Novedades en materia laboral y de Seguridad Social publicadas en el año 2017.

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  • Sentencia Social Nº 3000/2003, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Rec 4437/2002, 13-05-2003

    Órden: Social Fecha: 13/05/2003 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Sanz Marcos, Francisco Javier Num. Sentencia: 3000/2003 Num. Recurso: 4437/2002

    Se estima recurso interpuesto por la TGSS, revocando el Tribunal la sentencia que accedió a modificar su base de cotización para el año 1996, hasta alcanzar la base máxima autorizada en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. Y ello porque, en tanto que la litigiosa opción se produce "con efectos" del ejercicio presupuestario correspondiente al año 1996, el importe de la misma no puede ser otro que el "legalmente" procedente según la edad del afectado al tiempo de ...

  • Sentencia SOCIAL Nº 612/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 19/2016, 03-10-2016

    Órden: Social Fecha: 03/10/2016 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: De La Cueva Aleu, Maria Aurora Num. Sentencia: 612/2016 Num. Recurso: 19/2016

    PRIMERO.-Se interpone recurso de suplicación por el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la representación letrada de Sofía contra la sentencia de instancia que estimó la demanda rectora de autos declarando que: ' la base reguladora de la prestación de jubilación asciende a la cantidad de 2.747,11 euros, condenando a los demandados a estar y pasar por esta resolución, y a los demandados PRODUCTOS CONTRA INCENDIOS SA, Dª Sofía y D. Arcadio como responsables solidarios directo...

  • Sentencia Social Nº 820/2004, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1096/2002, 28-05-2004

    Órden: Social Fecha: 28/05/2004 Tribunal: Tsj Castilla-la Mancha Ponente: Martinez Moya, Juan Num. Sentencia: 820/2004 Num. Recurso: 1096/2002

    El TSJ confirma la procedencia de pretensión instada por trabajador que interesa en demanda que se declare que tiene derecho a cotizar al RETA por la base máxima, al desestimar el recurso interpuesto por la Tesorería General de la Seguridad Social. La Sala, tras razonar que, la pretensión relativa a la elección de base de cotización en el RETA compete al orden jurisdiccional social, declara que no hay razones que permitan mantener -como concluye la sentencia de instancia- ...

  • Sentencia Social Nº 973/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 486/2015, 10-12-2015

    Órden: Social Fecha: 10/12/2015 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Torres, Juan Miguel Andrés Num. Sentencia: 973/2015 Num. Recurso: 486/2015

    PRIMERO.- La sentencia de instancia, dictada en la modalidad procesal de prestaciones de la Seguridad Social en materia de desempleo -subsidio-, rechazó en su integridad la demanda que rige estas actuaciones, dirigida contra el Servicio Público de Empleo Estatal (en lo sucesivo, SPEE), y en la que la actora postula que 'se revoque la mencionada resolución, dejándola sin efecto, y declare el derecho de la actora a percibir el subsidio de desempleo solicitado con efectos de 21 de abril de 201...

  • Sentencia Social Nº 2497/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 42/2014, 02-04-2014

    Órden: Social Fecha: 02/04/2014 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Revilla Perez, Luis Num. Sentencia: 2497/2014 Num. Recurso: 42/2014

    PRIMERO.-La resolución impugnada de 21/10/2011 del demandado SPEE, acordó la revocación del subsidio asistencial por desempleo para mayores de 52 años, que le había sido reconocido por resolución de 15/05/2007, con efectos económicos de 01/05/2007 y por periodo hasta 09/05/2016, por dejar de completar el requisito de carencia de rentas, desde 01/09/2007, al ser las rentas mensuales acreditadas por la misma, a partir de esta última fecha citada, superiores al 75% del SMI. Igualmente la r...

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  • Bases y tipos de cotización al Régimen General Seguridad Social para 2017

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 13/02/2017

    El Art. 9 ,Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social, dispone una actualización del tope máximo y de las bases máximas de cotización en el sistema de la Seguridad Social para el ejercicio 2017, regulándose en la disposición adicional única de esa misma norma un incremento del salario mínimo interprofesional del 8 por ciento. Estas can...

  • La cotización a la seguridad social

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 22/02/2016

    La cotización es la actividad en virtud de la cual los sujetos obligados aportan recursos económicos al Sistema de la Seguridad Social, con el objetivo de tener cubiertos determinados riesgosConceptos por los que se cotiza a la Seguridad Social.   Cotización a la seguridad social Base por contingencias comunes Conceptos de recaudación conjunta Desempleo Formación profesional Fondo de garantía salarial Contingencias profesionales (AT y EP) Incapacidad temporal Invalidez, m...

