Revision. Convenio Colectivo de Empresa de AQUALIA GESTION INTEGRAL DEL AGUA, S.A. (MORON DE LA FRONTERA, PUEBLA DE CAZALLA Y PARADAS) (41003591011999) de Sevilla

Visto el Acuerdo de la Comisión Negociadora del convenio colectivo Aqualia Gestión Integral del Agua, S.A., para sus centros de trabajo (Morón de la Frontera, La Puebla de Cazalla y Paradas (Código: 4103591), aprobando las Tablas Salariales para el año 2010.

Visto lo dispuesto en el art. 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (E.T.), en relación con el art. 2. b) del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, serán objeto de inscripción los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del referido Real Decreto y sus revisiones, debiendo ser presentados ante la autoridad laboral a los solos efectos de su registro, publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia y remisión, para su depósito, al Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC).

Visto lo dispuesto en el art. 2.b del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, que dispone que serán objeto de inscripción en los Registros de Convenios de cada una de las Delegaciones de Trabajo los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del referido Estatuto, sus revisiones y los acuerdos de adhesión a un convenio en vigor.

Esta Delegación Provincial de la Consejería de Empleo, acuerda:

Registrar el Acuerdo de la Comisión Negociadora del convenio colectivo Aqualia Gestión Integral del Agua, S.A., para sus centros de trabajo (Morón de la Frontera, La Puebla de Cazalla y Paradas, aprobando las Tablas Salariales para el año 2010.

Remitir el mencionado Convenio al CMAC para su depósito.

Comunicar este acuerdo a las representaciones económica y social de la Comisión Negociadora, en cumplimiento del ar tículo 3 del Real Decreto 1040/81, de 22 de mayo.

Disponer su publicación gratuita en el «Boletín Oficial» de la provincia. Categorías Cuantía salarial (euros/mes)

Notifíquese esta resolución a los interesados en la forma prevista en los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, entregando a las partes copia literal, con la advertencia de que la misma no agota la vía administrativa y que contra ella cabe interponer recurso de alzada, directamente o por conducto de este Centro Directivo, ante la Dirección General de Trabajo y Seguridad

Social de la Consejería de Empleo, acompañado de acreditación de la representación, en su caso, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su notificación o publicación, de conformidad con los artículos 32.3, 48.2, 114 y 115 de la referida Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Sevilla a 29 de abril de 2009.-El Delegado Provincial.- Por suplencia: El Secretario General, art. 3.3 del Decreto 136/2010, de 13 de abril (BOJA número 71 de 14 de abril de 2010), Eduardo Bohórquez Montes.

Por la empresa:

- Don Manuel Alcoucer Díaz.

Por los trabajadores:

- Don Juan Elías Gómez, Delegado de Personal de

CCOO.

Asesor:

- Don José Manuel Martín López. CCOO.

En Morón de la Frontera, siendo las 12.00 horas del día 1 de febrero de 2010, se reúnen la Comisión Negociadora arriba referenciadas al objeto de aplicar el incremento salarial definitivo para el año 2010, de los conceptos económicos.

En base a los siguientes

Antecedentes

El artículo 23 del Convenio Colectivo de Trabajo de aplicación establece que:

«Para el año 2010, el Salario Base y resto de conceptos económicos aquí enunciados, Antigüedad, Antigüedad Consolidada, Quebranto Moneda, Plus Festivo, Plus Lectores, Plus Penoso, Plus Transporte, Servicio de Disponibilidad, Horas Extraordinarias, Ayuda a Familiares Disminuidos y Ayuda Escolar, se incrementarán en el porcentaje del IPC real del año 2009, más un diferencial de 0,75 punto.

El Índice de Precios al Consumo para el año 2009 según el Instituto Nacional de Estadísticas queda establecido en el 0,8 %.

Por todo ello,

Se procede por tanto a aplicar un incremento salarial para dicho año 2010, del 1,55 % sobre los conceptos económicos definitivos del año 2009.

Se aprueba por unanimidad la Tabla Salarial Definitiva del año 2010 que se anexa al presente Acta.

La representación empresarial queda encargada de realizar los trámites administrativos para el Registro, Depósito, y posterior publicación en el «Boletín Oficial» de la provincia de Sevilla.

Y sin más asuntos que tratar, firman el presente acta en el lugar y fechas indicados anteriormente.

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