Recargo en la cotización del 36 % para los contratos temporales de corta duración inferiores a 7 días.

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 25/02/2017

En los contratos de carácter temporal cuya duración efectiva sea inferior a siete días la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementará en un 36,00 por 100. Dicho incremento no será de aplicación a los contratos de interinidad. Tampoco se aplicará en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Régimen General de la Seguridad Social (Art. 151 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre y Art. 26 ,Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero).

NOVEDAD:

Real Decreto-ley 4/2017, de 24 de febrero. En los contratos laborales de carácter temporal cuya duración efectiva sea inferior a siete días, que tengan por objeto la prestación del servicio portuario de manipulación de mercancías por medio de centros portuarios de empleo, empresas de trabajo temporal o directamente por las empresas titulares de licencia del servicio portuario de manipulación de mercancías, no será de aplicación el incremento de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes establecido en el Art. 151 ,Ley General de la Seguridad Social, relativo a la cotización en contratos de corta duración.

 

Los contratos de carácter temporal cuya duración efectiva sea inferior a siete días tienen un incremento en la cuota empresarial por contingencias comunes en los contratos temporales de corta duración establecido en la Orden de cotización anual. 

En los contratos de carácter temporal cuya duración efectiva sea inferior a siete días la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes se incrementará en un 36,00 por 100. Dicho incremento no será de aplicación a:

A efectos de cotización la Tesorería General de la Seguridad ha interpretado que el recargo adicional de cotización se aplica a las siguientes modalidades:

(1) La DA1 ,Real Decreto-ley 4/2017, de 24 de febrero, desde el 25 de febrero de 2017, establece la no aplicación del recargo para los contratos laborales de carácter temporal cuya duración efectiva sea inferior a siete días, que tengan por objeto la prestación del servicio portuario de manipulación de mercancías por medio de centros portuarios de empleo, empresas de trabajo temporal o directamente por las empresas titulares de licencia del servicio portuario de manipulación de mercancías

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Contrato de trabajo de duración determinada
Cuota empresarial a la Seguridad Social
Contingencias comunes
Servicio portuario
Mercancías
Contrato de interinidad
Trabajadores por cuenta ajena agrarios
Régimen General de la Seguridad Social
Empresas de trabajo temporal
Contrato de Trabajo
Contrato para la formación y el aprendizaje
Cuota empresarial por contingencias comunes
Sociedad cooperativa
Contrato por obra o servicio determinado
Contrato de prácticas
Discapacitados
Contrato eventual por circunstancias de producción
Contrato de puesta a disposición
Contrato de relevo