Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA. PERSONAL LABORAL de Cantabria

El Pleno de la Corporación de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 31 de mayo de 2018, ha adoptado, entre otros, el siguiente acuerdo:

'Primero.- Modificar el artículo 26 del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Torrelavega en lo relativo al régimen de jubilación parcial anticipada cuya letra C, queda redactada como sigue:

C) 'El porcentaje de reducción de la jornada y la distribución de la misma será objeto de negociación entre el trabajador y el Ayuntamiento, debiéndose respetar los mínimos y máximos normativamente establecidos, el cual se regirá para la aceptación de la propuesta que efectúe aquel por los siguientes principios:

a.- Mantenimiento de la operatividad de los servicios públicos.

b.- Distribución homogénea, continua y uniforme de la jornada reducida a fin de evitar posibles alteraciones en el régimen ordinario de prestación de los servicios públicos.

En tanto la normativa de aplicación no lo impida, a petición del jubilado parcial, se autorizará, a su cuenta y riesgo, la concentración en un único periodo ininterrumpido de la totalidad de las jornadas anuales reducidas que resten hasta el momento de su jubilación definitiva.

(...)'.

Segundo.- Facultar a la Alcaldía-Presidencia tan ampliamente como en derecho proceda en orden a la ejecución del presente acuerdo, debiéndose proceder a su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria y tablón de anuncios municipal'.

Torrelavega, 13 de junio de 2018.

El alcalde-presidente,

José Manuel Cruz Viadero.