Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado: MUFACE y clases pasivas

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 10/07/2015

El Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado cuenta con dos mecanismos de cobertura complementarios:

  • a) El Régimen del Mutualismo Administrativo, gestionado por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE)
  • b) El Régimen de Clases Pasivas,  que tiene las competencias para el reconocimiento de los derechos pasivos y la concesión de las prestaciones de clases pasivas (jubilación, viudedad, orfandad y en favor de familiares). (Este mecanismo de cobertura  no está disponible  para quienes acceden a la condición de funcionarios de la Administración Civil del Estado desde el 01/01/2011, sino que están incluidos obligatoriamente en el Régimen General de la Seguridad Social, a los exclusivos efectos de sus derechos pasivos.)

Concepto

MUFACE es la abreviatura con la que se conoce a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, Organismo Público de la Administración del Estado, con personalidad jurídica y patrimonio propio, adscrito al Ministerio de Administraciones Públicas a través de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, cuyo cometido es la gestión del Mutualismo Administrativo y de las prestaciones por hijo a cargo minusválido.

Los funcionarios de la Administración Civil del Estado están encuadrados en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, uno de los regímenes especiales del Sistema de Seguridad Social español.

Este Régimen especial cuenta con dos mecanismos de cobertura complementarios:

  • a) El Régimen del Mutualismo Administrativo, gestionado por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), Organismo Público dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
  • b) El Régimen de Clases Pasivas, gestionado por la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas, que tiene las competencias para el reconocimiento de los derechos pasivos y la concesión de las prestaciones de clases pasivas (jubilación, viudedad, orfandad y en favor de familiares). DESDE EL 01/01/2011, quienes acceden a la condición de funcionarios de la Administración Civil del Estado, no tienen este mecanismo de cobertura sino que están obligatoriamente incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social, a los exclusivos efectos de sus derechos pasivos.

Prestaciones Sanitarias

  •     Asistencia Sanitaria concertada en territorio nacional
  •     Asistencia Sanitaria en el extranjero
  •     Prestaciones Farmacéuticas
  •     Prestaciones Sanitarias Complementarias
  •     Reintegro de gastos de asistencia sanitaria

Prestaciones Sociales:

  •     Incapacidad
  •     Subsidio por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural
  •     Familiares
  •     Ayudas de Protección Sociosanitaria
  •     Otras Ayudas Sociales

Otros Servicios:

  •     Préstamo Hipotecario para adquisición de vivienda - BBVA
  •     Podología básica para mayores (Convenio Colegios Podólogos)

Afiliación obligatoria

Quedan obligatoriamente incluidos en el campo de aplicación del mutualismo administrativo:

  • Los funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado.
  • Los funcionarios en prácticas que aspiren a ingresar en cuerpos de la Administración Civil del Estado.

Exclusiones

Quedan excluidos de este régimen especial y se regirán por sus normas específicas:

  • Los funcionarios de la Administración Local. (Régimen General de la Seguridad Social).
  • Los funcionarios de organismos autónomos. (Régimen General de la Seguridad Social).
  • Los funcionarios de la Administración Militar.(Régimen gestionado por el ISFAS - Instituto Social de las Fuerzas Armadas).
  • Los funcionarios de la Administración de Justicia. (Régimen gestionado por MUGEJU – Mutualidad General Judicial).
  • Los funcionarios de la administración de la Seguridad Social. (Régimen General de la Seguridad Social).
  • Los funcionarios de nuevo ingreso y en prácticas de las comunidades autónomas. (Régimen General de la Seguridad Social).
  • Los funcionarios de carrera de la Administración Civil del Estado transferidos a las comunidades autónomas, que hayan ingresado o ingresen voluntariamente en cuerpos o escalas propios de la comunidad autónoma de destino, cualquiera que sea el sistema de acceso. (Régimen General de la Seguridad Social).
  • El personal de administración y servicios propio de las universidades. (Régimen General de la Seguridad Social).

Altas

Están en alta obligatoriamente en la Mutualidad General los funcionarios en situación de servicio activo desde el momento de la toma de posesión, bien cuando adquieran la condición de funcionario, bien cuando sean rehabilitados en dicha condición, o reingresen al servicio activo.

Conservarán la condición de mutualista en alta obligatoria, con los mismos derechos y obligaciones que en la situación de servicio activo, los funcionarios cuando pasen a alguna de las siguientes situaciones:

  • Servicios especiales.
  • Servicios en comunidades autónomos.
  • Expectativa de destino.
  • Excedencia forzosa.
  • Excedencia por cuidado de familiares.
  • Suspensión provisional o firme de funciones.
  • Igualmente, se hallarán en alta obligatoria en la mutualidad los funcionarios cuando sean declarados jubilados.

Bajas

Causan baja como mutualistas obligatorios

  • Los funcionarios que pasen a la situación de excedencia voluntaria, en cualquiera de sus modalidades.
  • Los funcionarios que pierdan dicha condición cualquiera que sea la causa

Cotización

La cotización se determina aplicando un tipo fijado anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado a la base de cotización, que es igual al haber regulador que en cada momento esté establecido a efectos de cotización de Derechos Pasivos.

La cuota mensual se obtiene multiplicando la base de cotización anual por el tipo y dividiendo el resultado entre 14. Se abonará una cuota doble en los meses de junio y diciembre. 

Afiliación voluntaria

Podrán mantener la situación de alta como mutualistas voluntarios, con igualdad de derechos:

  • Los funcionarios que pasen a la situación de excedencia voluntaria.
  • Los funcionarios que pierdan esta condición.
  • Siempre que abonen exclusivamente a su cargo las cuotas correspondientes al funcionario y al Estado.

La opción de continuidad como mutualista voluntario debe ejercitarse en el plazo de un mes. De no solicitar la afiliación voluntaria, y una vez producida la baja, no puede recuperarse la condición de mutualista con carácter voluntario.

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Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE)
Régimen General de la Seguridad Social
Funcionarios públicos
Funcionarios civiles del Estado
Régimen de Clases Pasivas
Asistencia sanitaria
Orfandad
Viudedad
Organismos públicos
Personalidad jurídica
Secretarías de Estado
Discapacitados
Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS)
Mutualidad General Judicial (MUGEJU)
Servicio activo
Lactancia natural
Riesgo durante la lactancia
Incapacidad
Riesgo durante el embarazo
Obligación de afiliación
Préstamo hipotecario
Contrato de hipoteca
Administración local
Funcionarios de la Administración de Justicia
Base de cotización
Excedencia voluntaria
Cuidado de familiares
Excedencia forzosa
Excedencias laborales
Presupuestos generales del Estado

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