Última revisión
18/12/2023
Calendario. Convenio Colectivo de Sector de INDUSTRIAS DE LA MADERA (50000805011981) de Zaragoza
Sector Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2024 en adelante
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RESOLUCIÓN de la Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza por la que se dispone la inscripción en el Registro y la publicación del calendario laboral para el año 2024 del sector Industrias de la Madera de Zaragoza. (Boletín Oficial de Zaragoza num. 288 de 18/12/2023)
Esta Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza acuerda:
Primero. ? Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de esta Subdirección Provincial, con notificación a la comisión negociadora.
Segundo. ? Disponer su publicación en el BOPZ.
Zaragoza, a 12 de diciembre de 2023. ? La subdirectora provincial de Trabajo, Ana Guiral Arija.
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL SECTOR DE INDUSTRIAS DE LA MADERA DE ZARAGOZA, CELEBRADA EL DÍA 1 DE DICIEMBRE DE 2023
En Zaragoza, a las 9:30 horas del día 1 de diciembre de 2023, se reúnen en el domicilio social de CC.OO. del Hábitat de Aragón (paseo de la Constitución, 12, 4.ª planta), los integrantes de la comisión negociadora del convenio provincial del sector de Industrias de la Madera de Zaragoza que a continuación se citan:
? CC.OO. del Hábitat de Aragón:
?Don Fernando Baraza Romeo.
? FICA-UGT:
?Don Manuel Grande Henares.
? Federación de Industriales de la Madera-FIMZA:
?Don Emiliano Anadón Giménez.
?Don Víctor Enrique Izuel Abad.
A continuación, los asistentes, tras las oportunas deliberaciones llegan a los siguientes:
Acuerdos:
1) Constitución de la comisión negociadora.
Declarar válidamente constituida la comisión negociadora, reconociéndose por ambas partes, de forma mutua, su legitimación y representatividad.
2) Designación de secretario.
Elegir secretario de la comisión negociadora a don Fernando Baraza Romeo, con las atribuciones propias de su puesto, y, de forma específica, las de elaborar el acta, dar fe de su contenido e impulsar el Registro y publicación de los presentes acuerdos.
3) Aprobación del calendario laboral para el año 2024.
Durante el año 2024 y con carácter supletorio, en defecto de acuerdo entre la empresa y los trabajadores o sus representantes, a los efectos de alcanzar en cómputo anual una jornada efectiva de 1.752 horas de trabajo, se considerarán festivos los días siguientes: 5 de enero, 4 de marzo, 22 de abril, 10 y 11 de octubre y 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
4) Elevación de los acuerdos ante la autoridad laboral.
Elevar los acuerdos adoptados en la presente reunión a la autoridad laboral competente, solicitando su Registro y publicación en el BOPZ.
A tales efectos, se acuerda delegar en don Fernando Baraza Romeo, secretario de esta comisión, para que impulse el Registro y publicación de los acuerdos adoptados, con su firma electrónica, presentándolos ante la autoridad laboral, al amparo de lo dispuesto en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, que establece la obligatoriedad de dichos acuerdos por medios electrónicos, y en el Decreto 171/2010, de 21 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el depósito y Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Comunidad Autónoma de Aragón.
No habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión a las 11:10 horas, en el lugar y fecha citados.
CALENDARIO LABORAL
(IMAGEN OMITDA. VER PDF)