  • Sistema Nacional de Garantía Juvenil

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 26/12/2016

    La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que tiene como objetivo que los jóvenes mayores de 16 años y menores de 25, o menores de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, tengan una oportunidad de acceder al mercado de trabajo. En España esta iniciativa se regula mediante la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, en su redacción aportada por el ...

  • Cotización en el Régimen Especial de Trabajadores agrarios por cuenta propia

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 01/01/2017

    A los efectos del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, se entenderá como trabajador por cuenta propia o autónomo, aquel que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ella a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas, sea o no titular de empresa individual o familiar. Las bases y tipos de cotización en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios para 2017 se esta...

  • Cotización para los contratos de formación y aprendizaje 2017

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 13/02/2017

    La cotización a la Seguridad Social y demás contingencias protegidas por los trabajadores que hubieran celebrado un contrato para la formación y el aprendizaje se efectuará de acuerdo con lo establecido en el Art. 44 ,Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero. No obstante, lo habitual es que tanto empresa, como trabajador, no paguen seguros sociales por esta modalidad contractual por cumplir los reqisitos necesarios para aplicar una reducción del 100% (75% para empresa con más de 250 trabajad...

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  • Análisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016

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  • PLANTEAMIENTO Análisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 (Ley 48/2015, de 29 de octubre) ha regulado nuevas medidas laborales y sociales. En el presente análisis estudiaremos las siguientes: 1.- Determinación del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para 2016 2.- Reconocimiento de los complementos para mínimos en las pensiones de ...

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  • PLANTEAMIENTO Un trabajador con contrato indefinido y con la categoría profesional de oficial de tercera, grupo 9 de cotización a la seguridad social, presta sus servicios con carácter indefinido desde el 1-04-2017 La empresa carece de convenio colectivo de aplicación, por lo que son aplicables las retribuciones establecidas por el salario mínimo, en la cuantía para el año 2.017 de 23,59 euros/día o 707,70 euros/mes  Por ser de reciente incorporación a la empresa carece de aumento a...

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  • PLANTEAMIENTO Una trabajadora contratada con carácter indefinido con categoría de Ingeniero técnico, grupo 2 de cotización a la Seguridad Social, tiene a su cuidado un hijo de 3 años de edad. En ejercicio del derecho a la reducción de jornada, que por tener a su cuidado directo un hijo menor de 12 años le corresponde, solicita y obtiene de su empresario la reducción de aquélla en un 50%; es decir, pasando de 40 a 20 horas semanales. La citada reducción tiene efectos a partir del 1-5-2...

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE desde 13 de Febrero de 2017
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 01/01/2017

Orden de cotización a la Seguridad Social para 2017.

Se prorroga, con efectos de 1 de enero de 2017, la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016, integrando las modificaciones relativas al incremento de las bases máximas de cotización (3%) y salario mínimo interprofesional (8 %) del Real Decreto-Ley 3/2016, de 2 de diciembre.  

  • Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, publicada en el BOE del 11 de febrero de 2017, desarrolla las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2017.

Ampliar información en comentarios: "Bases y tipos de cotización al Régimen General Seguridad Social para 2017"; "Cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos"; "Cotización en el Régimen especial de empleados del hogar 2017"; "Cotización para los contratos de formación y aprendizaje 2017".

Fijación del salario mínimo interprofesional para 2017.

El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado para el año 2017 en 23,59 euros/día o 707,70 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses.

  • Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2017.

  • Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social.

Revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2017

A pesar de no haberse publicado la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, con los criterios de revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social para dicho ejercicio, se establece, la revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas y sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2017.

  • Real Decreto 746/2016, de 30 de diciembre, sobre revalorización y complementos de pensiones de Clases Pasivas y sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2017

Ampliar información en comentario: "CIBL-241"

Sistema Nacional de Garantía Juvenil  

El Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en vigor desde el 24 de diciembre de 2016, introduce, modificaciones significativas a la Ley 18/2014, de 15 de octubre, que favorecerán el acceso y la inscripción de jóvenes al Sistema Nacional de Garantía Juvenil:

