Cotización del trabajador durante la tramitación de Expediente de Regulación de Empleo

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 15/02/2017

Durante la situación de Expediente de Regulación de Empleo (ERE), existe la obligación, por parte de la empresa, de seguir cotizando por aquellos trabajadores afectados por esta circunstancia. Para el cálculo de la cotización durante la percepción de la prestación por desempleo por suspensión temporal de la relación laboral o por reducción temporal de jornada se seguirá lo establecido en el punto 2 del Art. 8 ,Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero.

Los Expedientes de Regulación de Empleo con reducción de la jornada de trabajo permiten al trabajador afectado cobrar el paro por el tiempo en que disminuye su jornada siempre que el empresario haya llevado a cabo la reducción a través de un ERE y la jornada se vea reducida entre el 10% y el 70%, con una igual reducción del salario.

LA EMPRESA SEGUIRÁ COTIZANDO POR EL 100% DE LA CUOTA EMPRESARIAL, y el SEPE cotiza por la aportación del trabajador, descontándola de la prestación por desempleo.

El cálculo de la base de cotización en un ERE para la empresa se hallaría de la siguiente forma:

[(Base de cotización del mes anterior x 6 meses) /180 días]

La base de cotización obtenida para cada mes habrá que multiplicarla por los días naturales de ERE. En el caso de ser un ERE parcial, a estos días naturales será necesario multiplicarlos por el % de reducción de jornada.

[(Base de cotización del mes anterior x 6 meses) /180 días] x días de ERE del mes x % de reducción de jornada

A modo de ejemplo: un trabajador que ha estado cotizando los últimos 6 meses por 1.600€.  El día 17 de julio comenzó un ERE de reducción de jornada del 30%.

Días de ERE en el mes de julio: del 17 al 31 = 15 días

Base de cotización: (1600 x 6 meses)/180 días = 53,33 €/día

53,33 €/día x 15 días en ERE x 30% de reducción de jornada = 239,98 € sería la cantidad por la que la empresa habrá de cotizar durante la situación de ERE

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Expediente de regulación de empleo
Reducción de jornada laboral
Base de cotización
Prestación por desempleo
Tramitación del expediente
Días naturales
Servicio público de empleo estatal
ERE de reducción de jornada