Contrato para la formación y el aprendizaje

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 29/10/2015

El Contrato para la formación y el aprendizaje tendrá por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

 

NOVEDAD: La Orden ESS/41/2015, de 12 de enero, ha establecido el aumento de las cuantías máximas de las bonificaciones en las cotizaciones empresariales a la seguridad social dirigidas a financiar los costes de la Formalización y finalidad del contrato para la formación y el aprendizajeinherente a dicho contrato, reguladas en al Art. 8 ,ORDEN ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, siempre y cuando se contrate a un beneficiario de la garantía juvenil y una bonificación adicional para financiar los costes derivados de la obligada Tutorías vinculadas a los contratos de formación y aprendizajede cada trabajador a través del contrato para la formación y el aprendizaje.

El Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual (1),  desarrolla reglamentariamente el contrato para la formación y el aprendizaje, regulado en el apdo. 2, Art. 11 ,Estatuto de los Trabajadores.

(1) se entenderá por formación profesional dual el conjunto de las acciones e iniciativas formativas, mixtas de empleo y formación, que tienen por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral en una empresa con la actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

 

 

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