Situaciones preventivas especiales
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Situaciones preventivas especiales

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Estado: VIGENTE

Orden: laboral

Fecha última revisión: 13/12/2019

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Situaciones preventivas especiales

1. Ámbito de las Empresas de Trabajo Temporal (RD 216/1999 de 5 de febrero)

1.1 Obligaciones de las empresas usuarias y ETTs en materia de prevención de riesgos
1.2 Obligación de coordinación de actividades por parte de la empresa usuaria
1.3 Organización de las actividades preventivas en ETT y empresa usuaria.
1.4 Actividades y trabajos de especial peligrosidad.

2. Contratas y Subcontratas

2.1 Coordinación de actividades empresariales 

3. Autónomo

3.1 Obligaciones respecto a la PRL
3.2 Autónomos Sin Trabajadores a su cargo
3.3 Autónomos Sin Trabajadores a su cargo pero que se ven afectados por la normativa sobre coordinación de Actividades empresariales
3.4 Autónomos Con Trabajadores a su cargo
3.5 Prevención 10 y evalua-t 
3.6 Coordinación de actividades empresariales 

4. Accidente de trabajo derivado de la movilidad

4.1 Accidente «in itinere»
4.2 Accidente laboral de tráfico
4.3 Accidente de trabajo de conductores profesionales
4.5 Accidente de trabajo en-misión

5. Infarto y suicidio como accidente de trabajo
5.1 Consideración del Infarto como accidente laboral por la jurisprudenca
5.2 Consideración del suicidio como accidente laboral por la jurisprudenca

6. Embarazo y lactancia natural

6.1 Procedimiento para la prevención de riesgos en caso de embarazo o lactancia natural
6.2 Prestación por riegos durante el embarazo
6.3 Prestación por riegos durante la lactancia natural

7. Trabajadores desplazados

7.1 Seguridad Social de los trabajadores desplazados al extranjero
7.2 Asistencia sanitaria en el extranjero

8. Protección a empleados especialmente sensibles

8.1 Detección de una situación de especial sensibilidad y su comunicación
8.2 Actuación en caso de existencia de trabajadores especialmente sensibles
8.3 Análisis preliminar por parte del Servicio Médico
8.4 Adaptación del puesto de trabajo
8.5 Análisis del puesto de trabajo. Medidas correctoras
8.6 Pruebas adicionales

9. Menores de edad

9.1 Los menores de edad y el trabajo
9.2 Condiciones especiales de la realización de trabajo de los menores de edad
9.3 Derechos y obligaciones en prevención de riesgos laborales
9.4 Limitaciones a la contratación de jóvenes menores de 18 años en trabajos que presenten riesgos específicos
9.5 Incumplimientos

10. Prevención de riesgos laborales en el trabajo a distancia (Teletrabajo)

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