de poder causar derecho a las prestaciones y obtener otros beneficios de la acción protectora de la Seguridad Social. Se analiza las distintas situaciones en las que el trabajador autónomo se considera en situación asimilada al alta. ANÁLISI...

  • Caso práctico: Nulidad del despido de las mujeres embarazadas. Relevancia del hecho de conocer el embarazo por parte del empresario según el Tribunal Supremo.

    Fecha última revisión: 14/04/2016

  • PLANTEAMIENTO ¿Es necesario o no, para que el despido de una mujer embarazada pueda y deba ser calificado como nulo, el conocimiento del hecho de la gestación por parte del empresario? RESPUESTA No. Si el despido se produce mientras la trabajadora está embarazada, será nulo si no es declarado procedente por otras razones, aunque la empresa no conozca el embarazo. ANÁLISIS El apdo. 5, Art. 55 ,ET dice así, en lo que interesa en el estudio del presente supuesto:  "Será también nulo el de...

Ver más documentos relacionados
  • Resolución de TEAF Bizkaia, 22030, 15-05-2006

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 15/05/2006

    Cuestión:¿Qué tipo de retención deben practicar los agentes de seguros a los subagentes que trabajan para ellos? ¿El 7% como les retiene a ellos la compañía o el 15% como a cualquier otro profesional?Descripción:Cuando los rendimientos sean contraprestación de una actividad profesional, el tipo de retención aplicable sobre los ingresos íntegros satisfechos será del 15%.No obstante, el tipo de retención será del 7% en el período impositivo en el que el contribuyente inicie el ejerc...

  • Resolución de TEAF Álava, 17-06-2005

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De álava Fecha: 17/06/2005

  • Núm. Resolución: R050053
  • Descripción:En Vitoria-Gasteiz, a diecisiete de junio de dos mil cinco. Vista ante este Organismo Jurídico Administrativo de Álava la reclamación económico-administrativa núm. 46/05, interpuesta por dña. ,con DNI y domicilio a efectos de notificaciones en la calle , contra la resolución de la Jefa del Servicio de Tributos Indirectos, de 11 de febrero de 2005, que confirma la liquidación núm. 300.032/2005 del IVA, ejercicio 2003; cuantía: 3.252,43 €. ANTECEDENTES DE HECHO Primero.-La...

  • Resolución de TEAF Álava, 16-09-1997

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De álava Fecha: 16/09/1997

  • Núm. Resolución: R970030
  • Descripción:En Vitoria-Gasteiz, a dieciséis de setiembre de mil novecientos noventa y siete. Vista ante este Organismo Jurídico Administrativo de Álava la reclamación económico-administrativa núm. 269/94, interpuesta por D. , contra resolución del Jefe de Sección del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, de junio de 1.994, desestimatoria de recurso de reposición impugnatorio de liquidaciones giradas por dicho Impuesto, ejercicios 1.991 y 1.992; cuotas a devolver 74.641 y 81...

  • Resolución de TEAF Álava, 29-04-1999

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De álava Fecha: 29/04/1999

  • Núm. Resolución: R990029
  • Descripción:En Vitoria-Gasteiz, a veintitrés de abril de mil novecientos noventa y nueve. Vista ante este Organismo Jurídico Administrativo de Álava la reclamación económico-administrativa núm. 220/95, interpuesta por D. , contra Resolución de abril de 1995 del Jefe de la Sección del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas que estima en parte recurso de reposición y aprueba la liquidación núm. 95/303452 del ejercicio 1993 del mismo impuesto; cuota a devolver 91.821 ptas. ANT...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 12928, 21-12-2012

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 21/12/2012

    Cuestión:El consultante es una persona física que ha iniciado el ejercicio de una actividad profesional por la que se ha dado de alta en el epígrafe 2.131 de las Tarifas del Impuesto sobre Actividades Económicas ('Ingenieros técnicos de minas, facultativos y peritos'). La fecha en la que se dio de alta y desde la que comenzó el desarrollo de esta actividad es el 23 de agosto de 2012. Desea saber si las rentas que derivan del ejercicio de su actividad están sujetas a retención del Impu...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 15/02/2017

Los Art. 30-39 ,LETA, regulan los siguintes incentivos y medidas de fomento y promoción del Trabajo Autónomo:

Con efectos de 10 de octubre de 2015, la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y la Economía Social. 

La Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo dedica su Título V al fomento y promoción del trabajo autónomo, estableciendo medidas dirigidas a promover la cultura emprendedora, a reducir los costes en el inicio de la actividad, a impulsar la formación profesional y a favorecer el trabajo autónomo mediante una política fiscal adecuada. Se trata, pues, de las líneas generales de lo que deben ser las políticas activas de fomento del autoempleo, líneas que han sido materializadas y desarrolladas en función del perfil de los trabajadores dados de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (ver comentario "Régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos (RETA)"). Actualmente los autónomos pueden beneficiarse de algunos descuentos y bonificaciones como:

CUADRO RESUMEN BONIFICACIONES/REDUCCIONES AL TRABAJO AUTÓNOMO

 

 

REDUCCIONES Y BONIFICACIONES DE CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL

BONIFICACIÓN

Por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación.

