Situaciones especiales de acceso a la prestación por maternidad: contratación a tiempo parcial, procesos de incapacidad temporal iniciados antes del parto, desempleo

Pertenece al Grupo
Incluídos en este Concepto
Documentos relacionados
  • Sentencia Social Nº 1004/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 627/2014, 25-09-2014

    Órden: Social Fecha: 25/09/2014 Tribunal: Tsj Castilla-la Mancha Ponente: Olmeda Fernandez, Ascension Num. Sentencia: 1004/2014 Num. Recurso: 627/2014

    MATERNIDAD

  • Sentencia Social Nº 1328/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3064/2015, 16-06-2015

    Órden: Social Fecha: 16/06/2015 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Palomar Chalver, Gema Num. Sentencia: 1328/2015 Num. Recurso: 3064/2015

    PRIMERO.- Frente a la resolución de instancia, que desestimó la demanda presentada, se formula recurso de suplicación por parte del Graduado Social colegiado de la parte actora, planteándose al efecto dos motivos de impugnación, referidos a la revisión de hechos probados y a la denuncia de infracciones del ordenamiento jurídico. Se solicita -amparándose en lo previsto en el art. 193 b) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS )- la modificación del hecho probado primero ...

  • Sentencia Social Nº 1228/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 689/2014, 05-11-2014

    Órden: Social Fecha: 05/11/2014 Tribunal: Tsj Castilla-la Mancha Ponente: Olmeda Fernandez, Ascension Num. Sentencia: 1228/2014 Num. Recurso: 689/2014

    MATERNIDAD

  • Sentencia Social Nº 2311/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6057/2015, 17-04-2016

    Órden: Social Fecha: 17/04/2016 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Sanz, Francisco Javier Marcos Num. Sentencia: 2311/2016 Num. Recurso: 6057/2015

    PRIMERO.-Después de transcribir el contenido de los artículos 133 bis y 133 quarter de la LGSS y por remisión al criterio sustentado por la sentencia que cita de este Tribunal Superior de 12 de marzo de 2003, advierte la ahora recurrida como la beneficiaria 'inició un proceso de IT mientras prestaba servicios por cuenta de FECCSA, pasando ... sin solución de continuidad a la situación de incapacidad permanente en grado de absoluta, modificada luego al grado de total hasta que, por cura...

  • Sentencia Social Nº 7242/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5002/2015, 03-12-2015

    Órden: Social Fecha: 03/12/2015 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Sanchez Burriel, Miguel Angel Num. Sentencia: 7242/2015 Num. Recurso: 5002/2015

    PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia que estima la demanda formulada por la actora Delia , en reclamación de prestación de incapacidad temporal derivada de maternidad, frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social, condenando a la Entidad Gestora al abono de la prestación por tiempo de 16 semanas y porcentaje del 100% de la base reguladora de 25,10 euros diarios y efectos de 13.03.14, interpone ahora el Instituto Nacional de la Seguridad Social recurso de suplicación que articula...

Ver más documentos relacionados
  • Prestación de maternidad durante situación de desempleo

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 07/01/2016

    1. Cuando el trabajador se encuentre en situación de maternidad o de paternidad y durante las mismas se extinga su contrato por alguna de las causas que originan una situación legal de desempleo, seguirá percibiendo la prestación por maternidad o por paternidad hasta que se extingan dichas situaciones, pasando entonces a la situación legal de desempleo y a percibir, si reúne los requisitos necesarios, la correspondiente prestación. En este caso no se descontará del período de percep...

  • Procesos de incapacidad temporal iniciados antes del parto

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 11/01/2016

    El Art. 10 ,Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, establece que la concurrencia de situaciones de incapacidad temporal y de descanso por maternidad no influyen en la duración del descanso por maternidad, ni si la enfermedad se inicio con anterioridad al parto, ni si se inició durante dicho descanso. Igualmente, el Art. 284 ,LGSS, regula los efectos de la prestación por desempleo ante las situaciones de maternidad y paternidad  Procesos de incapacidad temporal iniciados antes del parto 1.- Lo...

  • Nacimiento y solicitud del derecho a la prestación económica por maternidad

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 17/02/2016

    Como norma general, el derecho a la prestación por maternidad nace a partir del mismo día en que dé comienzo el período de descanso correspondiente: En caso de parto: El derecho a la prestación nace a partir del día del parto o desde el inicio del descanso, de ser éste anterior. En los casos de adopción y tutela: A partir de la resolución judicial En los casos de acogimiento: A partir de la decisión administrativa o judicial. Adopción internacional: Cuando sea necesario el despla...

  • Prestaciones de los trabajadores a tiempo parcial

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 08/01/2016

    La protección social derivada de los contratos de trabajo a tiempo parcial se regirá por el principio de asimilación del trabajador a tiempo parcial al trabajador a tiempo completo y específicamente por las reglas contenidas en la Art. 245 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en relación con las especificaciones para el cómputo de los períodos de cotización. NOVEDAD: Con efectos de 02/01/2016, la regulación de las normas aplicables a las prestaciones de los trabajadores...

  • Subsidio no contributivo por maternidad

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 27/08/2015

    El Subsidio no contributivo por maternidad es una prestación económica para las trabajadoras por cuenta ajena o en situación asimilada al alta que no reúnen los periodos mínimos de cotización exigidos para cobrar la prestación contributiva de maternidad.  BENEFICIARIOS Trabajadoras por cuenta ajena o propia, que, en caso de parto, reúnan todos los requisitos establecidos para acceder a la prestación contributiva por maternidad salvo el período mínimo de cotización exigido. REQ...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Resolución de TEAF Bizkaia, 12864, 08-10-2012

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 08/10/2012

    Cuestión:El consultante es una persona física que imparte clases de 'taller de panadería', en las que enseña cómo se fabrica el pan, para lo cual se encuentra dado de alta en el epígrafe 2.826 de las Tarifas del Impuesto sobre Actividades Económicas ('Personal docente de enseñanzas diversas'). Los destinatarios de estos cursos son personas físicas y, según afirma, el contenido de los mismos se encuentra recogido en los planes de estudios.Desea conocer si la actividad de enseñanza d...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 13434, 10-12-2014

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 10/12/2014

    Cuestión:El consultante es el Ilustre Colegio de Procuradores de Bizkaia. Según afirma, en el ejercicio de su profesión, los procuradores se ven obligados a abonar determinados gastos, cuando en realidad son los clientes quienes deben soportarlos, de modo que aquéllos (los procuradores) intermedian en su pago, ya que, previamente, éstos (los clientes) les adelantan las cantidades correspondientes a los mismos en concepto de 'provisión de fondos'. Así, concretamente, el artículo 26.2.7º ...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 13129, 27-11-2013

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 27/11/2013

    Cuestión:La consultante es una entidad que se dedica al desarrollo y venta de aplicaciones por internet. Estas aplicaciones se venden a través de las plataformas de dos compañías no residentes que actúan como intermediarias, y que, por lo tanto, le cobran las correspondientes comisiones. En concreto, las sociedades intermediarias cobran a los clientes finales  el importe total de los productos que venden (de las aplicaciones que se descargan a través de sus plataformas), y abonan a la co...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 13716, 12-11-2015

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 12/11/2015

    Cuestión:La consultante es una entidad dedicada, entre otras actividades propias de su objeto, al montaje de grúas 'portainer' portuarias. Según indica, estos servicios de montaje se prestan materialmente en los países de destino de las grúas (en el extranjero), si bien son facturados a las empresas establecidas en el territorio de aplicación del Impuesto (con NIF-IVA español) que las diseñan, fabrican y venden. En concreto, las repetidas grúas son transportadas por vía marítima desde...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 13036, 24-06-2013

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 24/06/2013

    Cuestión:La consultante es una fundación sin ánimo de lucro. Tal y como consta en el artículo 3 de sus Estatutos, tiene por objeto '(...) constituir un centro de investigación básica y orientada de excelencia a nivel internacional en el ámbito de la ciencia de materiales en cooperación con la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea y los principales centros de investigación en este ámbito a nivel nacional e internacional, que sea acorde con los intereses de la so...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 26/02/2016

Serán Situaciones protegidas y beneficiarios de la prestación por maternidad las personas incluidas en este Régimen General, cualquiera que sea su sexo, que disfruten de los descansos por este motivo, siempre que, además de reunir la condición general exigida en el apdo. 1 Art. 165 ,LGSS, acrediten unos Períodos mínimos de cotización para acceder a la prestación por maternidad o se encuentren an aquellas situaciones que reglamentariamente se establezcan como la situación asimilada al alta, desde la situación de desempleol la incapacidad temporal o el contrato a tiempo parcial (178 ,LGSS).

