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15/12/2023
Incumplimiento grave y culpable del trabajador como causa de despido disciplinario
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 15/12/2023
Para que un despido disciplinario pueda ser declarado judicialmente como procedente se exige estatutariamente que la falta imputada y acreditada consista en «un incumplimiento grave y culpable del …
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