Revision. Convenio Colectivo de Empresa de EMPRESA MUNICIPAL DE AGUAS DE MALAGA, S.A. (EMASA) (29002452011989) de Málaga

ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA

 

JUNTA DE ANDALUCÍA

CONSEJERÍA DE EMPLEO

DELEGACIÓN TERRITORIAL DE EMPLEO, FORMACIÓN, TRABAJO AUTÓNOMO, ECONOMÍA, CONOCIMIENTO, EMPRESAS Y UNIVERSIDAD EN MÁLAGA SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN LABORAL

Acuerdo prórroga: Empresa Municipal de Aguas de Málaga, Sociedad Anónima .

Expediente: 29/01/0054/2019.

Fecha: 14 de mayo de 2019.

Código convenio colectivo: 29002452011989.

 

Visto el texto del firmado por acuerdo de fecha 26 de diciembre de 2018 de la Empresa Municipal de Aguas de Málaga, Sociedad Anónima, número de expediente REGCON, 29/01/0054/2019, sobre tablas salariales para el año 2018 y código de convenio colectivo 29002452011989 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.3 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) y el artículo 8.3 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo (BOE número 143, de 12 de junio de 2010) esta Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad acuerda:

1.º Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo a través de medios telemáticos, con notificación a la comisión negociadora, quien queda advertida de la prevalencia de la legislación general sobre aquellas cláusulas que pudieran señalar condiciones inferiores o contrarias a ellas y notificación a la comisión negociadora.

2 .º Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia .

 

Málaga, 22 de mayo de 2019.

 

La Delegada Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, María del Carmen Sánchez Sierra.

 

Reunión representación de empresa y representación de los trabajadores

 

En Málaga, a 26 de diciembre de 2018, a las 12:00 horas, en las dependencias de la Empresa Municipal de Aguas de Málaga, Sociedad Anónima (EMASA), sitas en la ETAP Atabal se reúnen:

La representación de la empresa (RE):

La representación de los trabajadores (RT):

Ambas partes manifiestan

Primero. Que la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018, permite un incremento global de las retribuciones del personal al servicio del sector público desde el 1 de enero que no podrá ser superior al 1,50%, respecto a lo vigente a 31 de diciembre de 2017, más un 0,25% adicional desde el 1 de julio de 2018. Dicha ley es de aplicación en EMASA, al estar la misma incluida en la letra f, del apartado 1, del artículo 18, y ambas partes acuerdan que se proceda al incremento máximo salarial que permite la mencionada ley.

 

Segundo. A efectos de lo dispuesto en el ordinal anterior, las referencias explícitas que se contienen en los artículos 4 y 37 del convenio colectivo actual al año 2015, se sustituirán y habrá de entenderse referidas al año 2018.

 

Tercero: Se procede a actualizar las tablas salariales de forma proporcional (documentos I y II). De esta forma los citados artículos quedarán redactados como sigue:

 

“Artículo 4. Ámbito temporal

El presente convenio tendrá una vigencia desde el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2018.

 

Artículo 37 . Régimen económico

Las retribuciones y demás conceptos económicos establecidos en el presente convenio colectivo son las contempladas en las tablas salariales del anexo I y II .

Para el año 2018, la subida salarial es el máximo que permite el artículo 18.2 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el 2018; es decir, un 1,5% desde el 1 de enero de 2018 y un 0,25% adicional desde el 1 de julio de 2018”.

 

Cuarto . El abono del incremento acordado se realizará en el reproceso del mes de diciembre de 2018.

 

Quinto. Ambas partes facultan a don Francisco José Villanueva García, letrado en ejercicio, con DNI número 25104781M, con domicilio profesional en Málaga, calle Compositor Lehmberg Ruiz, número 10, local 26 y 1.ª planta, locales 6 y 7 del edificio comercial Galaxia, código postal número 29007, para que haga llegar a la Delegación Territorial de Málaga, de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía, la documentación corres- pondiente a los efectos de su registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga . Tras la gestión realizada y sin dilación se mandará copia del documento de registro y de toda la documentación generada por ese acto así como de las incidencias que se produzcan, tanto a la representación de la empresa como a la representación legal de los trabajadores.

 

“ANEXO I CONCEPTOS SALARIALES Y ECONÓMICOS AÑO 2017-2018; IMAGEN OMITIDA”

(Omitido. Consultar PDF de la disosición)

 

ANEXO II CONCEPTOS SALARIALES Y ECONÓMICOS AÑO 2017-2018

(Omitido. Consultar PDF de la disosición)