Cotización en el Régimen especial de representantes de comercio para el año 2020

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 07/01/2020

La afiliación, alta y baja en el Régimen Especial de Representantes de Comercio, se rige por las normas del Régimen General de la Seguridad Social con las variaciones que se estudian. A efectos de cotización a la Seguridad Social, los representantes de comercio quedan incluidos en el grupo 5º de la Escala de grupos de cotización vigentes en el Régimen General de la Seguridad Social

NOVEDADES

- Prórroga para 2020 de la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019. Para el años 2020, en materia de cotización a la Seguridad Social, se mantendrá la aplicación de la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019.

Afiliación, alta y baja en el Régimen Especial de Representantes de Comercio

Los trabajadores por cuenta ajena con relación laboral de carácter especial de representantes de comercio, tienen la consideración de trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General sin mayores particularidades en relación con la afiliación, altas y bajas.

Cotización en el Régimen Especial de Representantes de Comercio

Respecto a los representantes de comercio, la cotización para todas las contingencias y situaciones amparadas por la acción protectora del Régimen General, así como por los conceptos de recaudación conjunta con las cuotas de dicho régimen, se regirá por las normas de generales, con la única particularidad de que la base de cotización mensual para las contingencias comunes no podrá ser inferior ni superior, respectivamente, a las bases mínima y máxima establecidas en cada momento para el grupo de cotización 5 de la escala de grupos de cotización, en el que los representantes de comercio quedan incluidos, a efectos de la cotización por dichas contingencias.

Grupo de Cotización ..........5

Contingencias Comunes

Base mínima............... 1.050 Euros /mes 

Base máxima...............4.070,10 Euros /mes

Para la cobertura de contingencias profesionales a los representantes de comercio les será de aplicación la ocupación/situación “b” del cuadro II de la vigente tarifa de primas (IT:1,00 e IMS; 1,00), siendo su cargo exclusivo por la empresa.

Reducción de cuotas de los trabajadores por cuenta propia dedicados a la venta ambulante y a domicilio.

Los trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio (CNAE 4781 Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco en puestos de venta y mercadillos; 4782 Comercio al por menor de productos textiles, prendas de vestir y calzado en puestos de venta y mercadillos; 4789 Comercio al por menor de otros productos en puestos de venta y mercadillos y 4799 Otro comercio al por menor no realizado ni en establecimientos, ni en puestos de venta ni en mercadillos), así como los trabajadores autónomos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799) en el presente año podrán elegir sus bases de cotización según lo establecidos en Cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)

 

 

 

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Representante de comercio
Cotización a la Seguridad Social
Grupo de cotización
Fondo de Garantía Salarial
Desempleo
Cese de actividad
Formación profesional
Trabajador por cuenta ajena
Régimen General de la Seguridad Social
Relaciones laborales de carácter especial
Trabajador autónomo
Base de cotización
Acción protectora
Venta ambulante
Contingencias comunes
Contingencias profesionales
Clasificación Nacional de Actividades Económicas
Régimen especial de trabajadores autónomos

Orden TMS/83/2019 de 31 de Ene (Normas de cotización 2019) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 29 Fecha de Publicación: 02/02/2019 Fecha de entrada en vigor: 03/02/2019 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo, Migraciones Y Seguridad Social

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