Regulación de los supuestos de nulidad, anulabilidad, mutuo disenso, rescisión, resolución o cumplimiento como modalidades de extinción de los contratos

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    La resolución supone la extinción de una relación contractual que puede derivar de la declaración de voluntad de una de las partes contratantes o de una actuación judicial, debiendo estar fundada, en todo momento, en aquellos supuestos previstos por la ley como causas generadoras de dicha situación.La regulación de la resolución de los contratos, se encuentra recogida fundamentalmente en los Art. 1124,Art. 1295,Art. 1298 ,Código Civil.  El Art. 1124 ,Código Civil dispone lo siguiente...

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    La extinción del contrato por fallecimiento del empresario se produce cuando nadie continúa el negocio. El trabajador ha de percibir una indemnización equivalente a una mensualidad del salario.  La extinción del contrato por fallecimiento del empresario se produce cuando nadie continúa el negocio. A tal fin, se concede un plazo prudencial a los posibles herederos para que adopten una decisión en orden a tal continuidad o no (Art. 44,Art. 49,103 ,Estatuto de los Trabajadores).  (1) Al tra...

  • Extinción del contrato por incumplimiento grave y culpable del empresario

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 28/12/2016

    INCUMPLIMIENTO GRAVE DEL EMPRESARIO: Falta de pago o retrasos en el abono de los salarios o cualquier otro incumplimiento grave de las obligaciones contractuales asumidas por el empresario. ACTUACIÓN DEL TRABAJADOR: Reclamar ante el juzgado las cantidades adeudadas (plazo un año) + posibilidad de solicitar la extinción del contrato. INCUMPLIMIENTO GRAVE PARA SOLICITAR LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO SEGÚN APRT 1.B 50 ET: No existe definición legal. Según la jurisprudencia: Cuando el  incumplim...

  • Suspensión y extinción del contrato de trabajo de los artistas en espectáculos públicos

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 11/01/2016

    La suspensión y extinción del contrato en la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos se regula siguiendo loslos artículos 45 a 48 del ET, con la especificaciones contenidas en el Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos. Suspensión del contrato en la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos Al ser el Estatuto de los Trabajadores norma supleto...

  • Regulación del mutuo disenso como causa de extinción de los contratos

    Órden: Civil Fecha última revisión: 23/09/2016

    A pesar de que el Código Civil no haga referencia a la figura del mutuo disenso o desistimiento mutuo, la jurisprudencia lo conceptúa como un acuerdo de voluntades de las partes enderezado a dejar sin efecto la relación obligatoria.  Nuestro ordenamiento civil no menciona expresamente el mutuo disenso como causa de extinción de los contratos, no obstante queda autorizada por la doctrina jurisprudencial. En este sentido, cabe destacar, atendiendo a la AP Baleares, Sección 5, nº 386/2013, d...

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  • Demanda solicitando la extinción del contrato laboral por voluntad del trabajador ante el impago de salarios por parte del empresario

    Fecha última revisión: 16/05/2016

    NOTA: Un incumplimiento contractual voluntario del empresario faculta al trabajador para extinguir el contrato. El Art. 50 del Estatuto de los Trabajadores señala como causas justas para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato: a) Las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo llevadas a cabo sin respetar lo previsto en el artículo 41 y que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador. b) La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salari...

  • Carta genérica de despido por causas objetivas (causas económicas, técnicas, organizativas o de producción).

    Fecha última revisión: 08/04/2016

    NOTA: La extinción del contrato por causas objetivas de índole económica, técnica, organizativa o de producción se realizará cuando estos motivos se encuentren justificados según el artículo 51.1, ET y la extinción afecte a un número inferior al establecido para el despido colectivo; y exige la observancia de los requisitos del art. 53, ET.   En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO]   Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE] Muy Señor/a mío/a: Por la presente le comunicamos que, en virtud a lo es...

  • Demanda de despido por extinción del contrato motivada por falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo

    Fecha última revisión: 03/06/2016

    NOTA: Por falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo, cuando dichos cambios sean razonables. Previamente el empresario deberá ofrecer al trabajador un curso dirigido a facilitar la adaptación a las modificaciones operadas. El tiempo destinado a la formación se considerará en todo caso tiempo de trabajo efectivo y el empresario abonará al trabajador el salario medio que viniera percibiendo. La extinción no podrá ser acordada por el e...

  • Demanda contra extinción por causas objetivas ante ineptitud sobrevenida del trabajador

    Fecha última revisión: 12/05/2016

      NOTA: Esta causa de despido objetivo es muy utilizada en casos de procesos de IT con alta médica y que, a consecuencia de las secuelas, no han dejado al trabajador apto para sus funciones habituales. En este despido se tienen que cumplir los requisitos del art. 53, ET    AL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO [NUMERO_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]  D./Dña .[NOMBRE_LETRADO], abogado/a en ejercicio, colegiado [NUMERO_COLEGIADO], con domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO], actuando en nombr...

