Horario de las actuaciones inspectoras tributarias

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    Órden: Social Fecha: 03/04/2007 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Montes Cebrian, Maria Num. Sentencia: 1405/2007 Num. Recurso: 619/2007

  • Sentencia SOCIAL Nº 839/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 629/2015, 23-11-2015

    Órden: Social Fecha: 23/11/2015 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Catala Pellon, Alicia Num. Sentencia: 839/2015 Num. Recurso: 629/2015

    PRIMERO.- Las demandas acumuladas en el presente procedimiento, interesaban la calificación de los ceses operados el 7 de octubre de 2014, como nulos, por entender que con ellos, la empresa había vulnerado el derecho fundamental a la igualdad de las dos trabajadoras, al venir motivados, en un caso, por la petición de la concreción de la jornada de trabajo por reducción para cuidado de hijo menor y en el otro, por el sometimiento de la demandante a un proceso de un tratamiento de fertilidad,...

  • Sentencia Social Nº 446/2009, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2677/2008, 13-02-2009

    Órden: Social Fecha: 13/02/2009 Tribunal: Tsj Asturias Ponente: Fernandez Ardavin, Luis Cayetano Num. Sentencia: 446/2009 Num. Recurso: 2677/2008

    OTROS DCHOS. LABORALES

  • Sentencia Social Nº 531/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2454/2005, 15-02-2006

    Órden: Social Fecha: 15/02/2006 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Martin Hernandez-carrillo, Manuel Num. Sentencia: 531/2006 Num. Recurso: 2454/2005

    Se estima parcialmente el recurso de suplicación interpuesto contra Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 6 de Málaga, sobre reclamación de cantidad. La Sala, respecto de la jornada laboral en el sector del transporte, diferencia entre el tiempo de trabajo efectivo y el tiempo de presencia. La Sala define el tiempo de presencia, como aquél en que el trabajador se encuentra a disposición del empresario sin prestar trabajo efectivo por razones de espera o servicios d...

  • Sentencia Social Nº 6573/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 28-11-2002

    Órden: Social Fecha: 28/11/2002 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Mediavilla Cruz, Maria Luisa Num. Sentencia: 6573/2002 Num. Recurso: /

    PRIMERO.- Por la representación letrada de la parte actora se interpone recurso de suplicación, impugnado de contrario, frente a la Sentencia de instancia que estimando la excepción de cosa jugada planteada por la demandada, desestima la demanda interpuesta por la actora, en reclamación de derecho y cantidad. Estructura el recurso en dos motivos. En el primero, al amparo del apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, se postula modificación del ordinal tercero, en el ...

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    Órden: Fiscal Fecha última revisión: 23/10/2015

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    El empresario está obligado a facilitar una formación práctica y adecuada en materia de seguridad e higiene a los trabajadores que contrata entro de la jornada de trabajo o en otras horas, pero con el descuento en aquélla del tiempo invertido en las mismas.  El empresario está obligado a facilitar una formación práctica y adecuada en materia de seguridad e higiene a los trabajadores que contrata, o cuando cambien de puesto de trabajo o tengan que aplicar una nueva técnica que pueda ocas...

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    Órden: Laboral Fecha última revisión: 10/03/2016

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Fiscal
  • Fecha última revisión: 26/10/2015

La Ley General Tributaria regula esta materia en el Art. 152 ,LGT. Dicha norma es aplicable a todas las actuaciones inspectoras aunque esté ubicado dentro de los preceptos referentes al procedimiento inspector. Las actuaciones que se desarrollen en oficinas públicas se realizarán dentro del horario oficial de apertura al público de las mismas y, en todo caso, dentro de la jornada de trabajo vigente.

Si las actuaciones se desarrollan en los locales del interesado se respetará la jornada laboral de oficina o de la actividad que se realice en los mismos, con la posibilidad de que pueda actuarse de común acuerdo en otras horas o días.

Cuando las circunstancias de las actuaciones lo exijan, se podrá actuar fuera de los días y horas a los que se refieren los apartados anteriores en los términos que se establezcan reglamentariamente.

Este desarrollo reglamentario de esta cuestión se realiza por el Art. 182 ,RGAT. Se diferencia la posibilidad de actuar fuera del horario según se trate de actuaciones en las oficinas de la inspección o en los locales del obligado tributario:

  • En las oficinas de la inspección: Cuando lo consienta el obligado tributario o lo requieran las circunstancias de las actuaciones, circunstancias cuya apreciación corresponde a la inspección actuante sin necesidad de solicitar autorización de ningún órgano.
  • En los locales del interesado: Cuando lo consienta el interesado o cuando sin su consentimiento se obtenga la autorización del Delegado Especial o del Director del Departamento. Esta autorización se podrá solicitar cuando exista riesgo de pérdida o alteración de pruebas o cuando se requiera una especial celeridad en la realización de las actuaciones. Una copia de la autorización se entregará al interesado si lo solicita.

TIEMPO DE LAS ACTUACIONES INSPECTORAS

TIPO DE ACTUACIÓN

 TIEMPO

 NORMATIVA

 

Actuaciones que se desarrollen en oficinas públicas

dentro del horario oficial de apertura al público y, en todo caso, dentro de la jornada de trabajo vigente

 

 

 

 

Art. 152 ,LGT

Art. 182,Art. 183,Art. 184 ,Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio

Actuaciones que se desarrollan en los locales del interesado

se respetará la jornada laboral de oficina o de la actividad que se realice en los mismos, con la posibilidad de que pueda actuarse de común acuerdo en otras horas o días

Cuando las circunstancias de las actuaciones lo exijan

se podrá actuar fuera de los días y horas señaladas anteriormente en los términos que se establezcan reglamentariamente

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Jornada laboral
Procedimiento inspector
Obligado tributario
Celeridad