  • se simplifican los requisitos para poder ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil: bastará con no haber recibido formación ni haber trabajado el día anterior a la solicitud e inscripción.
  • todos los jóvenes inscritos como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, que cumplan con los requisitos de la Garantía Juvenil, sean inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, incluso con efectos retroactivos, en el caso de que hubieran participado o estén participando en alguna de las actuaciones previstas por el Sistema.
  • se prevé la participación de los interlocutores sociales en el procedimiento de inscripción de los jóvenes y en la Comisión Delegada de Seguimiento y Evaluación del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, lo que permitirá que los interlocutores sociales participen activamente en todos los niveles del sistema.
  • desde el 01/01/2017, el acceso de los jóvenes mayores de 16 años y menores de 25 adscritos a este programa permitirá el acceso a la Tarifa plana de 50 euros para nuevas altas en el RETA. Para ello se establece la conversión de reducciones a la cotización a la Seguridad Social en bonificaciones, con cargo al presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal, cuando se trate de medidas en beneficio de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (apdo. 6, Art. 31 ,Ley 20/2007, de 11 de julio y apdo. 5, Art. 3 ,Ley 3/2012, de 6 de julio).
  • Los proyectos que se financien al amparo de esta convocatoria se podrán ejecutar a partir de la fecha de notificación de la resolución de concesión de la subvención a los beneficiarios hasta el 31 de mayo de 2017 (Resolución de 18 de mayo de 2016, del Servicio Público de Empleo Estatal).

Ampliar información en comentario: "Sistema Nacional de Garantía Juvenil "

Cuantías del tope máximo de la base de cotización

Las cuantías del tope máximo de la base de cotización a la Seguridad Social en aquellos regímenes que lo tengan establecido y de las bases máximas de cotización aplicables en cada uno de ellos se incrementarán, a partir del 1 de enero de 2017, en un 3 por ciento respecto a las vigentes en el año 2016.

  • Real Decreto-ley 3/2016, de 2 de diciembre, por el que se adoptan medidas en el ámbito tributario dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y otras medidas urgentes en materia social.

Ampliación de la prestación de paternidad

 A partir del 1 de enero de 2017 se aplica el apdo. 7, Art. 48 ,ET, donde se establece que el trabajador tiene derecho a la suspensión del contrato durante cuatro semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo.

La ampliación del premiso por paternidad fue aprobada en el año 2.009 y que ha venido aplazándose desde entonces.

Ampliar información en comentario: "Cotización para los contratos de formación y aprendizaje 2017"

Prorroga de las ayudas económicas de acompañamiento incluidas en el programa de recualificación profesional 

La prorroga realizada por la Resolución de 29 de julio de 2016, del Servicio Público de Empleo Estatal, será de aplicación a las personas desempleadas por extinción de su relación laboral e inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo que, dentro del período comprendido entre los días 16 de agosto de 2016 y 15 de febrero de 2017, ambos inclusive, agoten la prestación por desempleo de nivel contributivo y no tengan derecho a cualquiera de los subsidios por desempleo establecidos en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, o bien hayan agotado alguno de estos subsidios, incluidas sus prórrogas, y reúnan el resto de los requisitos establecidos en el Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto.

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  • CIBL-982
  • CIBL-11521

Seguridad de los trabajadores-riesgos campos electromagnéticos

Real Decreto 299/2016, de 22 de julio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos. (En vigor desde el 30 de julio de 2016).

Tiene por objeto, en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, establecer las disposiciones mínimas para la protección de los trabajadores contra los riesgos para su salud y su seguridad derivados o que puedan derivarse de la exposición a campos electromagnéticos durante su trabajo.

Se refiere al riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores debido a los efectos biofísicos directos conocidos y a los efectos indirectos causados por los campos electromagnéticos. Por el contrario, no aborda los posibles efectos a largo plazo ni los riesgos derivados del contacto con conductores en tensión.

Prorrogado hasta el 15 de abril de 2017 el Programa de Activación para el Empleo.

El nuevo RD-Ley 1/2016 de 15 de Abr (en vigor desde el 16 de abril de 2016), sólo supone dos modificaciones sobre la norma reguladora (RD-Ley 16/2014 de 19 de Dic, por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo): Los aspectos sobre las fechas de inscripción como demandantes de empleo (letra b) del apartado 1 del artículo 2) y los requisitos temporales para el acceso a la prestación (apartado 1 del artículo 4)

Se rebaja del 20 por 100 al 18 por 100 el umbral de la tasa de paro para asegurar la próxima prórroga automática del PREPARA.

Ver: Programa de Activación para el Empleo

Salario mínimo interprofesional
Cotización a la Seguridad Social
Presupuestos generales del Estado
Pensiones de Clases Pasivas
Base máxima de cotización
Desempleo
Contrato para la formación y el aprendizaje
Servicio público de empleo estatal
Formación profesional
Cese de actividad
Fondo de Garantía Salarial
Bases y tipos de cotización
Régimen especial de trabajadores autónomos
Sexo
Base de cotización
Comisiones
Bonificaciones
Alta en el RETA
Concesión de subvención
Fecha de notificación
Prestaciones por paternidad
Acogimiento
Paternidad
Prestación por desempleo contributivo
Prevención de riesgos laborales