Cuadro resumen de incentivos al trabajo autónomo

REDUCCIONES Y BONIFICACIONES 

Personas con discapacidad que se establezcan como trabajadores por cuenta propia

Tarifa plana de 50 euros para nuevos trabajadores autónomos (Alta RETA)

TARIFA PLANA PARA AUTÓNOMOS QUE SE DEN DE ALTA EN EL RETA

 

REDUCCIONES Y BONIFICACIONES

Jóvenes menores de 30 años (35 mujeres)

 

Tarifa plana de 50 euros para nuevos trabajadores autónomos (Alta RETA)

REDUCCIONES

Trabajadores mayores de 30 años

REDUCCIÓN DE COTIZACIONES

Autónomos dedicados a actividades artesanales o artísticas

 

EXONERACIÓN DE CUOTAS

Trabajadores autónomos con 65 años ó más años

Exoneración de cuotas a la Seguridad Social para mayores de 65 años

ELECCIÓN DE BASE MÍNIMA

Trabajadores que se dediquen a la actividad de venta ambulante o a la venta a domicilio

 

PLURIACTIVIDAD

DEVOLUCIÓN DE COTIZACIONES EN EXCESO

Todos los casos de simultaneidad de cotizaciones – pluriactividad

(Punto 6) Situaciones y supuestos especiales de cotización a la seguridad social

REDUCCIÓN DE CUOTAS

Pluriactividad con jornada laboral a tiempo completo o a tiempo parcial superior al 50%

Trabajador autónomo a tiempo parcial

PROGRAMAS PARA LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES POR PARTE DEL AUTÓNOMO

REDUCCIÓN Y BONIFICACIÓN DE CUOTAS

 

Contratación por parte del trabajador autónomo de personas beneficiarias del sistema nacional de garantía juvenil.

Incentivos y bonificaciones para los contratos en prácticas

Sistema Nacional de Garantía Juvenil

BONIFICACIÓN EN LAS CUOTAS EMPRESARIALES A LA SEGURIDAD SOCIAL

Contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven

Contrato de trabajo indefinido de nuevo proyecto de emprendimiento joven

BONIFICACIÓN EN LAS CUOTAS EMPRESARIALES

Primer empleo joven

Incentivos y bonificaciones para los contratos en prácticas

REDUCCIÓN

Incentivos a los contratos en prácticas

Incentivos y bonificaciones para los contratos en prácticas

BONIFICACIONES DE CUOTAS SOBRE SUS EMPLEADOS

Ceuta y Melilla

Bonificaciones para la contratación en ámbitos específicos

SUBVENCIONES

Programas vigentes en cada comunidad autónoma

 

Los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen de Autónomos quedarán exentos de cotizar a la Seguridad Social salvo, en su caso, por incapacidad temporal y por contingencias profesionales, en el supuesto de tener cumplidos 65 o más años de edad y acreditar 35 o más años de cotización efectiva a la Seguridad Social, sin que se computen a estos efectos las partes proporcionales de pagas extraordinarias. Si al cumplir 65 años de edad el trabajador no reuniera el requisito exigido, la citada exención será aplicable a partir de la fecha en que se acredite éste. 

  • TRABAJADORAS AUTÓNOMAS REINCORPORADAS DESPUÉS DE LA MATERNIDAD

Las madres trabajadoras por cuenta propia y trabajadoras autónomas económicamente dependientes (TRADE) hasta mediados de 2012 podían recibir una bonificación de la Seguridad Social si reanudaban su actividad profesional dentro del año siguiente al nacimiento del hijo. Era imprescindible haber pagado todas las cuotas de la Seguridad Social, incluídas las correspondientes a los meses que se había estado de baja, para que se concediera la bonificación. Esta ayuda ha sido derogada por la DT6 ,Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad

  • MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

A las trabajadoras por cuenta propia víctimas de violencia de género que cesen en su actividad para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, se les suspenderá la obligación de cotización durante un período de seis meses, que les serán considerados como de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de Seguridad Social. Asimismo, su situación será considerada como asimilada al alta.

  • CEUTA Y MELILLA

Los trabajadores encuadrados en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos dedicados a actividades encuadradas en los sectores de Agricultura, Pesca y Acuicultura; Industria, excepto Energía y Agua; Comercio; Turismo; Hostelería y resto de servicios, excepto el Transporte Aéreo, Construcción de Edificios, Actividades Financieras y de Seguros y Actividades Inmobiliarias, que residan y ejerzan su actividad en las Ciudades de Ceuta y Melilla, tendrán derecho a una bonificación del 50 por ciento en sus aportaciones a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes de duración indefinida. (Art. 36 ,LETA)

ACTIVIDADES ARTESANALES O ARTÍSTICAS

Asimismo, la Ley del Estatuto del Trabajador autónomo prevé que las Administraciones Públicas competentes pueden suscribir convenios con la Seguridad Social con objeto de propiciar la reducción de las cotizaciones de las personas que, en régimen de autonomía, se dediquen a actividades artesanales o artísticas. (DA ,LETA).

No hay versiones para este comentario

Bonificaciones
Régimen especial de trabajadores autónomos
Cuotas de cotización
Situación de pluriactividad
Exoneración de cuotas
Víctima de violencia de género
Alta en el RETA
Lactancia natural
Cotización a la Seguridad Social
Permiso de maternidad
Riesgo durante la lactancia
Paternidad
Acogimiento
Riesgo durante el embarazo
Bonificaciones y reducciones a la contratación
Pago único prestación desempleo
Prestación por desempleo
Víctimas del terrorismo
Discapacitados
Autónomo Colaborador
Pago único de la prestación por cese de actividad
Proyecto emprendimiento joven
Formación profesional
Tarifa plana para autónomos
Discapacidad
Venta ambulante
Jornada laboral
Contrato de Trabajo
Situaciones especiales de cotización
Base mínima de cotización
Autónomo económicamente dependiente
Autónomo a tiempo parcial
Contingencias profesionales
Incapacidad temporal
Años acreditados de cotización
Primer empleo joven
Pagas extraordinarias
Nacimiento de la persona
Maternidad a efectos laborales
Actividades profesionales