Modificación de la situación de residencia por circunstancias excepcionales a la situación de residencia y trabajo o residencia sin autorización de trabajo

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 01/03/2016

Los extranjeros que se encuentren en España durante, al menos, un año en situación de residencia por circunstancias excepcionales, en los supuestos de prórroga y cese de la situación de residencia temporal (art. 130, RD557/2011, de 20 de abril), podrán acceder a la situación de residencia o de residencia y trabajo sin necesidad de visado.

Modificación de la situación de residencia por circunstancias excepcionales a la situación de residencia y trabajo o residencia sin autorización de trabajo.

1. Los extranjeros que se encuentren en España durante, al menos, un año en situación de residencia por circunstancias excepcionales, en los supuestos de prórroga y cese de la situación de residencia temporal (art. 130, RD557/2011, de 20 de abril), podrán acceder a la situación de residencia o de residencia y trabajo sin necesidad de visado.

2. Cuando el extranjero autorizado a residir por circunstancias excepcionales estuviera habilitado para trabajar, presentará por sí mismo la solicitud de autorización de residencia y trabajo, que será concedida si cumple los requisitos previstos para la renovación de las autorizaciones de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena – Ver comentario Renovación autorizaciones residencia temporal y trabajo por cuenta ajena para trabajadores extranjeros -. Sin perjuicio de ello, y de su vigencia, que será de dos años, la autorización de residencia temporal y trabajo concedida en base a este precepto tendrá la consideración de inicial.

3. En los demás casos, el empleador será el sujeto legitimado para presentar la solicitud de autorización y se exigirán los requisitos laborales previstos para residencia temporal y trabajo por cuenta ajena – Ver comentario Residencia temporal y trabajo por cuenta ajena para extranjeros - (excepto los referidos a la situación nacional de empleo).

La eficacia de la autorización de residencia y trabajo estará condicionada al posterior alta del trabajador en el régimen correspondiente de la Seguridad Social en el plazo de un mes desde la notificación de su concesión. Cumplida la condición, la vigencia de la autorización se retrotraerá al día inmediatamente siguiente al de la caducidad de la autorización anterior. Su vigencia será de dos años, sin perjuicio de que la autorización de residencia temporal y trabajo tendrá la consideración de inicial.

4. Las previsiones establecidas en este artículo serán igualmente de aplicación para el acceso a una autorización de residencia y trabajo por cuenta propia, de residencia con exceptuación de la autorización de trabajo, de residencia y trabajo para investigación, o de residencia y trabajo de profesionales altamente cualificados.

A dichos efectos, el titular de la autorización de residencia deberá cumplir los requisitos laborales para la obtención del correspondiente tipo de autorización, de acuerdo con lo previsto en este Reglamento.

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