Visto o acordo relativo á prórroga durante os anos 2014 e 2015 do convenio colectivo da empresa ARTEIXO TELECOM, S.A. (código de convenio 15003792012001), que foi subscrito pola comisión negociadora na xuntaza do 15.01.2014 de conformidade co disposto no artigo 90 do Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores; no Real decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios e acordos colectivos de traballo, e na Orde do 29 de outubro de 2010 pola que se crea o Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia

ESTA XEFATURA DE TRABALLO E BENESTAR RESOLVE:

Ordenar a súa inscrición no Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia.

Dispoñer a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia da Coruña.

A Coruña, 12 de febreiro de 2014.

Xefa territorial

MARÍA PILAR CARIDAD ALONSO

En As Pontes, a las 10.00 horas del día 15 de enero de 2014

ASISTENTES

Por CC.OO.:

MIGUEL ÁNGEL SALORIO SANZ

Por CIG:

ANA GUERREIRO BLANCO

CÉSAR DOPICO CARBALLEIRA (DELEGADO)

Por la dirección:

JAVIER GRANDAL BOUZA

JOSÉ MANUEL VILAR ARCOS

Por UGT:

ANTONIA LALE VERDEMÁS

MANUEL TORRES SUÁREZ

SERVANDO LÓPEZ GONZÁLEZ

MARÍA DEL CARMEN MAÑANA ILLOBRE

MARCOS ÁLVAREZ CARBALLIDO

Reunidas las partes, adoptan el siguiente acuerdo:

Prorrogar el convenio de empresa vigente hasta el 31 de diciembre de 2013, por un período de dos años, hasta el 31 de diciembre de 2015.

Esta prórroga afectará a la totalidad del convenio, excepto en lo relativo a los artículos 2, 3 y 14 del convenio, que quedarán redactados en los siguientes términos:

Artículo 2.

Se prorroga la vigencia del presente convenio desde el 1 de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2015.

Artículo 3.

Durante dicho período será de aplicación la normativa incluida en el presente convenio salvo lo expresamente pactado en el acuerdo de fecha 15 de enero de 2014.

Artículo 14.

Se aplicará movilidad funcional, facilitando la empresa la formación necesaria para ello.

La movilidad se producirá desde las actuales funciones indirectas hacia funciones directas propias de auxiliar de fabricación, en las condiciones establecidas por el artículo 39 del actual Estatuto de los Trabajadores. En aquellos casos en que se aplique esta movilidad funcional, el trabajador tendrá derecho preferente a retornar al puesto de origen desempeñando funciones indirectas en el momento en que este puesto se volviese a crear. Esta medida tendrá vigencia durante los años 2014 y 2015.

Asimismo se deja sin efectos lo establecido en los artículos 18 y 19 durante la vigencia de la presente prórroga.

No será de aplicación ningún artículo que pueda resultar contrario a los términos del acuerdo de fecha 15 de enero de 2014.

2014/1618