Última revisión
18/04/2022
Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de DIPUTACION PROVINCIAL DE SEVILLA. PERSONAL LABORAL (41001022011981) de Sevilla
Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 15 de Marzo de 2022 en adelante
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Acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de la Diputación Provincial de Sevilla (código 41001022011981), en materia del artículo 91.3 (a) del texto convencional. (Boletín Oficial de Sevilla num. 86 de 16/04/2022)
Convenio o Acuerdo: Diputación provincial (personal laboral).
Expediente: 41/01/0011/2022.
Fecha: 15 de marzo de 2022.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: M. Lourdes Romero Alonso.
Código 41001022011981.
Visto el acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de la Diputación Provincial de Sevilla (código 41001022011981), en materia del artículo 91.3 (a) del texto convencional.
Visto lo dispuesto en el artículo 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (E.T.), por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores («Boletín Oficial del Estado» 255, de 24de octubre de 2015), de acuerdo con el cual, los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los artículos 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo («Boletín Oficial del Estado» 143, de 12 de junio de 2010), sobre «registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad», serán objeto de inscripción en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad de las autoridades laborales los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de planes de igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo («Boletín Oficial del Estado» núm. 143, de 12 de junio), Real Decreto 4043/82 de 29 de diciembre, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, decreto 32/2019, de 5 de febrero y Decreto 26/2020, de 24 de febrero, que regulan la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, modificando el Decreto 342/2012 de 31 de julio. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente resolución de conformidad con lo dispuesto en el Decreto del Presidente 2/2019 de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, modificado por Decreto 6/2019, de 11 de febrero, en relación con el Decreto 100/2019, de 12 de febrero que regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 31, de 14 de febrero de 2019), modificado por Decreto 115/2020, de 8 de septiembre («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 55, de 10 de septiembre de 2020).
Esta Delegación Territorial acuerda:
Primero. Registrar y ordenar el depósito del acuerdo de modificación del Convenio Colectivo de la Diputación Provincial de Sevilla (código 41001022011981), en materia del artículo 91.3 (a) del texto convencional.
Segundo. Disponer su publicación gratuita en el «Boletín Oficial» de la provincia.
En Sevilla a 15 de marzo de 2022.—La Delegada Territorial, María Mar Rull Fernández.
La Comisión Negociadora por la que se modifica el Convenio Colectivo de la Diputación de Sevilla ha acordado la modificación del artículo 91.3.a) quedando redactado con el siguiente tenor literal:
— Artículo 91.3.a):
A estos efectos se reconocen como centros de trabajo los siguientes:
Sede Central.
CC.SS. Miraflores.
CEP Pino Montano.
CEP Blanco White.
Cortijo de Cuarto.
Drogodependencia.
Vivero Provincial.
Residencia de Mayores «La Milagrosa de Marchena».
Servicio de Carreteras.
SEPEI.
Parque Móvil.
Centro Operativo de Emergencias de la Provincia de Sevilla (COEPS).
En representación de la Corporación:
— Don Andrés Bojollo Gavilán, Director General del Área del Empleado Público.
— Doña Lourdes Romero Alonso, Jefa del Servicio de Personal.
En representación de la parte social:
— UGT.
— USTEA.
— CC.OO.
— SAB/SAT.
— USO.
(Firmas ilegibles.)
