Revision , Correccion. Convenio Colectivo de Sector de EMPLEADOS DE FINCAS URBANAS (78100025012010) de Castilla y León

RESOLUCIÓN de 23 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el registro central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y la publicación, del acuerdo de la comisión negociadora del convenio colectivo de empleados de fincas urbanas de la Comunidad de Castilla y León, con el código de convenio 78100025012010.

Visto el texto del acuerdo de la comisión negociadora del convenio colectivo de empleados de fincas urbanas de la Comunidad de Castilla y León, suscrito con fecha 28 de marzo de 2022, de una parte, por la organización empresarial AFUCYL, y de otra por las centrales sindicales CC.OO. y UGT, por el que se subsana el acta de fecha 28 de marzo relativa a las tablas salariales de 2023, de conformidad con el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2.1.a) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y el Decreto 8/2022, de 5 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, esta Dirección General,

ACUERDA

Primero: Ordenar la inscripción del citado acuerdo en el Registro de este Centro Directivo con funcionamiento a través de medios electrónicos, con notificación a la Comisión Paritaria.

Segundo: Disponer su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Así lo acuerdo y firmo.

Valladolid, 23 de junio de 2023.

El Director General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales,

Fdo.: Fernando de la Parte Alcalde

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE EMPLEADOS DE FINCAS URBANAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA Y LEÓN.

ASISTENTES

Por AFUCYL:

Don S. B. L.

Don S. A. G.

Por CC.OO.:

Doña L. H. G.

Por U.G.T.:

Doña M. d. C. A.

ACUERDAN:

Rectificar el acta de aprobación de la tabla salarial para el año 2023 que quedaría con la siguiente redacción:

Art. 28.– Salario base.

Año 2023: 1.207,76 € al mes.

En la Sede de CC.OO. de Burgos, siendo las 11:00 horas del día 1 de junio de 2.023, se reúnen las personas al margen citadas y en la representación que consta, al objeto de proceder a la subsanación del acta de fecha 28 de marzo de 2023 de aprobación de retribuciones para 2023, respecto al concepto «plus transporte».

Detectado error en la citada acta al no aparecer el importe del plus transporte para el año 2023 y en consecuencia tampoco en la publicación de la tabla 2023, B.O.C. y L. 10 de mayo de 2023, las partes.

Art. 31.– Complementos salariales.

Retirada de basura: 6,33 €, Limpieza de garaje: 1,56 € mensuales, Cuidado y limpieza de zonas ajardinadas: Hasta 300 metros, 54,04 € mensuales, de 301 a 1000 metros 106,48 € mensuales, más de 1000 metros 158,91 € mensuales, cuidado y limpieza de cada una de las piscinas: 114,84 € mensuales, zonas deportivas: 79,47 € mensuales.

Art. 36.– Plus transporte.

Año 2023: 77,77 € mensuales.

Art. 38.– Teléfono.

Año 2023: 14,14 € mensuales.

2.– Estas tablas tienen carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2023, tal como establece el Art. 27 del Convenio Colectivo.

3.– Delegar en Doña. M. D. J. D., para la inscripción de las tablas del citado Convenio Colectivo para el año 2023 por medios telemáticos en el Registro que al efecto tiene la Junta de Castilla y León.

Sin más asuntos que tratar, y en prueba de conformidad, firman los asistentes en el lugar y fecha arriba indicada.