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Subsidio temporal en favor de familiares que hayan convivido y dependan económicamente del fallecido: beneficiarios, cuantía y abono, compatibilidades e incompatibilidades y extinción

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 11/01/2016

Tendrán derecho al subsidio temporal en favor de familiares los hijos y hermanos que, en la fecha del hecho causante, sean mayores de veintiún años de edad, solteros o viudos, y reúnan las condiciones de los apdos. 1. c), d) y e) del art. 22, de la viengente Orden de 13 de febrero de 1967 por la que se establece normas para la aplicación y desarrollo de las prestaciones de muerte y supervivencia del Régimen General de la Seguridad Social.

 

Beneficiarios

Son beneficiarios de este subsidio temporal art. 25, Real Decreto 4/1998, de 9 de enero):

Las hijas/os o hermanas/os mayores de 22 años, solteros, viudos, separados judicialmente o divorciados, que sin acreditar las condiciones para ser pensionistas reúnan los requisitos de:

  1. Poder acreditar (el solicitante) una convivencia con el causante de al menos dos años de alteración al fallecimiento, así como la dependencia económica de él.
  2. No tener derecho a otra pensión pública o prestaciones periódicas de la Seguridad Social.
  3. No existir otros familiares con obligación o posibilidad, según la legislación civil, de prestar alimentos al posible beneficiario (Art. 142 ,Código Civil).

Cuantía y Abono

La cuantía del subsidio se obtiene aplicando el 20% de la base reguladora prevista para la pensión de viudedad.

Se abona durante 12 meses, con inclusión de dos pagas extraordinarias.

Compatibilidades e Incompatibilidades

Es compatible con cualquier pensión de viudedad y orfandad causada por el mismo sujeto.

Será incompatible con la percepción por parte del titular de cualquier pensión pública y con la percepción de ingresos de cualquier naturaleza que superen la cuantía, en cómputo anual, del SMI vigente en cada anualmente.

Extinción

  1. Por agotamiento del período máximo de duración.
  2. Por fallecimiento.
  3. Por comprobarse que no falleció el trabajador desaparecido en accidente.

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Régimen General de la Seguridad Social
Divorcio
Pensión de viudedad
Pagas extraordinarias
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