Regulación de los anticipos societarios

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    Órden: Laboral Fecha última revisión: 13/11/2014

    El anticipo societario es la cantidad a percibir por el socio trabajador en relación al trabajo efectuado por el mismo. Por el contrario, el retorno cooperativo, es la parte del excedente disponible que por acuerdo de la Asamblea General puede ser adjudicado a los socios en proporción a las operaciones, actividades o servicios cooperativizados realizados por cada uno de ellos en la Cooperativa.  Anticipo societario El anticipo societario es la cantidad a percibir por el socio trabajador en re...

  • Cooperativa de trabajo asociado

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 26/02/2016

    Las cooperativa de trabajo asociado, tiene por objeto proporcionar a sus socios puestos de trabajo, mediante su esfuerzo personal y directo, a tiempo parcial o completo, a través de la organización en común de la producción de bienes o servicios para terceros.  Socios de las cooperativa de trabajo asociado Este tipo de cooperativa podrá contar, a de más de con los socios trabajadores, con socios colaboradores. Podrán ser socios trabajadores: Los trabajadores que legalmente tengan capacid...

  • Adquisición y pérdida de la condición de socio en una cooperativa de trabajo e imputación de pérdidas

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 26/02/2016

    La solicitud para la adquisición de la condición de socio o la expulsión se regularán en los estatutos de la cooperartica con respeto a los requisitos mínimos establecidos por la Ley de cooperativas. Igualmente, los Estatutos deberán fijar los criterios para la compensación de las pérdidas, siendo válido imputarlas a una cuenta especial para su amortización, dentro del plazo máximo de siete años, con cargo a resultados positivos futuros Adquisición y pérdida de la condición de soc...

  • Concepto y tipos de socios de una cooperativa de trabajo asociado

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 26/02/2016

    En las cooperativas pueden ser socios, en función de la actividad cooperativizada, tanto las personas físicas como jurídicas, públicas o privadas y las comunidades de bienes. Corresponderá a los Estatutos de cada cooperativa establecer los requisitos necesarios para la adquisición de la condición de socio. Podemos diferenciar entre: socios colaboradores, socios de Trabajo, socios excedentes, socios trabajadores de duración determinada o socios trabajadores de duración determinada Concep...

  • Derechos y deberes de los socios en una cooperativa de trabajo

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 14/12/2012

    Derechos y deberes Derechos Participar en todas las actividades de la cooperativa (art.16.2, Ley 27/1999, de 16 de julio). Ser elector y elegible para los cargos de los órganos sociales. Recibir la información necesaria. Actualización y liquidación de las aportaciones al capital social y a percibir intereses por las mismas. Recibir retorno cooperativo. Formación profesional adecuada para los socios trabajadores. Asistir, participar en los debates, formular propuestas según la regulación e...

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  • Modelo de estatutos de cooperativa de vivienda

    Fecha última revisión: 10/05/2016

    NOTA:  Las cooperativas de viviendas asocian a personas físicas que precisen alojamiento y/o locales para sí y las personas que con ellas convivan. También podrán ser socios los entes públicos y las entidades sin ánimo de lucro, que precisen alojamiento para aquellas personas que dependientes de ellos tengan que residir, por razón de su trabajo o función, en el entorno de una promoción cooperativa o que precisen locales para desarrollar sus actividades. Asimismo, pueden tener como obje...

  • Designación de socio trabajador que causa baja por razones económicas, técnicas, organizativas, productivas o de fuerza mayor

    Fecha última revisión: 08/06/2016

    NOTA : Baja obligatoria en la cooperativa por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción1. Cuando, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o en el supuesto de fuerza mayor, para mantener la viabilidad empresarial de la cooperativa, sea preciso, a criterio de la Asamblea General, reducir, con carácter definitivo, el número de puestos de trabajo de la cooperativa o modificar la proporción de las cualificaciones profesionales del colectivo que integr...

  • Impugnación de sanción distinta de expulsión por socio trabajador de cooperativa

    Fecha última revisión: 07/06/2016

      NOTA: Los Estatutos establecerán los procedimientos sancionadores y los recursos que procedan, respetando las siguientes normas:    a) La facultad sancionadora es competencia indelegable del Consejo Rector.    b) En todos los supuestos es preceptiva la audiencia previa de los interesados y sus alegaciones deberán realizarse por escrito en los casos de faltas graves o muy graves.   c) El acuerdo de sanción puede ser impugnado en el plazo de un mes, desde su notificación, ante el Co...

