Revision. Convenio Colectivo de Empresa de ADMINISTRACION GENERAL DE LA DIPUTACION FORAL DE ALAVA. PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIO de Álava

El régimen jurídico vigente en materia de retribuciones en el ámbito de la Función Pública, se regula en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, por la Ley 6/1989, de la Función Pública Vasca, así como por diversas normas de desarrollo, y singularmente, por el Decreto 207/1990, de 30 de julio, de Retribuciones de los Funcionarios de las Administraciones Públicas Vascas.

De acuerdo a las referidas normas, la cuantía de las retribuciones básicas (sueldo, trienios y pagas extraordinarias) se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, la cuantía del complemento de destino en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma del País Vasco y la cuantía del complemento específico y retribuciones complementarias por las Administraciones Públicas Vascas.

El artículo 19.2 de Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, establece que:

'En el año 2022, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 2 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo'.

Con fecha 2 de marzo de 2022 se publica en el Boletín Oficial del País Vasco Acuerdo del Consejo de Gobierno Vasco por el que se aprueban los incrementos para el año 2022 de las retribuciones del personal al servicio del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi, actualizándose el complemento de destino regulado en el artículo 79.1 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, con un incremento del 2 por cien respecto al correspondiente al año 2021.

Con arreglo a lo establecido en el artículo 24.1 de la Norma Foral 33/2021, de 21 de diciembre,

de Ejecución del Presupuesto del Territorio Histórico de Álava para el año 2022:

'Las retribuciones íntegras del personal funcionario y laboral de la Diputación Foral de Álava y de los organismos autónomos para el 2022, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2021, se incrementarán de conformidad con lo previsto en esta Norma Foral, en términos de homogeneidad para los dos periodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigüedad del mismo y sin que puedan superar las limitaciones establecidas en la legislación básica estatal'.

La Disposición Adicional Segunda de la referida Norma Foral 33/2021, de 21 de diciembre, dispone que:

'Se establece un incremento de las retribuciones para el ejercicio 2022 que se determinará por el Consejo de Gobierno de la Diputación Foral de Álava y por los órganos competentes del resto de entidades del sector público foral a los que se autoriza para ello, que será, como máximo, el establecido como límite general en la legislación básica estatal'.

Existiendo dotación presupuestaria suficiente, procede incrementar las retribuciones del personal de la Diputación Foral de Álava en un 2 por ciento respecto a las del año 2021.

Habiéndose llevado a cabo la negociación con la representación del personal.

Visto el informe favorable de fiscalización previa número 245/2022 emitido por el Servicio de Intervención y Control, de conformidad con lo establecido en la Norma de Ejecución del Presupuesto del Territorio Histórico de Álava.

Vistos los informes preceptivos, en su virtud, a propuesta de la diputada de Fomento de Empleo, Comercio y Turismo y de Administración Foral, y previa deliberación del Consejo de Gobierno Foral en su sesión celebrada en el día de hoy,

ACUERDO

Primero. Incrementar las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio de la Diputación Foral de Álava para el ejercicio de 2022, en un 2 por ciento respecto a las del año 2021.

Segundo. Contra el presente acuerdo podrá interponerse, a partir del día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo

Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz, o, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución, de acuerdo con lo

previsto en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, en relación con el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En Vitoria-Gasteiz, a 15 de marzo de 2022

Eldiputado general

RAMIRO GONZÁLEZ VICENTE

Segunda teniente diputado general ydiputada foral de Fomento del Empleo,

Comercio y Turismo yde Administración Foral

CRISTINA GONZÁLEZ CALVAR

Eldirector de Función Pública

ADOLFO LANDER VERA