Novedades en materia laboral y de Seguridad Social publicadas en el año 2018.

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE desde 01 de Enero de 2018
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 11/09/2018

  • Requisitos de entrada y residencia de los nacionales de países terceros con fines de investigación, estudios, prácticas, voluntariado, programas de intercambio de alumnos o proyectos educativos y colocación au pairs

El RD-Ley 11/2018 de 31 de Ago (Transposición de directivas en materia de protección de compromisos por pensiones, prevención del blanqueo de capitales y requisitos de entrada y residencia de nacionales de países terceros) incorporar a nuestro ordenamiento jurídico los artículos de la Directiva sobre los aspectos procedimentales de la autorización prevista para los estudiantes internacionales, tanto en su primera admisión, como en el caso de la intramovilidad UE, y para adaptar la exigencia de requisitos a los voluntarios a lo establecido por la Directiva cuando estos participen en el Servicio Voluntario Europeo.

Incidencia del RD-ley 11/2018 en el procedimiento de concesión del visado y autorización por estudios.

El objetivo de las modificaciones realizadas en el Reglamentode Cotización a la Seguridad Social, es garantizar la afiliación de los falsos autónomos en el Régimen General para aquellos supuestos que la Inspección de Trabajo detecte que están encuadrados de forma irregular en el RETA. Desde el 5 de agosto se 2018, será preceptivo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para resolver las solicitudes de baja que se formulen tras haber tramitado el alta en el RGSS de oficio por la inspección.

El objetivo principal del Plan es recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo y de las condiciones de trabajo. Del mismo modo, se pretende  garantizar la competencia leal entre empresas en el mercado de trabajo, por ello se dirige contra aquellas que incumplen la normativa laboral y de Seguridad Social vigente, dado que el fraude es económicamente insostenible y socialmente injusto y provoca una merma en la competitividad y productividad de la economía española, atacando igualmente a los derechos fundamentales o básicos de las personas trabajadoras.

El Real Decreto 860/2018, de 13 de julio, por el que se regulan las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, procede al desarrollo reglamentario de lo dispuesto en el apdo. 3, art. 82LGSS, en lo que respecta a la regulación básica de las actividades preventivas que, financiadas con cargo a cuotas de Seguridad Social, deben desarrollar las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en el ámbito del Estado

Real Decreto 860/2018 de 13 de Jul (Actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las mutuas colaboradoras)

Se regula el incremento del porcentaje aplicable para el cálculo de la cuantía de la pensión de viudedad del sistema de la Seguridad Social, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional trigésima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, y en la disposición adicional cuadragésima cuarta de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.

Real Decreto 900/2018 de 20 de Jul (Desarrollo de la Ley 27/2011, en materia de pensión de viudedad)

Base reguladora de la Pensión de viudedad

Cuantía y porcentaje de la pensión por viudedad

Entre las Novedades en ámbito social y laboral de los PGE 2018., encontramos:

  1. Incremento del porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensión de viudedad en determinados supuestos (DA 44ª, PGE 2018)

  2. Incremento adicional de las pensiones. (DA 51ª, PGE 2018).

  3. Derecho a la suspensión del contrato por paternidad durante cinco semanas. (DF 38ª, PGE 2018).

  4. Ayuda económica de acompañamiento y Ayuda económica de acompañamiento a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que suscriban un contrato para la formación y el aprendizaje.  (DA 120ª, PGE 2018).

  5. Incentivación del empleo autónomo en municipios con menos de 5.000 habitantes. (DF 23ª, PGE 2018y arts. 31 y 32LETA).

  6. Subsidio extraordinario por desempleo (DA 27ª, PGE 2018 y DA 27, LGSS).

  7. Bases y tipos de cotización y acción protectora en el Sistema Especial para Empleados de Hogar (DF 40ª , PGE 2018 y DT 16ª, LGSS). Se retrasa hasta el 1 de enero de 2023 la aplicación de las normas establecidas en el RGSS para calcular las bases de cotización, inicialmente prevista para 2019.

