La prejubilación del trabajador como modalidad de suspensión del contrato de trabajo

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    Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 8 de Barcelona sobre prejubilación. Analizando el acuerdo suscrito entre las partes puede llegarse a la conclusión de que lo que se pretendía no era otorgar al trabajador prejubilado una mayor indemnización que la que le hubiera podido corresponder por la extinción del contrato de trabajo, sino garantizarle que el acceso a la nueva situación no le perjudicara económic...

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    Órden: Social Fecha: 29/01/2010 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Garcia Paredes, Maria Luz Num. Sentencia: 29/2010 Num. Recurso: 5265/2009

    PRIMERO.- La sentencia de instancia ha desestimado la demanda en la que se solicita por el demandante el reconocimiento de la mejora de la pensión de jubilación, al amparo de la Disposición Adicional 4ª de la Ley 40/2007 .Frente a dicha sentencia se ha interpuesto recurso de suplicación por el demandante en el que como único motivo, con amparo en el apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , denuncia la infracción de la Disposición Adicional 4ª de la Ley 40/2007 ...

  • Sentencia Social Nº 668/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 2540/2009, 28-09-2009

    Órden: Social Fecha: 28/09/2009 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Garcia Paredes, Maria Luz Num. Sentencia: 668/2009 Num. Recurso: 2540/2009

    ÚNICO.- La sentencia de instancia, aclarada por auto de 4 de febrero de 2009 , ha desestimado la demanda en la que se solicita por el demandante el reconocimiento de la mejora de la pensión de jubilación, al amparo de la Disposición Adicional 4ª de la Ley 40/2007 . Frente a dicha sentencia se ha interpuesto recurso de suplicación por el demandante en el que como único motivo, al amparo en el apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , se denuncia la infracción de l...

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