Convenio Colectivo de Sector de INDUSTRIAS DE BEBIDAS REFRESCANTES (36000165011981) de Pontevedra
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Convenio Colectivo de Sec...Pontevedra

Última revisión
16/01/2023

Revision. Convenio Colectivo de Sector de INDUSTRIAS DE BEBIDAS REFRESCANTES (36000165011981) de Pontevedra

Sector Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2022 en adelante

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ACORDO DA COMISIÓN NEGOCIADORA POLO QUE SE APROBAN AS TÁBOAS SALARIAIS DO ANO 2022 PARA AS EMPRESAS DO SECTOR DE INDUSTRIAS DE BEBIDAS REFRESCANTES DE PONTEVEDRA (Boletín Oficial de Pontevedra num. 10 de 16/01/2023)


Convenio o Acordo: INDUSTRIAS DE BEBIDAS REFRESCANTES

Expediente: 36/01/0330/2022

Data: 04/01/2023

Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRICIÓN E PUBLICACIÓN

Código de Convenio número 36000165011981.

Visto o Acordo da Comisión Negociadora polo que se aproban as táboas salariais do ano 2022, para o persoal da empresas do sector de empresas das INDUSTRIAS DE BEBIDAS REFRESCANTES, con domicilio na provincia de Pontevedra, subscrito en representación da parte económica, polas organizacións empresariais ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE BEBIDAS REFRESCANTES DE PONTEVEDRA e da parte social, polas central sindical maioritaria e representativa no devandito sector UGT, e que foi asinado o devandito acordo en data 7 de decembro do 2022.

Primeiro.- Dito Acordo foi presentado na Xefatura Territorial de Vigo en data 22 de decembro do 2022.

Segundo.- Que no mesmo non se aprecia ningunha infracción da legalidade vixente e as súas cláusulas non conteñen estipulacións en prexuízo de terceiros.

FUNDAMENTOS DE DEREITO

Primeiro.- Que o artigo 90.2 e 3 do Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, do Estatuto dos Traballadores, outorga facultades a Autoridade laboral competente en orde ao rexistro, publicación, depósito e notificación dos Acordos Colectivos pactados no ámbito da súa competencia.

Segundo.- Real Decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre Rexistro e Depósito dos convenios e acordos colectivos de traballo.

Terceiro.- Real decreto 2412/82, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servizos da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia, en materia de traballo,

Esta xefatura territorial,

ACORDA:

Primeiro.- Ordenar o seu rexistro e inscrición no Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia, creado mediante Orde do 29 de outubro do 2010 (DOG nº 222, do 18.11.2010).

Segundo.- Dispoñer a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia.

Terceiro.- Ordenar a notificación desta Resolución á Mesa Negociadora do mesmo.

A Xefa Territorial

ACTA REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA

ACUERDO PARCIAL

Vigo, 7 de diciembre de 2022

ASISTENTES

REPRESENTACIÓN SINDICAL

UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES

D. Ignacio Couñago Lara
D. Rubén Pérez Prego

REPRESENTACIÓN EMPRESARIAL

ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE BEBIDAS REFRESCANTES DE PONTEVEDRA

D. José Carlos Andrade Lago
D. Rafael Jorge Andrade Lago

En Vigo, en los locales de la Unión General de Trabajadores (UGT), siendo las 10 horas del día 7 de diciembre de 2022, se reúnen las personas relacionadas al margen, todas ellas en su condición de miembros de la comisión negociadora del convenio colectivo del sector de “Industrias de Bebidas Refrescantes de la provincia de Pontevedra”, al objeto de aprobar la prórroga del texto del Convenio en vigor y de la revisión salarial para el año 2.022.

Por ello, al objeto de dar cumplimiento íntegro a lo dispuesto en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, reunida la Comisión Negociadora,

ACUERDA

Primero.- Aprobación de la revisión salarial para el año 2022

Se acuerda, para el año 2022, un incremento del 8,50 % en los importes de los siguientes conceptos retributivos, que se recogen en documento anexo a la presente Acta, una vez aplicada la revisión:

a) Incremento salarial según tablas del Convenio

b) Gastos y suplemento de locomoción

c) Axudas de Custo

d) Complemento de Convenio

Dicha revisión tendrá carácter retroactivo desde el uno de enero del año 2022. Los atrasos serán la diferencia entre el salario actualizado y el salario anterior, multiplicada por los meses correspondientes.

Segundo.- Duración

La duración del presente acuerdo será de un año, a partir del 1 de enero del 2022, alcanzando su vigencia hasta el 31 de diciembre del mismo año.

Ambas partes se comprometen a negociar el Convenio del año 2.023 en el primer trimestre del mismo año.

Tercero.- Autorización para la realización de los trámites de depósito del presente Acuerdo.

Esta Comisión autoriza a D. José Carlos Andrade Lago, con Documento Nacional de Identidad nº 36.026.855-T

Para la realización de los trámites de depósito, registro y publicación de la presente Acta ante la autoridad laboral competente.

Y no habiendo más asuntos que tratar, finaliza la reunión a las 11 horas del día señalado en el encabezamiento, y se extiende al efecto la presente acta, que firman en prueba de conformidad las personas relacionadas en nombre de todas y cada una de las representaciones asistentes.

ANEXO

TABLAS OMITIDAS. CONSULTAR PDF ADJUNTO