Comisión negociadora de un convenio colectivo

Pertenece al Grupo
Documentos relacionados
  • Sentencia Social Nº 827/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 508/2015, 23-11-2015

    Órden: Social Fecha: 23/11/2015 Tribunal: Tsj Canarias Ponente: Garcia Marrero, Maria Carmen Num. Sentencia: 827/2015 Num. Recurso: 508/2015

    PRIMERO.- La parte actora recurre al amparo de lo establecido en el artículo 193.b de la LRJS para revisar los hechos probados . Los requisitos que se exigen para la revisión son los siguientes :a) La concreción exacta del que haya de ser objeto de revisión.b) La precisión del sentido en que ha de ser revisado; es decir si hay que adicionar, suprimir o modificar algo. En cualquier caso, y por principio, se requiere que la revisión tenga trascendencia o relevancia para provocar la alteraci...

  • Sentencia Social Nº 462/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3/2016, 02-06-2016

    Órden: Social Fecha: 02/06/2016 Tribunal: Tsj Canarias Ponente: Barriuso Algar, Felix Num. Sentencia: 462/2016 Num. Recurso: 3/2016

    Impugnación de convenio colectivo de empresa, por no haber sido negociado por los delegados de personal o comité de empresa sino con una representante de los trabajadores designada 'ad hoc' por sus compañeros. Se estima la demanda de oficio, porque esos representantes 'ad hoc', que se prevén para poder realizar periodos de consultas en empresas sin representación unitaria de los trabajadores para determinadas materias como despidos colectivos o modificaciones sustanciales, no pueden negocia...

  • Sentencia Social Nº 553/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2/2016, 28-06-2016

    Órden: Social Fecha: 28/06/2016 Tribunal: Tsj Canarias Ponente: Sánchez-parodi Pascua, María Del Carmen Num. Sentencia: 553/2016 Num. Recurso: 2/2016

    PRIMERO.- Los hechos que se han declarado probados resultan del examen de las alegaciones de las partes y prueba practicada en las actuaciones, valorada conforme a las reglas de la sana crítica, y en concreto: 1º, folios 4 y 5 del expediente administrativo. 2º, no controvertido. 3º, folios 18-19 del expediente administrativo. 4º, informe de la inspección de trabajo, folios 19 a 21 del expediente administrativo. 5º, requerimiento de subsanación, folios 22 a 24 del expediente administrativ...

  • Sentencia Social Nº 394/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 164/2015, 10-05-2016

    Órden: Social Fecha: 10/05/2016 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Moralo Gallego, Sebastian Num. Sentencia: 394/2016 Num. Recurso: 164/2015

    Impugnación de convenio colectivo. Se confirma la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el convenio colectivo de empresa, porque no se permitió a la sección sindical de USO designar a sus delegados, en un caso en el que las hechos demuestran que las partes habían optado por constituir la comisión negociadora con las secciones sindicales y no con los representantes unitarios de los trabajadores.

  • Sentencia SOCIAL Nº 32/2017, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 349/2016, 15-03-2017

    Órden: Social Fecha: 15/03/2017 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Ruiz-jarabo Quemada, Emilia Num. Sentencia: 32/2017 Num. Recurso: 349/2016

    IMPUG.CONVENIOS

Ver más documentos relacionados
  • Esquema del procedimiento de inaplicación de los Convenios Colectivos

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 15/03/2016

     Ante causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, la empresa puede inaplicar las condiciones de trabajo previstas en convenio (sector o de empresa) previo periodo de consulta apdo. 1, Art. 41 ,ETLos convenios colectivos regulados obligan a todos los empresarios y trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y durante todo el tiempo de su vigencia. No obstante, CUANDO CONCURRAN CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN, por acuerdo entre la em...

  • Procedimiento negociador de Convenios Colectivos

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 14/03/2016

    El procedimiento negociador de los Convenios Colectivos se regula en los Art. 87-89 ,ET Parte legitimada(comunicación por escrito)Denuncia de un convenio colectivo vigente(Denuncia + Comunicación por escrito)↓↓Ha de indicarse:Legitimación que ostenta.Ámbito del convenio.Materias objeto de negociación.La comunicación deberá efectuarse simultáneamente con el acto de la denuncia.↓Comunicación formalLa comisión negociadora; la parte receptora de la comunicación deberá responder a ...

  • Sujetos legitimados en la negociación de convenios colectivos

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 18/03/2016

    Los sujetos legitimados en la Negociación colectiva se establecen en el Art. 87 ,ET     Ámbito del convenio Empresarios Trabajadores De empresa o ámbito inferior El propio empresario o sus representantas Comité de empresa Delegados de personal Secciones sindicales (de existir y si en su conjunto sumasen la mayoría de los miembros del comité de empresa) Para trabajadores con perfil específico .. Secciones sindicales Designadas mayoritariamente por sus representados a tr...

