El seguro obligatorio de vejez e invalidez (SOVI)

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 08/05/2014

El Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) era el régimen de protección existente antes del actual sistema de Seguridad Social que cubría las contingencias de vejez (jubilación) e invalidez, subsiste para los trabajadores que cotizaron antes del año 1.967. Su percepción es incompatible con cualquier otra pensión a cargo de los Regímenes que integran el Sistema de la Seguridad Social.

 

Concepto y apunte histórico

En el año 1939, el Retiro Obrero se transformó en subsidio de vejez; ocho años más tarde (1947), este subsidio se convierte en Seguro de Vejez e Invalidez (SOVI) y, finalmente, en 1955 se añade la protección de la viudedad. Mantiene pervivencia actualmente, en virtud de norma transitoria, para quienes en 1 de enero de 1967, cualquiera que fuese su edad en dicha fecha, hubiesen tenido cubierto el periodo de cotización exigido por dicho Seguro o que, en su defecto, hubiesen figurado afiliados al extinguido Régimen de Retiro Obrero Obligatorio, conservando el derecho a causar las prestaciones del primero de dichos Seguros, con arreglo a las condiciones exigidas por la legislación del mismo, y siempre que los interesados no tengan derecho a ninguna pensión a cargo de los Regímenes que integran el Sistema de la Seguridad Social; entre tales pensiones se entienden incluidas las correspondientes a las entidades sustitutorias integradas en dicho Sistema. Actualmente es un régimen residual que se aplica a aquellos trabajadores y sus derechohabientes que a 1 de enero de 1.967, cualquiera que fuese su edad en dicha fecha, tuviesen (DT7 ,LGSS):

Siempre y cuando no tengan derecho a ninguna pensión a cargo de los Regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social.

STS 20/07/2012 (R. 4361/2011 - TS, Sala de lo Social, de 20/07/2012, Rec. 4361/2011 -). Pensión de vejez SOVI y Ley de 3/2007, de 22 de marzo,  para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Desarrollo de la doctrina del Pleno de 21 de diciembre de 2.009. Los hijos habidos después del 1 de enero de 1.967, una vez extinguido el SOVI, no pueden originar en éste régimen el beneficio contemplado en la DA44 ,LGSS, 112 días completos de cotización por cada parto de un solo hijo, para completar el tiempo mínimo de cotización de 1.800 días. STS 27/02/2014 (R. 1437/2013 - TS, Sala de lo Social, de 27/02/2014, Rec. 1437/2013 -). No computan para completar el período de carencia las cotizaciones presuntas contenidas en la transitoria segunda de la Orden de 18-1-1967.

Requisitos

a) Tener cumplidos los 65 años de edad o 60 en el supuesto de vejez por causa de incapacidad (permanente y total para la profesión habitual, sin ser derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional).

b) No tener derecho a ninguna otra pensión a cargo de la Seguridad Social.

c) Haber estado afiliado al Régimen del Retiro Obrero o tener cubiertos 1.800 días de cotización al SOVI antes del 1 de enero de 1.967 (art. 7, Orden 2 de febrero de 1.940). Han de computarse las pagas extraordinarias en el cálculo de los 1.800 días necesarios para causar derecho a las prestaciones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez. Ver sentencia nº TS, de 16/03/2005, Rec. 1720/2004 (Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de junio de 2.000)

d) A la hora de computar las cotizaciones a la Seguridad Social efectuadas en un país miembro de la Unión Europea para determinar la cuantía de una pensión del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez del que deban hacerse cargo la entidad gestora española y del citado país europeo se aplicará del principio prorrata temporis una vez computada la totalidad de las cotizaciones efectuadas en los diferentes Estados de la Unión Europea en los que el trabajador hubiera desarrollado su vida laboral o profesional (STS de 19 de septiembre de 2.007).

STSJ Cataluña 14/04/2010 (R. 165/2009 - TSJ Cataluña, Sala de lo Social, nº 2680/2010, de 14/04/2010, Rec. 165/2009 -). En el caso de trabajadores que hayan cotizado en España con anterioridad al 1-1- 1967 y no acrediten los días de carencia que el SOVI exige, pueden adicionar a ellos los cotizados en otro país comunitario, siempre que esos días estén cotizados con anterioridad al 1-1- 1967, ya que el seguro del SOVI se cerró el 31-12-1966.

Incompatibilidades
  • Son incompatibles con cualquier otra pensión a cargo de los Regímenes que integran el Sistema de la Seguridad Social o a sectores laborales pendientes de integración en el mismo (LGSS).
  • Existe incompatibilidad entre las pensiones del SOVI y las de clases pasivas causadas por el mismo sujeto, si alguna es posterior a la entrada en vigor del Decreto 691/1991, de 12 de abril, que establece el cómputo recíproco de cuotas entre regímenes de Seguridad Social.
  • Las pensiones del SOVI, causadas por el mismo sujeto son incompatibles entre sí. No obstante, se podrá optar por la más beneficiosa (Orden de 10 de agosto de 1.957 sobre incompatibilidades SOVI). 

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Seguro de vejez e invalidez (SOVI)
Periodos previos de cotización
Viudedad
Período de carencia
Incapacidad permanente
Profesión habitual
Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
Cotización a la Seguridad Social
Pagas extraordinarias
Incompatibilidad de prestaciones
Cómputo recíproco