Correccion. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DEL MASNOU (08100152142015) de Barcelona

- A la pàg. 2, article 5, tercer paràgraf, on diu:

'En cas de manca d'acord en el sí de la comissió sobre la interpretació o aplicació, ambdues parts negociadores acorden expressament i voluntàriament el sotmetiment de la discrepància als procediments de conciliació i mediació del Consorci d'Estudis, Mediació i Conciliació a l'Administració Local (CEMICAL) o del Tribunal Laboral de Catalunya, a petició de qualsevol de les parts.'

ha de dir:

'Transcorregut el termini de dos mesos sense acord en el sí de la comissió sobre la interpretació o aplicació, ambdues parts negociadores acorden expressament i voluntàriament el sotmetiment de la discrepància als procediments de conciliació i mediació del Consorci d'Estudis, Mediació i Conciliació a l'Administració Local (CEMICAL) o del Tribunal Laboral de Catalunya, a petició de qualsevol de les parts.'

- A la pàg. 6, article 15.4, tercer paràgraf, on diu:

'1. En el supòsit que la persona interessada hagi estat en situació d'incapacitat temporal durant tot l'any o durant una part substancial de l'any, circumstància que li ha impedit gaudir de les vacances durant l'any de meritació.'

ha de dir:

'1. En el supòsit que la persona interessada hagi estat en situació d'incapacitat temporal durant tot l'any o durant una part substancial de l'any, circumstància que li ha impedit gaudir de les vacances durant l'any de meritació, l'empleat públic podrà fer-ho una vegada finalitzi la incapacitat i sempre que no hagi transcorregut més de divuit mesos a partir de l'any en què s'hagin originat.'

Barcelona, 17 de setembre de 2015 El director dels Serveis Territorials a Barcelona, Eliseu Oriol Pagès