  • Demanda de extinción por causas objetivas reclamando falta de preaviso y la improcedencia del mismo

    Fecha última revisión: 03/06/2016

    NOTA: En caso de acuerdo de extinción del contrato de trabajo, se debe cumplir con el plazo de preaviso de quince días, computado desde la entrega de la comunicación personal al trabajador hasta la extinción del contrato de trabajo AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD] D/Dña. [NOMBRE_LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL], en calidad de Letrado/a (Graduado/a Social) y representante de D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento...

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    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 22/07/1998

  • Núm. Resolución: 940581
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  • Resolución de TEAF Navarra, 940094, 29-03-1996

    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 29/03/1996

  • Núm. Resolución: 940094
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  • Resolución de TEAF Navarra, 000615, 17-05-2002

    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 17/05/2002

  • Núm. Resolución: 000615
  • 1º) Fecha de devengo del Impuesto. 2º) Incumplimiento del deber de presentación en plazo de los correpondientes documentos. Visto escrito presentado por Don BBB en representación de Doña AAA, con D.N.I. número ZZ.ZZZ.ZZZ y domicilio en (...) (Navarra), en relación con liquidación provisional girada por el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. ANTECEDENTES DE HECHO PRIMERO.- Mediante escritura otorgada ante el Notario de (...), Don BBB, en 11 de junio...

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    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 12/09/2000

  • Núm. Resolución: 960689
  • Devengo de impuesto y deberes formales en compraventas o subastas públicas. Examinado escrito presentado por Don (?), en representación de (?), con C.I.F. nº (?) y domicilio en (?) (?), respecto a liquidación provisional girada por Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales. ANTECEDENTES DE HECHO PRIMERO.- (?) adquirió un inmueble mediante auto de adjudicación judicial de fecha (?) de 1996. SEGUNDO.- Presentado a liquidación el auto anteriormente reseñado ante la Oficina Liquidadora d...

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    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral De Navarra Fecha: 15/10/1999

  • Núm. Resolución: 960291
  • 1º). Presentación de documento a liquidación fuera de plazo. Presunción ?iuris tantum? de intencionalidad. 2º). Sanciones e intereses de demora. En relación con el recurso interpuesto por Doña (AAA), Don (BBB) y Don (CCC) con domicilio en Pamplona (Navarra), respecto de liquidación practicada por el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales por la adquisición de bien inmueble sito en la calle (?) nº (?) de Pamplona. ANTECEDENTES DE HECHO UNICO.- Los recurrentes adquirieron, en subas...

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Civil
  • Fecha última revisión: 23/09/2016

El Código Civil prevé tanto de manera explicita como implícita diversas formas de extinción de los contratos. En este sentido, los contratos se extinguirán por la nulidad o anulabilidad de los mismos, por mutuo disenso, por rescisión, por resolución o por cumplimiento.

 

En cuanto a las causas que suponen la extinción de los contratos, conviene considerar las siguientes:

  • La nulidad y anulabilidad de los contratos, cuya regulación se encuentra recogida en el Capítulo VI, del Título II, rubricado como "De los contratos", del Libro Cuarto del Código Civil
  • A pesar de que el Código Civil no haga referencia a la figura del mutuo disenso o desistimiento mutuo, este es considerado como un acuerdo de voluntades de las partes enderezado a dejar sin efecto la relación obligatoria. No se trata pues, de una invalidez o de una ineficacia sobrevenida del negocio constitutivo, sino de una extinción de la relación contractual.
  • La rescisión, se regula en el Capítulo V, del Título II, rubricado como "De los contratos", del Libro Cuarto del Código Civil. En concreto, se contempla a lo largo de los Art. 1290-1299 ,Código Civil.
  • La resolución, supone la extinción de una relación contractual que puede derivar de la declaración de voluntad de una de las partes contratantes o de una actuación judicial, debiendo estar fundada, en todo momento, en aquellos supuestos previstos por la ley como causas generadoras de dicha situación. En lo que respecta a su regulación, esta se encuentra recogida fundamentalmente en los Art. 1124,Art. 1295,Art. 1298 ,Código Civil, siendo necesario igualmente tener en cuenta el Art. 34 ,Ley Hipotecaria.
  • El cumplimiento, es la manera más natural y común de extinción de los contratos, que se produce cuando cada una de las partes cumple con sus obligaciones, de forma que desaparece la finalidad del mismo y por ende se extingue. En este sentido se pronuncia el Art. 1156 ,Código Civil.

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Extinción del contrato
Anulabilidad de contrato
Voluntad
Relación obligatoria
Extinción del contrato de trabajo
Relación contractual
Declaración de voluntad
Actuaciones judiciales