  • Recurso a la asamblea general contra la no admisión como socio en sociedad cooperativa

    Fecha última revisión: 26/02/2016

    Denegada la admisión, el solicitante podrá recurrir, en el plazo de veinte días, computados desde la fecha de notificación del acuerdo del Consejo Rector, ante el Comité de Recursos o, en su defecto, ante la Asamblea General. (Art. 13 Ley de Cooperativas)A LA ASAMBLEA GENERAL DE [NOMBRE_EMPRESA] S. COOP. Don/Doña [NOMBRE_CLIENTE] provisto de D.N.I. nº [NIF_CIF_DNI_CLIENTE] (domicilio) [DOMICILIO] respetuosamente,EXPONGO: Que con fecha [FECHA] solicité al Consejo Rector de esta cooperat...

  • Solicitud de admisión de socios a la sociedad cooperativa

    Fecha última revisión: 26/02/2016

    La solicitud para la adquisición de la condición de socio se formulará por escrito al Consejo Rector, que deberá resolver y comunicar su decisión en el plazo no superior a tres meses, a contar desde el recibo de aquélla, y dando publicidad del acuerdo en la forma que estatutariamente se establezca. El acuerdo del Consejo Rector será motivado. Transcurrido el plazo sin haberse adoptado la decisión, se entenderá estimada. (Art. 13 Ley de Cooperativas)AL CONSEJO RECTOR DE [NOMBRE_EMPRESA] ...

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  • Caso práctico: Aclaración sobre la relación existente entre las cooperativas de trabajo asociado y sus socios trabajadores. Cotización, desempleo y FOGASA

    Fecha última revisión: 15/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Históricamente han surgido dudas sobre el tipo de relación que une las cooperativas de trabajo asociado con sus socios trabajadores. 1.- ¿Se trata de una relación societaria o laboral? 2.- ¿Que especificaciones han de tenerse en cuenta sobre cotización, desempleo y FOGASA para los socios trabajadores? RESPUESTA 1.-  La relación de los socios trabajadores con la cooperativa es societaria. 2.- Las cooperativas de trabajo asociado pueden optar cotizar como asimilados a...

  • Caso práctico: Aportaciones de socios al capital social de una cooperativa.

    Fecha última revisión: 28/04/2015

  • PLANTEAMIENTO Sociedad cooperativa sin ánimo de lucro cuya finalidad es el desarrollo de un centro de mayores. La cooperativa procurará viviendas y locales, edificios e instalaciones complementarias y creará y gestionará los servicios de asistencia precisos para atender las necesidades de los socios o de terceros. Los socios tendrán derecho a elegir y ser elegidos miembros de la cooperativa. Por otra parte, pueden causar baja en cualquier momento y obtener el reembolso de sus aportaciones. ...

  • Caso práctico: Socios de cooperativas de trabajo asociado. Prestaciones del Fondo de Garantía Salarial

    Fecha última revisión: 19/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Socios de cooperativas de trabajo asociado. Prestaciones del Fondo de Garantía Salarial Una cooperativa de trabajo asociado, tras la realización de un ERE por su mala situación económica, termina por acordar la extinción de las relaciones laborales sin abonar las indemnizaciones correspondientes a los trabajadores 1.- ¿Las prestaciones del Fondo de Garantía Salarial están previstas para los socios de las cooperativas de trabajo asociado? 2.- Si la cooperativa en cuestión ...

  • Caso práctico: Pago único de la prestación por desempleo para realizar como autónomo la misma actividad que como trabajador por cuenta ajena.

    Fecha última revisión: 07/01/2016

  • PLANTEAMENTO Un trabajador que había prestado servicios en una empresa - hasta que fue despedido - solicitó la prestación de desempleo en la modalidad de pago único para trabajadores autónomos con el fin de realizar la misma actividad que realizaba como trabajador por cuenta ajena . ¿Puede el SEPE desestimar su pretensión por entender que va a destinar la prestación a fines distintos del programa de empleo? RESPUESTA SI. Quienes se constituyan como trabajadores autónomos y suscriban un...

  • Caso práctico: Encuadramiento de socios trabajadores no administradores.

