Última revisión
21/04/2022
Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DE VILLAVICIOSA DE ODON. PERSONAL FUNCIONARIO de Madrid
Empresa Autonómico. Versión VIGENTE. Validez desde 28 de Marzo de 2022 en adelante
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Villaviciosa de Odon. Personal. Acuerdo condiciones de trabajo (Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid num. 94 de 21/04/2022)
El Pleno del Ayuntamiento, en la sesión ordinaria celebrada el 28 de marzo de 2022, aprobó la inclusión de un cuarto punto en el artículo 27 del Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de este Ayuntamiento (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 28 de mayo de 2011) en los siguientes términos:
Artículo 27. Indemnizaciones por razón del servicio.
(...)
4. Asistencia del empleado público a tribunales/comisiones de valoración de procesos selectivos cuyo criterio de selección sea concurso de méritos. Se percibirá mediante un complemento de productividad conforme a los siguientes criterios:
Si la valoración del concurso de méritos del proceso selectivo ocupa más de dos jornadas, se devengará el derecho a retribución a partir de la tercera jornada, abonándose de conformidad con las cuantías del artículo 29 del RD 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio .
Contra este acuerdo podrá interponerse un recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el plazo de dos meses a contar desde la publicación de este anuncio en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de acuerdo con los artículos 112.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
En Villaviciosa de Odón, a 7 de abril de 2022.-El secretario general, Manuel Paz Taboada.
(03/7.192/22)
