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Los Directores generales

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    Órden: Administrativo Fecha: 12/09/2016 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Montalbán Huertas, Inmaculada Num. Sentencia: 2200/2016 Num. Recurso: 331/2013

    PRIMERO.-El objeto del recurso contencioso-administrativo es la sentencia de instancia que reconoce la pretensión de actor - personal estatutario fijo que reingresa en el SAS desde la situación de servicios especiales al finalizar su mandato como alcalde - consistente en ser retribuido con el mismo tratamiento en la consolidación de grado y conjunto de complementos que se establezcan para quienes hayan sido Directores Generales, por aplicación del artículo 87.3 de Estatuto Básico del Emp...

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    Órden: Administrativo Fecha: 04/11/2013 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Torres Donaire, Maria Rogelia Num. Sentencia: 3329/2013 Num. Recurso: 353/2010

    PRIMERO.-La Sentencia apelada n º 558/09, de 29 de diciembre de 2009 acuerda desestimar el recurso interpuesto por el actor por entender que no tenía derecho a percibir las retribuciones reclamados por no pertenecer al grupo A, y porr corresponderle como máximo el nivel d complemento de destino 22 por pertenecer al grupo C1. Se expone en la demanda que el actor es funcionario de carrera dl Ayuntamiento de Jaén perteneciente al grupo C1 y puesto de trbajao dee Jefe de Sección de la Admini...

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    Órden: Administrativo Fecha: 19/05/2008 Tribunal: Tsj Asturias Ponente: Perez Villamil, Jose Ignacio Num. Sentencia: 90098/2008 Num. Recurso: 320/2007

    FUNCION PUBLICA

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    Órden: Administrativo Fecha: 04/06/2015 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Fernandez Carballo-calero, Ricardo Num. Sentencia: 411/2015 Num. Recurso: 142/2013

    PRIMERO.- Se recurre en apelación la Sentencia 451/2012, de 21 de diciembre del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 7 de Valencia resolutoria del recurso contencioso-administrativo número 167/2012 , la cual falló desestimar el recurso contencioso interpuesto con imposición de costas a la parte actora. Tal sentencia resuelve en sentido desestimatorio a lo pretendido por el actor, la cuestión jurídica planteada, cual es el determinar si aquel, en cuanto funcionario de carrera ...

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    Órden: Administrativo Fecha: 08/09/2015 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Fernández Carballo-calero, Ricardo Num. Sentencia: 536/2015 Num. Recurso: 145/2013

    PRIMERO.- Se recurre en apelación la sentencia 570/2012, de 8 de noviembre del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Alicante resolutoria del recurso contencioso-administrativo número 259/2012 , la cual falló 'estimar el recurso contencioso administrativo interpuesto por Dª Graciela frente a la resolución administrativa de 21 de febrero de 2012 que se deja sin efecto por no ser conforme a derecho reconociendo el derecho de la demandante a percibir el específico que reclam...

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Administrativo
  • Fecha última revisión: 04/01/2017

Los Directores generales encuentran su regulación en el Art. 66 ,Ley 40/2015, de 1 de octubre. El Diccionario del español jurídico, de la RAE y el CGPJ, los define como "el Órgano directivo de la Administración General del Estado encargado de la gestión de una o varias áreas funcionalmente homogéneas del ministerio correspondiente. Su nombramiento y separación entre funcionarios de carrera, se hace por real decreto del Consejo de Ministros a propuesta del titular del departamento".

Según el Diccionario del español jurídico, de la RAE y el CGPJ, se pueden definir los Directores Generales como “el Órgano directivo de la Administración General del Estado encargado de la gestión de una o varias áreas funcionalmente homogéneas del ministerio correspondiente. Su nombramiento y separación entre funcionarios de carrera, se hace por real decreto del Consejo de Ministros a propuesta del titular del departamento”.

Tal y como dispone el apdo. 1 del Art. 66 ,Ley 40/2015, de 1 de octubre les corresponden las siguientes funciones:

  • Proponer los proyectos de su Dirección general para alcanzar los objetivos establecidos por el Ministro, dirigir su ejecución y controlar su adecuado cumplimiento.

  • Ejercer las competencias atribuidas a la Dirección general y las que le sean desconcentradas o delegadas.

  • Proponer, en los restantes casos, al Ministro o al titular del órgano del que dependa, la resolución que estime procedente sobre los asuntos que afectan al órgano directivo.

  • Impulsar y supervisar las actividades que forman parte de la gestión ordinaria del órgano directivo y velar por el buen funcionamiento de los órganos y unidades dependientes y del personal integrado en los mismos.

  • Las demás atribuciones que le confieran las leyes y reglamentos.

El apartado 2 del Art. 66 ,Ley 40/2015, de 1 de octubre, relativo a su régimen de nombramiento, se expresa del siguiente modo:

  • Los Directores generales serán nombrados y separados por Real Decreto del Consejo de Ministros, a propuesta del titular del Departamento o del Presidente del Gobierno.

  • Los nombramientos habrán de efectuarse entre funcionarios de carrera del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades locales, pertenecientes al Subgrupo A1, a que se refiere el Art. 76 ,Ley 7/2007, de 12 de abril (entiéndase referencia hecha al Art. 76 ,Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público), salvo que el Real Decreto de estructura permita que, en atención a las características específicas de las funciones de la Dirección General, su titular no reúna dicha condición de funcionario, debiendo motivarse mediante memoria razonada la concurrencia de las especiales características que justifiquen esa circunstancia excepcional. En todo caso, habrán de reunir los requisitos de idoneidad establecidos en la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado”.

Por otro lado, habrán de manifestar mediante declaración responsable que cumplen con los requisitos de idoneidad, y dicha declaración será cumplimentada de acuerdo con el modelo previsto en el Anexo de la Orden HAP/1176/2015, de 15 de junio, por la que se aprueban los modelos de las declaraciones y comunicaciones a las que se refiere la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado.

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Estatuto Básico del Empleado Público
Altos Cargos de la Administración
Responsabilidad