Revision. Convenio Colectivo de Sector de CENTROS DE DESARROLLO INFANTIL Y ATENCION PRECOZ (79002585012007) de Cataluña

Visto el texto del Acuerdo de la Comisión negociadora del Convenio colectivo de trabajo de ámbito de Cataluña para los centros de desarrollo infantil y atención precoz, relativo a las tablas salariales para el año 2021 y el año 2022, suscrito en fecha 2 de diciembre de 2022, en representación de la parte social por el Sector de Educación UGT Servicios Públicos de Cataluña, y por la Federación de Educación de CCOO de Catalunya, y en representación de la parte empresarial por La Confederación, Patronal del Tercer Sector Social de Cataluña, y de acuerdo con el artículo 90.2 y 3 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores; el artículo 2.1.a) del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad; el Decreto 35/2022, de 1 de marzo, de reestructuración del Departamento de Empresa y Trabajo y el artículo 6 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña,

Resuelvo:

—1 Disponer la inscripción del citado Acuerdo en el Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de la Dirección General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral, con notificación a la comisión negociadora.

—2 Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalidad de Cataluña, previo cumplimiento de los trámites pertinentes.

Barcelona, 1 de febrero de 2023

Òscar Riu Garcia

Director general de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral

Traducción del texto original firmado por las partes

Acta de acuerdo de la Comisión negociadora del III Convenio colectivo de trabajo para los centros de desarrollo infantil y atención precoz de Cataluña

Barcelona a 2 de diciembre de 2022, a las 11:45 horas

Reunidos

Por un lado, los asistentes que a continuación se relacionan, actuando en nombre y representación de la parte social de la Comisión negociadora

Javier Moreno González: Sector Educación UGT Servicios Públicos

avier Moreno González: Sector Educación UGT Servicios Públicos

Ana García Fuertes: Sector Educación UGT Servicios Públicos

Estrella Gutiérrez Cid: Federación de Educación CC.OO

Eduardo Núñez Martínez: Federación de Educación CC.OO

Y por otro, los miembros de la parte patronal de la Comisión negociadora que a continuación se relacionan:

Miquel Àngel Rubert Bestard: La Confederación

Perfecto Alonso Tejera: La Confederación

Santiago Trujillo Félix: La Confederación

Víctor Galmés Oliver: La Confederación

Manifiestan

1. Que el día 2 de diciembre de 2022 por vía telemática, se ha reunido la Comisión negociadora del III Convenio colectivo de trabajo para los centros de desarrollo infantil y atención precoz de Cataluña (código convenio núm. 79002585012007), de acuerdo con lo previsto en el artículo 4 y 27 del mismo.

2. Que ambas partes ostenten legitimación suficiente para alcanzar este acuerdo convencional.

3. Compromiso de las partes de reunirse si se produce un incremento en la tarifa pública para el año 2023 y pactar su repercusión en el salario de las personas trabajadoras.

4. Compromiso de continuar con la Comisión de trabajo y la Comisión paritaria en la línea de continuar trabajando la adaptación de texto de convenio, aclaración de conceptos y continuar realizando propuestas de cara al siguiente Convenio colectivo.

Y después de las deliberaciones oportunas y por unanimidad de ambas partes llegan a los siguientes.

Acuerdos

Primero

Que en el día de hoy ambas partes han alcanzado, por unanimidad, un acuerdo respecto a las tablas salariales del Convenio colectivo para los años 2021 y 2022.

Año 2021 con congelación salarial.

Año 2022, incremento del 2,25% con carácter retroactivo de 1 de enero. Este incremento será sobre todos los conceptos salariales que aparecen en el Convenio colectivo, es decir, salario base, complementos y niveles de carrera profesional. La actualización salarial se producirá en el mes en que se produzca la publicación del incremento de la tarifa pública para el año 2022 y la publicación del texto del acuerdo entre las partes. Los retrasos generados deberán abonarse a las personas trabajadoras, a más tardar, al mes siguiente a las publicaciones.

TABLAS SALARIALES

(IMAGEN OMITIDA. CONSULTAR PDF)

Complemento dirección y/o gestión CDIAP: 4.753,11 año

Complemento coordinación técnica: 2.905,95 año

Segundo

Ambas partes, tanto la representación empresarial como la representación social, acuerdan delegar escrito de presentación y solicitud de registro, depósito y publicación de las tablas salariales, facultando al señor Perfecto Alonso Tejera, con DNI/NIF37971XXX para poder presentar los documentos necesarios a efectos del registro.

Tercero

Acuerdan realizar el acto de la firma de las tablas para los años 2021 y 2022 en el día de hoy a las 12 horas.

Cuarto

Ambas partes dan por finalizado el presente escrito, y redactada el Acta que a continuación es leída y aprobada por unanimidad firmando los presentes en señal de conformidad.

A las 13 horas, por vía telemática.