  • Impugnación de convenios colectivos en el orden social

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 13/10/2016

    Este procedimiento aparece regulado en los Art. 163-166 ,LJS, para la impugnación de los convenios estatutarios. También son impugnables por este procedimiento los laudos arbitrales sustitutivos de los convenios colectivos, tal y como dispone el apartado primero del Art. 163 ,LJS. El motivo de impugnación se circunscribe a la acusación de presunta vulneración de la legalidad vigente o por grave lesión del interés de terceros. (1) Debe aclararse en primer término que, tal y como dispone...

  • El registro y el deposito en los convenios de negociación colectiva

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 06/11/2015

    El procedimiento de inscripción de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, viene regulado en los Art. 6-16 ,Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, determinando asimismo la documentación y los datos estadísticos que han de remitirse.  NOVEDAD: El Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo incorpora la utilización de la firma electrónica para la presentación de los documentos necesarios en el expediente de inscripción de convenios y acuerdos colectivos. Solicitud de inscripción. El Estatuto ...

Ver más documentos relacionados
  • Comunicación para la constitución de la comisión negociadora de convenio colectivo.

    Fecha última revisión: 30/05/2016

    En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]A la att. –ESPECIFICAR PARTE EMPRESARIAL O REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES- de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]Por la presente le comunicamos que tras la denuncia con fecha de [FECHA] del convenio colectivo [ESPECIFICAR] que rigen las relaciones laborales en la empresa [NOMBRE_EMPRESA], por parte de –ESPECIFICAR PARTE EMPRESARIAL O REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES- y siguiendo el procedimiento establecido en el artículo número [ARTICULO] del hast...

  • Acta de constitución de la comisión negociadora de un convenio colectivo.

    Fecha última revisión: 31/05/2017

    [FECHA][LUGAR]ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO [] DE ÁMBITO [ESPECIFICAR].ASISTENTESPor la empresa/asociación empresarial:D./Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE].D./Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE]....Por la representación de los trabajadores:D./Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE].D./Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE]...En [LUGAR], a [FECHA], siendo las [HORA] hs, reunidos por una parte la representación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] y de otra los representantes de los trabaj...

  • Respuesta a la comunicación para la constitución de la comisión negociadora de convenio colectivo.

    Fecha última revisión: 31/05/2017

    En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]A la att. –ESPECIFICAR PARTE EMPRESARIAL O REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES- de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]Recibida su solicitud de inicio del procedimiento de constitución de la comisión negociadora de convenio colectivo de [FECHA] y siguiendo el procedimiento establecido en el artículo número [ARTICULO] del hasta ahora vigente texto aceptamos la propuesta realizada por –ESPECIFICAR PARTE EMPRESARIAL O REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES-, po...

  • Acta de la comisión negociadora para cierre de negociación y aprobación de convenio colectivo.

    Fecha última revisión: 31/05/2017

    ACTA DE CIERRE DE NEGOCIACIÓN Y APROBACIÓN DEL CONVENIO [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE][FECHA][LUGAR]COMISIÓN NEGOCIADORAPor la empresa/asociación empresarial:D./Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE].D./Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE]....Por la representación de los trabajadores:D./Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE].D./Dña. [NOMBRE_REPRESENTANTE]...En [LUGAR], a [FECHA], siendo las [HORA] hs, reunida la Comisión Negociadora del [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE], previamente convocada al efecto, y reconoci...

  • Acta de la comisión negociadora sobre aclaraciones y modificaciones de acuerdo de modificación de convenio alcanzado previamente.

    Fecha última revisión: 24/09/2014

    ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA SOBRE ACLARACIONES Y MODIFICACIONES DE ACUERDO DE MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE [ESPECIFICAR] ALCANZADO EL [FECHA].[FECHA][LUGAR]FIRMANTES:Por las empresas:D./Dª. [NOMBRE]D./Dª. [NOMBRE]D./Dª. [NOMBRE]..Por los trabajadores:Representación con legitimación para la negociación complementaria del Convenio colectivo: Sindicatos:Sindicato: [NOMBRE]: D./Dª. [NOMBRE]Sindicato: [NOMBRE]: D./Dª. [NOMBRE]..La presente reunión consta de una sesión, f...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Resolución Vinculante de DGT, V0266-15, 22-01-2015

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 22/01/2015

  • Núm. Resolución: V0266-15
  • NormativaLey 35/2006. Art. 17CuestiónTributación en el IRPF de los importes que le transfiere el sindicato.DescripciónLa consultante, en su condición de liberada sindical se ve obligada a residir durante la semana laboral en otra ciudad. El sindicato le hace una transferencia mensual de 700 € para pagar el alquiler de la vivienda, la luz y el gas; además le reintegra, cuando se producen, los importes gastados en el desarrollo de su actividad sindical. ContestaciónEl artículo 68 del text...

  • Resolución de TEAF Navarra, 970212, 23-06-1999

    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 23/06/1999

  • Núm. Resolución: 970212
  • ResumenSe solicita la exención de gravamen de cantidad percibida en concepto de finiquito como consecuencia de expediente de regulación de empleo, solicitando subsidiariamente cálculo de la cantidad de gravamen y con oposición a los intereses de demora. Se desestima el recurso al reiterarse el criterio del Órgano, que señala que la posición del sujeto pasivo y los demás elementos de la obligación tributaria no podrán ser alterados por actos o convenios de los particulares. En cuanto a ...