    Fecha última revisión: 29/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Encuadramiento de socios trabajadores no administradores. Una trabajadora es socia trabajadora de una empresa, no formando parte de su consejo de administración. ¿Puede encuadrarse en el Régimen General de la Seguridad Social? RESPUESTA Sí, siempre y cuando su trabajo no conlleve la realización de las funciones de dirección y gerencia de la sociedad, ni posea el control efectivo, directo o indirecto, de aquélla. ANÁLISIS Según el apdo. 2. a) del 136 ,Real Decreto Legisl...

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  • Resolución Vinculante de DGT, V3512-13, 03-12-2013

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  • Núm. Resolución: V3512-13
  • NormativaTRLIS RD Leg 4/2004, arts: 83.1.b), 83.2.a) y b), 83.4 y 96.2CuestiónSi las operaciones descritas (fusión y posterior escisión) pueden acogerse al régimen fiscal especial del capítulo VIII, del título VII del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de Marzo.Descripción Dos familias: dos hermanos y sus respectivas esposas e hijos son titulares del capital social de siete sociedades. Cada familia viene a ser titular...

  • Resolución Vinculante de DGT, V3322-13, 12-11-2013

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas Fecha: 12/11/2013

  • Núm. Resolución: V3322-13
  • NormativaTRLIS .R.D. Leg 4/2004, arts: 83, 87 y 96.2CuestiónSi las operaciones descrita pueden acogerse al régimen fiscal especial del capítulo VIII, del título VII del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de Marzo.DescripciónLa entidad consultante es un centro de enseñanza privada que imparte los ciclos formativos de infantil, primaria y secundaria obligatoria.Dicho centro educativo inició sus actividades en 1961 en se...

  • Resolución Vinculante de DGT, V2213-13, 05-07-2013

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  • Núm. Resolución: V2213-13
  • NormativaTRLIS RD Leg 4/2004, arts: 83.5, 87.1 y 96-2. Cuestión Si la operación descrita puede acogerse al régimen fiscal especial del capítulo VIII, del título VII del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de Marzo.DescripciónLas personas físicas consultante, E, C y A son actuales socios y accionistas mayoritarios de las siguientes entidades mercantiles:-La entidad M, que tiene por objeto social cualquier actividad refe...

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    Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas Fecha: 05/07/2013

  • Núm. Resolución: V2215-13
  • Normativa TRLIS / RD Legislativo 4/2004 ; art. 83 y 96.2Cuestión Si procede la aplicación del régimen especial del Capítulo VIII del Título VII del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, a las fusiones planteadas.DescripciónLa entidad consultante participa en la sociedad M (99,99%) y en la entidad P (89,80%). A su vez, la sociedad P participa en la entidad A (100%).Las sociedades M y A se dedican, entre otras actividades, al arrendamiento de inmuebles, contando para ello ...

  • Resolución Vinculante de DGT, V2217-13, 05-07-2013

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre Las Personas Jurídicas Fecha: 05/07/2013

  • Núm. Resolución: V2217-13
  • NormativaTRLIS RD Leg 4/2004, arts: 83-2, c) y 96.2CuestiónSi la operación descrita puede acogerse al régimen fiscal especial del capítulo VIII, del título VII del Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de Marzo.DescripciónLa entidad consultante, es una sociedad residente fiscal en España, cuyo objeto social consiste, entre otros, en la adquisición tenencia, disfrute, administración y enajenación de toda clase de valor...

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 14/01/2016

Según el artículo 80.4 del al Ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas, los socios trabajadores tienen derecho a percibir periódicamente, en plazo no superior a un mes, percepciones a cuenta de los excedentes de la cooperativa denominados anticipos societarios que no tienen la consideración de salario, según su participación en la actividad cooperativizada.

Sin entrar en el complejo debate entre la naturaleza de los anticipos, y las diferencias con el llamado retorno cooperativo, o forma de participación de los socios en el resultado final de la cooperativa, en los términos en que la misma acuerde realizarlo (aprt. b),  Art. 84 ,Ley 27/1999, de 16 de julio), es claro que, pese a su asimilación con el salario, con el que coincide en su abono periódico y con la finalidad de subsistencia de ambos, no tiene sin embargo la misma naturaleza jurídica, como se evidencia el que pueda el mismo disminuirse en su cuantía (artículo 83,3 LCG), teniendo entonces esa minoración naturaleza análoga a aportación al capital social, lo que sería impensable en el caso del salario, irrenunciable en su cuantía legal o convencional y sujeto a los vaivenes propios de la negociación colectiva, inexistente en ámbito cooperativo que se menciona, y apartado de la garantía del Fondo de Garantía Salarial.

 

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