 

Situaciones especiales para el acceso a la prestación por maternidad

A la hora de considerar el nacimiento de la prestación de maternidad existen supuestos en los que el requisito de estar en alta en el momento del hecho causante no es impedimento para generar la misma. De entre las Situación asimilada al alta en el régimen general de la Seguridad Social merece la pena recalcar la existencia al derecho a prestación contributiva en las siguientes:

 

 

 

 

Situaciones asimiladas al alta

  • La situación legal de desempleo total por la que se perciba prestación de nivel contributivo.
  • El mes siguiente al cese en el cargo público o al cese en el ejercicio de cargo público representativo o de funciones sindicales de ámbito provincial, autonómico o estatal, que dio lugar a la situación de excedencia forzosa o situación equivalente, durante el que debe solicitarse el reingreso al trabajo.
  • El traslado del trabajador por la empresa fuera del territorio nacional.
  • Para los artistas y profesionales taurinos, los días que resulten cotizados por aplicación de las normas que regulan su cotización, los cuales tendrán la consideración de días cotizados y en situación de alta, aunque no se correspondan con los de prestación de servicios.
  • La situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato.
  • Los períodos entre campañas de los trabajadores fijos discontínuos que no perciban prestaciones por desempleo de nivel contributivo, sin perjuicio del devengo de la prestación cuando se produzca el reinicio de la actividad.
  • Maternidad precedida de incapacidad temporal (IT). Cuando entre la extinción de la IT por alta médica y el inicio de la situación por maternidad no haya solución de continuidad, bien por producirse el alta médica por IT y el inicio del descanso por maternidad el mismo día, bien por tener lugar ésta al día siguiente de aquélla.
  • Maternidad causada en prórroga de efectos de IT.

Igualmente consideramos situaciones especiales que pueden generar dudas sobre la posibilidad de acceso o cobro a la prestación contributiva por maternidad las siguientes:

  1. Extinción del contrato durante la situación de maternidad.
  2. Maternidad iniciada durante la percepción de la prestación de desempleo.
  3. Prestación económica por maternidad cuando se produce el agotamiento de la prestación por desempleo.
  1. Procesos de incapacidad temporal iniciados antes del parto 
  2. Enfermedades manifiestas durante la maternidad
  3. Supuestos estudiados por la jurisprudencia
  4. Maternidad a tiempo parcial, incapacidad temporal y extinción del contrato.
  1. Reglas para el disfrute a tiempo parcial del permiso de maternidad
  2. Incompatibilidades del disfrute del permiso de maternidad  a tiempo parcial
  3. Periodos de cotización necesarios para acceder a la prestación por maternidad en trabajadores a tiempo parcial.
  4. Suspensión del contrato de trabajo y cese en la actividad por maternidad a tiempo parcial.

No hay versiones para este comentario

Prestación por maternidad
Maternidad a efectos laborales
Maternidad
Incapacidad temporal
Cargos públicos
Beneficiario de la prestación
Sexo
Período mínimo de cotización
Prestaciones contributivas
Contrato a tiempo parcial
Régimen General de la Seguridad Social
Alta en el Régimen General
Situación legal de desempleo
Alta médica
Permiso de maternidad
Excedencia forzosa
Traslado del trabajador
Profesionales taurinos
Cotización a la Seguridad Social
Prestación de servicios
Vacaciones anuales retribuidas
Trabajador fijo discontinuo
Prestación por desempleo contributivo
Extinción de la prestacion por incapacidad temporal
Prestación por desempleo
Extinción del contrato
Solución de continuidad
Prestación económica
Desempleo
Trabajador a tiempo parcial
Suspensión del contrato de trabajo