Régimen especial de la Seguridad Social para empleados del hogar

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 08/01/2016

El Sistema Especial para Empleados de Hogar es uno de los Regímenes especiales integrados en el Régimen General en donde se encuadran los trabajadores que presten servicios para el hogar familiar, con la exclusión de los trabajadores que presten servicios domésticos no contratados directamente por los titulares del hogar familiar, sino a través de empresas, de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional decimoséptima de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social y 251 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre

El Sistema Especial para Empleados de Hogar es uno de los Regímenes especiales integrados en el Régimen General en donde se encuadran los trabajadores que presten servicios para el hogar familiar –bajo cualquiera modalidad de tarea doméstica-, así como la dirección o cuidado del hogar en su conjunto o de alguna de sus partes, el cuidado o atención de los miembros de la familia o de las personas que forman parte del ámbito doméstico o familiar, y otros trabajos que se desarrollen formando parte del conjunto de tareas domésticas, tales como guardería, jardinería, conducción de vehículos y otros análogos (apdo. 1.b) Art. 2 ,Estatuto de los Trabajadores).

Dados los distintos aspectos que configuran las relaciones laborales la información necesaria para el análisis del R.E.E.Hogar se encuentra en los siguientes bloques

 

 

 

 

 

 

 

 

 

R.E.E.Hogar

 

 

 

 

Campo aplicación en la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar

  • Ser mayor de 16 años.
  • Prestar servicios exclusivamente domésticos para uno o varios titulares del hogar familiar, o aun grupo de personas, que sin constituir una familia, convivan en el mismo hogar con tal carácter familiar.
  • Que estos servicios sean prestados en la casa que habite el titular del hogar familiar y demás personas que componen el hogar.
  • Que perciba por este servicio un sueldo o remuneración de cualquier clase que sea.
  • Empleados de hogar españoles residentes en el extranjero, al servicio de los representantes diplomáticos, consulares y funcionarios del Estado, oficialmente destinados fuera de España

 

Cotización en el Régimen especial de empleados del hogar año 2018

  • Establecida en Orden de cotización anual
  • Peculiaridades para empleados de Hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador

 

Peculiaridades del cabeza de familia o titular del hogar en el Régimen especial empleados del hogar

  • TENDRÁ LA CONSIDERACIÓN DE EMPRESARIO el titular del hogar familiar, ya lo sea efectivamente o como simple titular del domicilio o lugar de residencia en el que se presten los servicios domésticos

 

 

Prestaciones en el Régimen especial empleados del hogar

  • Las mismas que en el RGSS, con algunas peculiaridades:
  1. Durante el periodo 2012-2018, en los contratos a tiempo parcial (las horas efectivamente trabajadas se determinarán en función de las bases de cotización que correspondan, divididas por el importe fijado para la base mínima horaria del Régimen General).
  2. No se tiene derecho a la prestación por desempleo

 

Contrato de trabajo para la relación laboral especial de hogar familiar

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Régimen especial de trabajadores del hogar
Empleados de hogar
Relaciones laborales de carácter especial
Ámbito familiar
Escuela infantil
Funcionarios públicos
Residencia
Contrato a tiempo parcial
Régimen General de la Seguridad Social
Base de cotización
Base mínima de cotización
Prestación por desempleo
Contrato de Trabajo
Período de prueba
Jornada laboral
Extinción del contrato

RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 31/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/01/2016 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Ley 27/2011 de 1 de Ago (Actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 184 Fecha de Publicación: 02/08/2011 Fecha de entrada en vigor: 01/01/2013 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

Pertenece al Grupo

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