  8. Una subida de las cuotas mínimas y máximas de autónomos a partir del 1 de agosto (Apdo. 5, art. 130, PGE 2018).

  9. Prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de las Administraciones Públicas y organismos y entidades públicas dependientes de las mismas (DA 54ª , PGE 2018). Se reconoce la posibilidad de que cada Administración Pública, previa negociación colectiva, determine las retribuciones a percibir por el personal a su servicio en las situaciones de incapacidad temporal y en aquellas en las que se haya expedido licencia por enfermedad

Base reguladora de la Pensión de viudedad

Cuantías de pensiones y prestaciones públicas para 2018

Permiso y prestación laboral por paternidad

Ayuda económica de acompañamiento

Tarifa plana de 50 euros para nuevos trabajadores autónomos (Alta RETA)

Subsidio extraordinario por desempleo

Cotización en el Régimen especial de empleados del hogar año 2018

Cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos año 2018

Publicada en el BOE del 29 de enero la Orden ESS/55/2018, de 26 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2018. La norma se publica con efectos desde el día 1 de enero de 2018.

Se prorroga durante 2018 la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012, exclusivamente a los efectos de la contratación de trabajadores para campañas agrícolas de temporada y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 39.3 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

Orden ESS/1309/2017, de 28 de diciembre, por la que se prorroga la vigencia de la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012.

Regulación de las contrataciones de extranjeros en origen

Publicado en el BOE del  30 de diciembre de 2017 el Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2018. El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 24,53 euros/día o 735,9 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses.  

Real Decreto 1077/2017 de 29 de Dic (Salario mínimo interprofesional para 2018)

RD-Ley 20/2017 de 29 de Dic (Prórroga y aprobación de diversas medidas tributarias y otras medidas urgentes en materia social)

El Real Decreto 1078/2017, de 29 de diciembre, publicado en el BOE de 30 de diciembre de 2017,  ha modificado el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Real Decreto 138/2000, de 4 de febrero), y el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de Orden social y para los expedientes liquidatarios de cuotas de la Seguridad Social (Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo).

Real Decreto 1078/2017 de 29 de Dic (Modificación del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo, y del Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de Orden social y para los expedientes liquidatarios de cuotas de la S)

El Real Decreto 1079/2017, de 29 de diciembre (BOE 30/12/2017), fija una revalorización de pensiones de Clases Pasivas, de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2018 con carácter general en un incremento del 0,25 por ciento en las mismas. Igualmente se establecen las pensiones que serán revalorizadas a fecha 1 de enero de 2018 y aquellas que no sufrirán incremento alguno.

Real Decreto 1079/2017 de 29 de Dic (Revalorización de pensiones de Clases Pasivas, de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2018)

Publicada la norma para adaptar la fecha de devengo de las prestaciones en el RETA a la posibilita de realizar hasta tres altas y bajas anuales con efectos desde el día en que concurran.

Orden ESS/1310/2017 de 28 de Dic (Modificación de la Orden de 24 de Sep de 1970, normas para aplicación y desarrollo del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos)

Residencia
Acción protectora
Régimen especial de trabajadores autónomos
Pensión de viudedad
Base reguladora pensión de viudedad
Presupuestos generales del Estado
Inspección de trabajo y Seguridad Social
Ayuda económica de acompañamiento
Blanqueo de capitales
Expedición del visado
Salario mínimo interprofesional
Informe de la inspección de trabajo
Alta en el Régimen General
Condiciones de trabajo
Incapacidad temporal
Desempleo
Fraude
Derechos fundamentales
Cotización a la Seguridad Social
Cuantía de las prestaciones
Paternidad
Trabajador autónomo
Contrato para la formación y el aprendizaje
Bases y tipos de cotización
Régimen especial de trabajadores del hogar
Base de cotización
Régimen General de la Seguridad Social
Prestación económica
Negociación colectiva
Revalorización de pensiones
Formación profesional
Cese de actividad
Fondo de Garantía Salarial
Integración social
Derechos y libertades de los extranjeros
Contratación en origen
Pensiones de Clases Pasivas
Fecha de devengo
Cuotas de cotización

RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 31/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/01/2016 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Ley 9/2017 de 8 de Nov (Contratos del Sector Público) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 272 Fecha de Publicación: 09/11/2017 Fecha de entrada en vigor: 09/03/2018 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

Ley 39/2015 de 1 de Oct (Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 236 Fecha de Publicación: 02/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/10/2016 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

RDLeg. 5/2015 de 30 de Oct (TR. de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 31/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 01/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Hacienda Y Administraciones Publicas

Estatuto del trabajo autónomo (Ley 20/2007 de 11 de Jul) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 166 Fecha de Publicación: 12/07/2007 Fecha de entrada en vigor: 12/10/2007 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

RDLeg. 3/2015 de 23 de Oct (TR. de la ley de empleo) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

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