Revisión. Convenio Colectivo de Empresa de AGUAS Y SANEAMIENTOS DE TORREMOLINOS, S.A. (ASTOSAM) (29005132011994) de Málaga

Visto el acuerdo sobre tablas salariales, de fecha 18 de enero de 2024, de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de la empresa Aguas y Saneamientos de Torremolinos, Socie- dad Anónima, número de expediente REGCON, 29/01/0083/2024 y código de convenio colec- tivo 29005132011994, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.3 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) y el artículo 8.3 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (Boletín Oficial del Estado número 143, de 12 de junio de 2010), esta Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo acuerda:

1. º Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo a través de medios telemáticos, con notificación a la comisión negociadora, quien queda adverti- da de la prevalencia de la legislación general sobre aquellas cláusulas que pudieran señalar con- diciones inferiores o contrarias a ellas.

2. º Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Málaga, 5 de marzo de 2024.

La Delegada Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, María del Carmen Sánchez Sierra.

ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA DE VIGILANCIA E INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE AGUAS Y SANEAMIENTO DE TORREMOLINOS, SOCIEDAD ANÓNIMA

En la ciudad de Torremolinos, siendo las 9 horas y 40 minutos del día 18 de enero de 2024, se reúnen las personas citadas a continuación, como miembros de la Comisión Paritaria de Vigi- lancia e Interpretación del Convenio Colectivo de la entidad Aguas y Saneamientos de Torremoli- nos, Sociedad Anónima (Aguas de Torremolinos) para los años 2022-2023-2024-2025:

Por parte de los trabajadores:

- Don Jesús Bravo Sánchez, Delegado de Personal.

- Don Andrés Cerrillo Zornoza, Delegado de Personal.

- Don José Luis Ruiz Montes, Delegado de Personal.

Por parte de la empresa:

- Don Francisco Javier Toscano Monzú, Director de Organización y Personas.

- Don Gustavo Calero Díaz, Director-Gerente.

- Don Salvador Quesada Torres, responsable de Recursos Humanos.

Los citados anteriormente, a través del presente acto, acuerdan lo citado a continuación:

1. Con respecto a la revisión salarial a aplicar en enero de 2024 de conformidad con lo establecido en el artículo 6 del citado convenio colectivo se establece:

?Año 2024: 2,25 % fijo más 0,50 % variable en función de los siguientes parámetros:

- 0,25 % si el número de accidentes de trabajo con baja (exceptuando los accidentes in- itinere) no supera la cifra a 31 de diciembre de 2023 de dos unidades, habiéndose producido en el año 2023, de acuerdo con la información recibida por parte del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales que se adjunta a la presente, dos accidentes de trabajo con baja.

- 0,25 % proporcional en función de si la facturación en euros por conceptos de agua y alcantarillado del año 2023 a fecha 31 de diciembre se incrementa entre el 0 % y el 8 %, sobre la facturación de los conceptos anteriores a fecha 31 de diciembre de 2022, sir- viendo los porcentajes anteriores como límites máximos y mínimos respectivamente?.

Se han emitido dos informes al respecto de lo anterior, que se adjuntan a la presente, por parte de los responsables de Prevención de Riesgos Laborales y clientes respectivamente a lo que:

- No se ha producido ningún accidente con baja en el año 2023.

- Con respecto a la facturación de los conceptos de agua y alcantarillado de 2023 versus 2022, el incremento producido asciende al porcentaje de +3,4 %, por lo que, de forma proporcional con los límites mínimos y máximos del 0 % y 8 % respectivamente, el porcentaje a aplicar por este parámetros sería del 0,11 %.

Por lo tanto y sumando los dos parámetros anteriores, se establece una revisión salarial global para las tablas de 2024 y de conformidad a lo dispuesto en el artículo 6 del convenio colectivo, del 2,61 %.

2. Se procederá a actualizar las tablas salariales que se adjuntan a la presente en los recibos salariales de 2024 de conformidad con lo acordado en la presente comisión.

3. Los miembros de la presente comisión, autorizan a don Salvador Quesada Torres con DNI ***047***, a realizar cuantos trámites y gestiones necesarias para el registro, depósito y publicación de la referida tabla en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga.

Lo que se firma en duplicado ejemplar y a un solo efecto en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento por todos los asistentes.

TABLAS SALARIALES 2024

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