  • Resolución de TEAF Navarra, 970805, 22-08-2001

    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 22/08/2001

  • Núm. Resolución: 970805
  • ResumenSolicita el recurrente la exención de la totalidad de la cantidad que le fue abonada en concepto de finalización de su relación laboral, pactada entre los trabajadores y la empresa, alegando que no cabe aplicar diferente trato fiscal entre los trabajadores de la misma empresa, pero de diferentes centros de trabajo. Analiza el Órgano la eficacia de los acuerdos laborales de carácter extraestatutario, desestimándose el recurso, al señalar que la exención no puede extenderse más all...

  • Resolución de TEAF Navarra, 970841, 18-05-2001

    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 18/05/2001

  • Núm. Resolución: 970841
  • ResumenSolicita el recurrente que se le aplique la exención de la totalidad de la cantidad percibida como finiquito laboral, alegando inconstitucionalidad puesto que a los trabajadores de otro centro de la misma empresa sí se les concedió la exención a la totalidad de las retribuciones, y que no percibió la indemnización directamente sino que fue entregada a una compañía de seguros con la finalidad de acogerse a un plan de prejubilaciones. Siguiendo opinión ya reiterada del Órgano, se ...

  • Resolución de TEAF Navarra, 970362, 23-06-1999

    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 23/06/1999

  • Núm. Resolución: 970362
  • ResumenSolicita el recurrente la exención de la totalidad de la cantidad percibida como finiquito laboral. Siguiendo opinión ya reiterada del Órgano, se desestima el recurso ya que los convenios como el del caso, no tienen fuerza normativa vinculante para determinar qué régimen fiscal es el aplicable, correspondiendo por tanto el general, por el cual sólo están exentas del impuesto las cantidades marcadas como mínimos en el Estatuto de los trabajadores.CuestiónExención de la totalidad ...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 04/02/2016

La comisión negociadora de un convenio colectivo esta formada por el conjunto de personas constituido por representantes de empresarios y trabajadores y que tiene por objeto la elaboración del convenio colectivo. Su constitución se encuentra sujeta a las reglas establecidas en los Art. 87-88 ,ET

 

1. El reparto de miembros con voz y voto en el seno de la comisión negociadora se efectuará con respeto al derecho de todos los legitimados según el artículo anterior y en proporción a su representatividad (Art. 88 ,ET).

2. La comisión negociadora quedará válidamente constituida cuando los sindicatos, federaciones o confederaciones y las asociaciones empresariales a que se refiere el artículo anterior representen como mínimo, respectivamente, a la mayoría absoluta de los miembros de los comités de empresa y delegados de personal, en su caso, y a empresarios que ocupen a la mayoría de los trabajadores afectados por el convenio.

En aquellos sectores en los que no existan órganos de representación de los trabajadores, se entenderá válidamente constituida la comisión negociadora cuando la misma esté integrada por las organizaciones sindicales que ostenten la condición de más representativas en el ámbito estatal o de Comunidad Autónoma.

En aquellos sectores en los que no existan asociaciones empresariales que cuenten con la suficiente representatividad, según lo previsto en el párrafo anterior, estarán legitimadas para negociar los correspondientes convenios colectivos de sector las asociaciones empresariales de ámbito estatal que cuenten con el 10 por 100 o más de las empresas o trabajadores en el ámbito estatal, así como las asociaciones empresariales de Comunidad Autónoma que cuenten en ésta con un mínimo del 15 por 100 de las empresas o trabajadores (apdo. 3 c, Art. 87 ,ET).

En los supuestos a que se refieren los dos párrafos anteriores, el reparto de los miembros de la comisión negociadora se efectuará en proporción a la representatividad que ostenten las organizaciones sindicales o empresariales en el ámbito territorial de la negociación.

3. La designación de los componentes de la comisión corresponderá a las partes negociadoras, quienes de mutuo acuerdo podrán designar un presidente y contar con la asistencia en las deliberaciones de asesores, que intervendrán, igual que el presidente, con voz pero sin voto.

4. En los convenios sectoriales el número de miembros en representación de cada parte no excederá de quince. En el resto de los convenios no se superará el número de trece.

5. Si la comisión negociadora optara por la no elección de un presidente, las partes deberán consignar en el acta de la sesión constitutiva de la comisión los procedimientos a emplear para moderar las sesiones y firmar las actas que correspondan a las mismas un representante de cada una de ellas, junto con el secretario.

Según los Tribunales, la legitimación para negociar solamente la tienen los representantes sindicales, no pudiendo los Trabajadores negociar directamente sin perjuicio del pacto colectivo extraestatutario que solo afecta a quienes lo firmen. Ver sentencia nº TSJ Andalucia, de 07/12/1999

 

Ampliar información en comentario "Sujetos legitimados en la negociación de convenios colectivos"  (Art. 87 ,ET)

No hay versiones para este comentario

Comisión negociadora
Convenio colectivo
Asociaciones empresariales
Sindicatos
Comité de empresa
Delegado de personal
Representación de los trabajadores
Comisiones
Convenios Sectoriales