Última revisión
16/06/2008
Sentencia/Laudo. Convenio Colectivo de Empresa de ALBAIDA RESIDUOS, S.L. de Almería
Empresa Provincial. Versión Validez desde 16 de Junio de 2008 en adelante
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Acuerdo SERCLA en el conflicto 04/2008/017 en la empresa albaida residuos, S.L. Expediente 221 (Boletín Oficial de Almería num. 114 de 16/06/2008)
VISTO el Acuerdo alcanzado con fecha 05 de mayo de 2008 en el conflicto núm. 04/2008/017 ante la Comisión de Conciliación Mediación del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA), sede de Almería, de la empresa ALBAIDA RESIDUOS ,S. L, Expediente 0221; de conformidad con el Art. 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, y en relación con el Art. 63.1.8º del Estatuto de Autonomía de Andalucía y Decreto 118/2008, de 29 de abril, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, y en relación con el Art. 4.1º del Reglamento de Funcionamiento del SERCLA; esta Delegación Provincial de Empleo
ACUERDA:
PRIMERO.- Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Delegación provincial, con notificación a las partes integrantes de la Comisión Negociadora.
SEGUNDO.- Remitir el texto del mismo al Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación para su depósito.
TERCERO.- El envío para su publicación al Boletín Oficial de la Provincia de Almería
Almería, 26 de mayo de 2008 LA DELEGADA PROVINCIAL DE EMPLEO, P. D. LA JEFE DEL SERVICIO DE ADMÓN. LABORAL Mª Luisa Gálvez Moreno.
ACTA DE FINALIZACION DEL PROCEDIMIENTO PREVIO A HUELGA ANTE LA COMISION DE CONCILIACIONMEDIACION
En Almería, a 05 de mayo de 2008, en el conflicto número 04/2008/017, promovido por SINDICATO DE ACTIVIDADES DIVERSAS DE CCOO DE ALMERÍA, frente a la empresa ALBAIDA RESIDUOS S. L., se constituye la Comisión de ConciliaciónMediaciónintegrada por los miembros que al final se relacionan:
Antecedentes: Con fecha 16/04/2008 se cursaron citaciones para las partes, constando en el expediente la recepción de las mismas.
Convocadas las partes en tiempo y forma comparecen: Por la parte promotora, D/Dª. MANUEL FERNANDEZ NIETO, D. N. I. 27522283T, en nombre y representación de,
En representación de la parte frente a la que se promueve el conflicto: D. JOSE RAMON IBAÑEZ GOMEZ, D. N. I. 22427269S, en virtud de poder otorgado ante el Notario del Ilustre Colegio de Granada, D. Alberto Agüero de Juan, fecha 05- 12- 07, con el número 4967, de su protocolo, que exhibe y retira.
Objetivos y finalidades del conflicto planteado por el promotor en el escrito de iniciación:
Mejora general de las condiciones laborales de la plantilla. Que la empresa cumpla con el compromiso de negociar la valoración de puestos de trabajo. Que negocie con los delegados de personal, el calendario de jornada laboral, así como la modificación horaria que quiere llevar a cabo. Mejora sustanciales en materia de salud laboral y prevención de riesgos laborales.
Se hace constar que el presente acto comienza a las 11 horas, finalizando a las 12: 30 horas, siendo el número de trabajadores afectados por este conflicto el de 40.
Finalización del procedimiento: CON AVENENCIA LAS PARTES LLEGAN AL SIGUIENTE ACUERDO:
- QUE POR LA PARTE SOCIAL SE ASUME LA VIGENCIA Y APLICACIÓN DEL CONVENIO ESTATAL DE TRAPARIAS QUE FINALIZA EL 31 DE DICIEMBRE DEL PRESENTE AÑO.
- LAS PARTES ASUMEN EL COMPROMISO DE NEGOCIAR UN NUEVO CONVENIO ESPECÍFICO DEL SECTOR FIJANDO COMO FECHA DE INICIO DE LAS NEGOCIACIONES LA PRIMERA QUINCENA DE OCTUBRE DEL AÑO 2008
- QUE CUALQUIER INCENTIVO ECÓNOMICO QUE SE APLIQUE A LOS TRABAJADORES DE LA PLANTILLA EN LOS PRÓXIMOS MESES SEA INFORMADO CON LOS DELEGADOS DE PERSONAL.
- LAS PARTES ASUMEN EL COMPROMISO DE LA NEGOCIACIÓN DEL CALENDARIO LABORAL PARA TODA LA PLANTILLA DE ALBAIDA INCLUIDAS LOS CENTROS DE TRABAJO DE NÍJAR Y LA MOJONERA.
- LA EMPRESA ASUME EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA EN MATERIA DE PREVENCIÓN Y SALUD LABORAL.
- LAS PARTES ASUMEN EL COMPROMISO DE MEJORAR LA COMUNICACIÓN ENTRE LA EMPRESA Y LOS DELEGADOS DE PERSONAL.
- FINALMENTE LA PARTE SOCIAL DESCONVOCA LA HUELGA PREAVISADA.
Componentes de la C. C. M. Apellidos, Nombre, D. N. I. Firma
Presidencia CC. OO.: Gómez Ramírez, María Jesús, 27510325R
Secretaría: Rodríguez Contreras, Emilio, 30791529A Vocal: Briones Briones, Antonio Luis, 24285770R Vocal: Sandino Dabán, José Carlos 31360157W. Vocal: Gómez Fernández, Manuel Pedro, 27.528.241 Firma de la representación de la parte promotora:
Nombre, Apellidos, D. N. I. Firma
D/Dª. MANUEL FERNANDEZ NIETO, D. N. I. 27522283T Firma de la representación de la parte frente a la que se promueve el conflicto:
Nombre, Apellidos, D. N. I. Firma
D. JOSE RAMON IBAÑEZ GOMEZ, D. N. I. 22427269S LA SECRETARÍA DE LA COMISIÓN DE CONCILIACIÓNMEDIACIÓN, Emilio Rodríguez Contreras
VºBºLA PRESIDENCIA DE LA COMISIÓN DE CONCILIACIÓNMEDIACIÓN, María Jesús Gómez Ramírez.
5140/08
