Calendario. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE BERRIOZAR. PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL de Navarra

Por la presente se pone en general conocimiento el siguiente acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Berriozar el 19 de diciembre de 2018:

'De conformidad con el Decreto Foral 624/1999, de 27 de diciembre, por el que se establece el cómputo anual de la jornada de trabajo para el personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, vista Resolución 312/2018, de 19 de junio, de la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo por la que se establece el calendario oficial de fiestas laborales para el año 2019 con carácter retribuido y no recuperable (Boletín Oficial de Navarra número 124, de 28 de junio de 2018).

La Junta de Gobierno, por unanimidad, acuerda:

Primero.-Establecer como fiestas de carácter retribuido y no recuperable en el Ayuntamiento de Berriozar para el año 2019, las siguientes:

-1 de enero: Año Nuevo.

-7 de enero: Lunes siguiente a la Epifanía del Señor.

-19 de marzo: San José.

-18 de abril: Jueves Santo.

-19 de abril: Viernes Santo.

-22 de abril: Lunes de Pascua.

-1 de mayo: Fiesta del Trabajo.

-15 de agosto: Asunción de la Virgen.

-12 de octubre: Fiesta Nacional de España.

-1 de noviembre: Festividad de Todos los Santos.

-3 de diciembre: San Francisco Javier.

-6 de diciembre: Día de la Constitución.

-25 de diciembre: Natividad del Señor.

Asimismo, se declaran inhábiles a efectos del cómputo de plazos en el año 2019, todos los sábados, domingos y los días declarados festivos por el Ayuntamiento de Berriozar.

Segundo.-La fiesta local del Ayuntamiento de Berriozar, será el día 26 de diciembre de 2019. De acuerdo con lo establecido en el Convenio/Acuerdo, se les dará tratamiento de festivos, al día de comienzo de fiestas de Berriozar, el 28 de agosto desde las 14:00 horas y el día posterior, 29 de agosto.

Tercero.-Establecer el cómputo anual de horas de trabajo en 1592 horas efectivas de trabajo, de acuerdo con la legalidad vigente, a excepción de aquellos puestos de trabajo que en función de sus características y de acuerdo con la Ley, tengan un cómputo anual diferente. Existirá una flexibilidad horaria que es la que viene regulada en el Anexo VII del Acuerdo sobre condiciones de empleo del Personal Funcionario y Contratado Administrativo y en el Convenio sobre condiciones de empleo del Personal Laboral al Servicio del Ayuntamiento de Berriozar para los años 2014-2015, actualmente de aplicación.

Cuarto.-La jornada de trabajo diaria de las Oficinas del Ayuntamiento de Berriozar será de 7 horas y 30 minutos de lunes a viernes en horario de invierno. La jornada laboral durante el periodo estival, del 19 de junio al 6 de septiembre, ambos inclusive, será 6 horas y 30 minutos, el horario de atención al público durante esas fechas, se fijará por acuerdo de alcaldía. Durante este período estival, se deberán disfrutar 20 días de vacaciones, los otros 7 días se disfrutarán durante el resto del año.

Quinto.-Los días 30 de agosto y 24 y 31 de diciembre, las oficinas permanecerán cerradas para cuadrar el total de horas anuales laborales'.

Berriozar, 15 de enero de 2019.-El Alcalde, Raúl Maiza González.

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