Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Sector de EMPLEADOS DE FINCAS URBANAS (78100025012010) de Castilla y León

RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo y la publicación, del Acuerdo de la Comisión Paritaria del convenio colectivo de empleados de fincas urbanas de la Comunidad de Castilla y León, con el código de convenio 78100025012010.

Visto el texto del acuerdo de la comisión paritaria del convenio colectivo de empleados de fincas urbanas de la Comunidad de Castilla y León, (suscrito con fecha 28 de marzo de 2022, de una parte, por la organización empresarial AFUCYL, y de otra por las centrales sindicales CC.OO y UGT), de conformidad con el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2.1.c) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y el Decreto 8/2022, de 5 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Industria, Comercio y Empleo, esta Dirección General,

ACUERDA

Primero: Ordenar la inscripción del citado acuerdo en el Registro de este Centro Directivo con funcionamiento a través de medios electrónicos, con notificación a la Comisión Paritaria.

Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Así lo acuerdo y firmo.

Valladolid, 17 de abril de 2023.

El Director General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, Fdo.: Fernando de La Parte Alcalde

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE EMPLEADOS DE FINCAS URBANAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA
DE CASTILLA Y LEÓN

ASISTENTES

Por AFUCYL:
Don S. B. L.
Don S. A. G.
Por CC.OO.:
Doña M. D.J. D.
Por U.G.T.:
Doña M. D. C. A.

En la Sede de CCOO de Burgos, siendo las 11.30 horas del día 3 de febrero de 2.023, se reúnen las personas al margen citadas y en la representación que consta al objeto de dar aclaración a las solicitudes remitidas a la Comisión Paritaria desde una Comunidad de Propietarios de Valladolid y, en consecuencia:

– interpretar el artículo 41 del Convenio Colectivo (Jubilación) en relación al derecho al disfrute de vacaciones retribuidas al producirse la baja de una persona trabajadora por jubilación

– interpretar el artículo 31 en relación a complementos salariales por retirada de basura.

Tras analizar los términos de la solicitud, las partes

ACUERDAN

1.– El Artículo 41 establece el derecho al disfrute de vacaciones retribuidas en los casos de baja de la persona trabajadora por motivo de jubilación, siendo estas vacaciones adicionales a las devengadas en el año en que se produce la jubilación.

2.– El Artículo 31, en su apartado referido al complemento salarial por la retirada de la basura de las puertas de las viviendas establece una cuantía por cada vivienda en la que se realice esta función.

Por tanto, si no se lleva a cabo la retirada de cada domicilio, sino el traslado desde las zonas comunes al lugar de retirada por los servicios municipales, no será de aplicación la compensación económica establecida en este apartado.

En esta materia, las partes se comprometen, para futuros convenios, a analizar los nuevos sistemas de recogida de RSU así como el cambio de hábitos en las comunidades de vecinos, para adaptar este complemento a los mismos.

3.– Registrar en la Dirección General de Trabajo de la Junta de Castilla y León, esta acta de la Comisión Negociadora, con las aclaraciones anteriormente referidas, para su registro, depósito y publicación en el B.O.C. y L. delegando para tal fin de registro en REGCON a M. D. J. D.

Sin más asuntos que tratar, y en prueba de conformidad, firman los asistentes en el lugar y fecha arriba indicada.