Suspensión, reanudación y extinción de un Convenio Especial con la Seguridad Social
- Estado: Redacción actual VIGENTE
- Orden: Laboral
- Fecha última revisión: 01/07/2015
(Respecto de la obligación de cotizar y la protección correspondiente):
Durante los períodos de actividad del trabajador o asimilado que lo hubiera suscrito cuando los mismos (tanto de carácter continuo como discontinuo) determinen su encuadramiento en el campo de aplicación de alguno de los Regímenes de la Seguridad Social, siempre que la base de cotización a éste sea inferior a la base de cotización aplicada en el convenio especial (Art. 10 ,Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre).
Reanudación
Desde el día siguiente a la finalización de la causa de la suspensión, previa comunicación del interesado a la correspondiente Dirección Provincial de la Tesorería o Administración de la misma dentro del mes natural siguiente a aquél en que se produjo el cese en el trabajo determinante de la suspensión.
Extinción
Por cualquiera de las siguientes causas:
- Por realizar el interesado actividad que implique su inclusión en el campo de aplicación del mismo Régimen de Seguridad Social en el que se suscribiera el convenio o en otro Régimen de los que integran el Sistema de la Seguridad Social, siempre que la nueva base de cotización que le corresponda sea igual o superior a la base de cotización del convenio especial.
- Por falta de abono de las cuotas correspondientes a tres mensualidades consecutivas o a cinco alternativas, salvo causa justificada de fuerza mayor debidamente acreditada.
- Por fallecimiento del interesado.
- Por decisión del interesado, comunicada por escrito o por medios técnicos a la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administración correspondiente de la misma.
- Por adquirir el interesado la condición de pensionista en cualquiera de los Regímenes del Sistema de Seguridad Social. Por:
- Jubilación.
- Incapacidad permanente.
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Orden TAS/2865/2003 de 13 de Oct (Convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 250 Fecha de Publicación: 18/10/2003 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo Y Asuntos Sociales
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Sentencia SOCIAL Nº 370/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 896/2016, 24-05-2017
Orden: Social Fecha: 24/05/2017 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Prieto Fernández, María Del Carmen Num. Sentencia: 370/2017 Num. Recurso: 896/2016
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Sentencia Social Nº 4333/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2213/2016, 05-07-2016
Orden: Social Fecha: 05/07/2016 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Vera Martinez, Juana Num. Sentencia: 4333/2016 Num. Recurso: 2213/2016
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Sentencia Social TSJ Cataluña, 15-12-2005
Orden: Social Fecha: 15/12/2005 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Agusti Julia, Jordi
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Sentencia Social Nº 9693/2005, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4033/2004, 15-12-2005
Orden: Social Fecha: 15/12/2005 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Agusti Julia, Jordi Num. Sentencia: 9693/2005 Num. Recurso: 4033/2004
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Sentencia SOCIAL Nº 3254/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 551/2017, 15-12-2017
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Suscripción y solicitud del convenio especial con la Seguridad Social
Orden: Laboral Fecha última revisión: 01/07/2015
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Requisitos para suscribir de un Convenio Especial con la Seguridad Social
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Resolución Vinculante de DGT, V3090-13, 17-10-2013
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Resolución Vinculante de DGT, V0652-13, 01-03-2013
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 01/03/2013 Núm. Resolución: V0652-13
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Resolución Vinculante de DGT, V1828-12, 19-09-2012
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