Embargo de dietas incluidas en nóminas

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Las dietas no están incluidas dentro del concepto de salario, por tanto son embargables sin límites, de conformidad con las disposiciones generales de embargabilidad.

 

 No tendrán la consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos

En consecuencia, las cantidades satisfechas en concepto de “dietas” que constan en la nómina no estarían incluidas dentro del concepto de salario en relación con la aplicación de los límites de embargabilidad del Art. 607 ,LECiv, y, por tanto, serían embargables sin límites, de conformidad con las disposiciones generales de embargabilidad.

Ver Consulta AEAT V2803-11 de 28/11/2011 (ATIB-39226)

 

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