Supuestos de reclamación de daños y perjuicios en el orden laboral

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    PRIMERO.- Recurren en suplicación las dos partes frente a la sentencia de instancia que estimó parcialmente la demanda, en reclamación de daños y perjuicios por la no reincorporación del actor tras excedencia, formulada en autos, por considerar, RTVE-CORPORACIÓN, que o bien existe litis-pendencia respecto al procedimiento que se sigue entre las mismas partes en reclamación de despido, o bien no ha mediado ningún tipo de dolo o negligencia por su parte que justifique la reclamación de lo...

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    El presente recurso de casación para la unificación de doctrina tiene por objeto fijar el dies a quo para el cómputo del plazo de prescripción de una acción, de reclamación de daños y perjuicios derivados de accidente de trabajo, ejercitada por el trabajador frente a su empleadora. Estima el Tribunal el recurso interpuesto por el trabajador declarando no prescrita la acción.

  • Sentencia Social Nº 240/2006, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2576/2005, 25-01-2006

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    RECLAMACIÓN CANTIDAD

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 09/03/2016

En relación a los daños a efectos de su indemnización, partiendo del Art. 1106 ,Código Civil, no sólo se valorará la pérdida que hayan sufrido, sino también el de la ganancia que haya dejado de obtener por el acreedor. Se analizan los supuestos de reclamación de daños y perjuicios más frecuentes en relación con la prestación de servicios laborales.

 

Supuestos de reclamación de daños y perjuicios en el orden laboral

Siguiendo con el estudio de la indemnización por daños y perjuicios en el orden laboral, los supuestos más destacados dentro de la Jurisdicción Social son:

Contratación (incumplimiento de precontrato de trabajo). Reclamación por daños y perjuicios 

Ver "Reclamación de daños y perjuicios en el orden laboral por incumplimiento de precontrato de trabajo"

Contenido del contrato. Reclamación por daños y perjuicios  

  1.     Calificación de existencia de relación laboral
  2.     Indemnización del trabajador al empresario
  •     A) Incumplimiento del pacto de no concurrencia
  •     B) Incumplimiento del pacto de permanencia

Ver "CIBL-8191"

Excedencia voluntaria: Negativa al reingreso 

Ver "Reclamación de daños y perjuicios por negativa a reingreso al puesto de trabajo tras excedencia voluntaria"

Ejercicio del poder de dirección. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo 

Ver "Reclamación de daños y perjuicios por modificación sustancial en las condiciones de trabajo"

Poder sancionador del empresario 

Ver "Reclamación de daños y perjuicios por ejercicio del poder sancionador del empresario"

Extinción del contrato de trabajo 

Ver "Reclamación de daños y perjuicios por extinción del contrato de trabajo"

Libertad Sindical y demás Derechos Fundamental 

Ver "Reclamación de daños y perjuicios contra la libertad sindical y demás derechos fundamentales"

Accidentes de trabajo    

  1.     Recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional

Ver "Reclamación de daños y perjuicios por accidente de trabajo"

 

 

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Reclamación de daños y perjuicios
Precontrato laboral
Daños y perjuicios
Prestación de servicios
Indemnización de daños y perjuicios
Excedencia voluntaria
Pacto de no concurrencia
Pacto de permanencia en empresa
Reingreso tras excedencia
Extinción del contrato de trabajo
Poder de dirección
Libertad sindical
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Condiciones de trabajo
Accidente laboral
Prestación económica
Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional