Iniciación del expediente de regulación de empleo por los trabajadores

TIEMPO DE LECTURA:

  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 19/05/2014

En la actualidad la potestad para iniciar el ERE recae exclusivamente sobre el empresario.

Iniciación del expediente de regulación de empleo (ERE) por los trabajadores

Hasta la última reforma laboral, operada en virtud de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, la normativa preveía, en el antiguo Art. 51 ,Estatuto de los Trabajadores, la posibilidad de que los trabajadores pudieran, a través de sus representantes, incoar un expediente de regulación de empleo para la extinción de sus contratos, "si racionalmente se presumiera que la no incoación del mismo por el empresario pudiera ocasionarles perjuicios de imposible o difícil reparación"

En la actualidad la potestad para iniciar el ERE extintivo recae exclusivamente sobre el empresario.

 

No hay versiones para este comentario

Expediente de regulación de empleo
Reforma laboral
ERE de extinción
Pertenece al Grupo

Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Expediente de regulación de empleo ante contrato de relevo, falta de pago del salario o anulación

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 14/01/2016

    La jurisprudencia ha matizado ciertas peculiaridades a la hora de realizar un expedientes de regulación de empleo cuando suceda la anulación y posterior confirmación del mismo, o ante la existencia de un contrato de relevo, falta de pago del salar...

  • Expediente de Regulación de Empleo (ERE)

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 26/02/2016

    El Expediente de Regulación de Empleo es un procedimiento dirigido a obtener la suspensión, reducción o extinción de las relaciones laborales. Para su realización la legislación laboral articula una serie de requisitos en relación con la i...

  • Caso de anulación del expediente de regulación de empleo

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 05/02/2016

    La autoridad laboral podrá impugnar los acuerdos adoptados en el periodo de consultas cuando estime que estos se han alcanzado mediante fraude, dolo, coacción o abuso de derecho a efectos de su posible declaración de nulidad, así como cuando la e...

  • Cotización del trabajador durante Expediente de Regulación de Empleo.

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 28/02/2018

    Durante la situación de Expediente de Regulación de Empleo (ERE), existe la obligación, por parte de la empresa, de seguir cotizando por aquellos trabajadores afectados por esta circunstancia. Para el cálculo de la cotización durante la percepci...

  • Efectos e indemnización del expediente de regulación de empleo

    Orden: Laboral Fecha última revisión: 11/01/2016

    El empresario, simultáneamente a la adopción de la decisión extintiva, deberá abonar (salvo pacto individual o colectivo que fije una cuantía superior), a los trabajadores afectados, una indemnización de 20 días de salario por año de servicio...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados